Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 7 августа 2017 г. N 876
"Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Лабытнанги"
7 февраля 2018 г.
В целях повышения эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Лабытнанги согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу постановления Главы города Лабытнанги:
от 12.04.2007 N 137 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителя муниципального унитарного предприятия";
от 10.02.2009 N 41 "О внесении изменений в постановление Главы города Лабытнанги от 12.04.2007 N 137".
3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Бульс О.В.
Заместитель главы Администрации |
С.С. Власенко |
Утверждено
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 7 августа 2017 г. N 876
Положение
о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Лабытнанги
7 февраля 2018 г.
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Лабытнанги устанавливает порядок проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования город Лабытнанги (далее - Положение, руководитель предприятия).
1.2. Аттестация руководителей предприятий проводится в целях:
а) объективной оценки деятельности руководителей предприятий и определения их соответствия занимаемой должности;
б) оказания содействия в повышении эффективности работы муниципальных предприятий;
в) стимулирования профессионального роста руководителей предприятий.
1.3. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.
1.4. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины. Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
II. Организация проведения аттестации
2.1. Для проведения аттестации руководителей предприятий принимается правовой акт Администрации города Лабытнанги, содержащий положения:
об утверждении графика проведения аттестации;
о составлении списков руководителей, подлежащих аттестации;
о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.
Подготовка и оформление документов, необходимых для работы аттестационной комиссии, организация и проведение аттестации, оформление решений аттестационной комиссии обеспечиваются кадровой службой Администрации города Лабытнанги либо лицом, ответственным за работу с кадрами в Администрации города Лабытнанги.
2.2. График проведения аттестации руководителей предприятий утверждается локальным правовым актом Администрации города Лабытнанги и доводится до сведения аттестуемого руководителя предприятия не позднее, чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
2.3. Не позднее, чем за две недели до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию направляется отзыв (с подписью об ознакомлении руководителем предприятия, подлежащим аттестации) об исполнении руководителем должностных обязанностей за аттестационный период, составленный по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
Отзыв составляется заместителем главы Администрации города Лабытнанги, курирующим данное предприятие (далее - курирующий заместитель), и утверждается представителем нанимателя (работодателем).
2.4. Аттестуемый руководитель предприятия вправе предоставить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом не менее чем за неделю до проведения аттестации.
2.5. Аттестация руководителей предприятий проводится аттестационной комиссией. Состав аттестационной комиссии утверждается правовым актом Администрации города Лабытнанги.
Пункт 2.6 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 февраля 2018 г. N 147
2.6. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя (работодателя) и уполномоченные им специалисты муниципального учреждения Департамент градостроительства, землепользования и имущественных отношений Администрации города Лабытнанги", отдела муниципальной службы и кадровой политики Администрации города Лабытнанги, юридического отдела Администрации города Лабытнанги, муниципального учреждения "Департамент финансов Администрации города Лабытнанги", управления экономики Администрации города Лабытнанги, а также приглашаемые в качестве независимых экспертов, по запросу Администрации города Лабытнанги, представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования и иных организаций, которые имеют опыт работы в сфере деятельности аттестуемого руководителя предприятия.
Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от состава аттестационной комиссии составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
2.7. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. В период временного отсутствия председателя комиссии, его полномочия возлагаются на заместителя председателя комиссии. В период временного отсутствия заместителя председателя, секретаря, члена аттестационной комиссии в заседании принимает участие лицо, замещающее его по должности.
2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от состава аттестационной комиссии.
III. Порядок проведения аттестации
3.1. Аттестация руководителя проводится в присутствии аттестуемого руководителя предприятия в форме собеседования по темам, утвержденным правовым актом Администрации города Лабытнанги.
3.2. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого руководителя предприятия, а в случае необходимости курирующего заместителя о профессиональной деятельности руководителя предприятия.
3.3. В случае неявки руководителя предприятия на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа руководителя предприятия от прохождения аттестации, он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.
3.4. Профессиональная деятельность руководителя предприятия оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по занимаемой должности, его участия в решении поставленных Уставом предприятия целей и задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, наличия поощрений (взысканий) за аттестационный период, результаты финансово-хозяйственной деятельности муниципального предприятия за предшествующий период.
При оценке профессиональной деятельности аттестуемого руководителя должны учитываться результаты исполнения им должностных обязанностей, профессиональные знания и опыт работы руководителя, выполнение требований к служебному поведению и организаторские способности.
3.5. В случае невозможности присутствия на заседании отдельных членов аттестационной комиссии либо аттестуемого руководителя предприятия, приглашенных на заседание, указанные лица обязаны заблаговременно сообщить об этом секретарю аттестационной комиссии.
3.6. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя предприятия и курирующего заместителя, открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов руководитель признается соответствующим занимаемой должности.
3.7. По результатам аттестации руководителя предприятия аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой должности.
3.8. Аттестационная комиссия может давать рекомендации:
о поощрении руководителя предприятия за достигнутые им успехи в работе; об улучшении деятельности аттестуемого руководителя предприятия; о направлении руководителя предприятия для получения дополнительного профессионального образования;
об изменении размера оплаты труда руководителя предприятия.
3.9. Результаты аттестации сообщаются руководителю предприятия непосредственно после подведения итогов голосования.
3.10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист руководителя предприятия, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
3.11. Руководитель предприятия знакомится с аттестационным листом под роспись.
В случае отказа руководителя предприятия от росписи об ознакомлении в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется председательствующим на заседании и секретарем аттестационной комиссии.
3.12. Аттестационный лист руководителя предприятия и отзыв об исполнении руководителем должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в его личном деле.
3.13. Результаты аттестации направляются представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения не позднее чем через десять дней после проведения аттестации.
3.14. Споры по вопросам аттестации руководителей предприятий рассматриваются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Приложение N 1
к Положению о порядке проведения
аттестации руководителей
муниципальных унитарных
предприятий муниципального
образования город Лабытнанги
Утверждаю
____________________________
(представитель нанимателя
(работодатель)
____________________________
(его личная подпись, Ф.И.О.)
____________________________
(дата)
Отзыв
об исполнении аттестуемым руководителем предприятия должностных
обязанностей за аттестационный период
1. На ___________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. Занимаемая должность на момент аттестации, дата назначения на эту
должность, наименование муниципального унитарного предприятия ___________
_________________________________________________________________________
3. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке)
которых руководитель предприятия принимает участие ______________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
4. Мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств и
результатов профессиональной деятельности руководителя предприятия ______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
______________ __________________ _______________________________________
(должность) (личная подпись) (инициалы, фамилия составителя отзыва)
_________________________
(дата составления отзыва)
С отзывом ознакомлен:____________________________________________________
_________________________________________________________________________
(согласен, не согласен, если не согласен, то указать причины)
_________________________________________________________________________
(дата, подпись, расшифровка подписи руководителя предприятия)
Приложение 2 изменено. - Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 февраля 2018 г. N 147
Приложение N 2
к Положению о порядке проведения
аттестации руководителей
муниципальных унитарных
предприятий муниципального
образования город Лабытнанги
(с изменениями от 7 февраля 2018 г.)
Аттестационный лист
руководителя предприятия
1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Год, число и месяц рождения __________________________________________
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,
ученого звания __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, полученная специальность,
квалификация, ученая степень, ученое звание)
4. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту
должность _______________________________________________________________
5. Стаж: а) Работы в должности руководителя предприятия ________________;
б) Общий трудовой стаж ________________________________________.
6. Вопросы к руководителю предприятия и краткое содержание ответов на них
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
7. Замечания и предложения аттестационной комиссии ______________________
_________________________________________________________________________
8. Краткая оценка выполнения руководителем предприятия рекомендаций
предыдущей аттестации ___________________________________________________
_________________________________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
9. Решение аттестационной комиссии ______________________________________
_________________________________________________________________________
(соответствует занимаемой должности; не соответствует занимаемой
должности)
10. Рекомендации аттестационной комиссии:________________________________
_________________________________________________________________________
(о поощрении руководителя предприятия за достигнутые им успехи в работе;
об улучшении деятельности аттестуемого руководителя предприятия; о
направлении руководителя предприятия для получения дополнительного
профессионального образования; об изменении размера оплаты труда
руководителя предприятия)
11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________
На заседании присутствовало ______________ членов аттестационной комиссии
Количество голосов за _________________, против _________________
12. Примечания __________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии ______________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ______________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии ______________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии:
1) __________________________ ________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
2) __________________________ ________________ __________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
_____________________________________ М.П.
(дата и место проведения аттестации)
С аттестационным листом ознакомился
_________________________________________________________________________
(подпись руководителя предприятия, дата)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 7 августа 2017 г. N 876 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа"
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Лабытнанги (http://lbt.yanao.ru) 7 августа 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 ноября 2023 г. N 1737
Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 октября 2021 г. N 1662
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2019 г. N 1478
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 февраля 2018 г. N 147