Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 августа 2017 г. N 919 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 29 августа 2017 г. N 919
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"

ГАРАНТ:

См. справку об административных регламентах исполнения муниципальных функций и административных регламентах предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа (г. Лабытнанги)

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе".

2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Драчук С.В.

Глава Администрации

М.А. Трескова

Утверждён
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 29 августа 2017 г. N 919

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"

I. Общие положения

1.1. Предмет регулирования Административного регламента:

1.1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях повышения качества предоставления государственной услуги и устанавливает порядок, сроки и стандарт предоставления государственной услуги.

1.1.2. Предметом регулирования настоящего Административного регламента являются отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, в части предоставления мер социальной поддержки работникам муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных на территории города Лабытнанги.

1.2. Круг заявителей:

1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются работники муниципальных учреждений культуры и искусства, расположенных на территории города Лабытнанги (далее - заявитель):

в части получения единовременного пособия молодым специалистам и ежемесячного пособия молодым специалистам - лица в возрасте до тридцати лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации, принятые на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальные учреждения культуры и искусства, расположенные на территории города Лабытнанги, на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющие стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на данных должностях на день приема на работу;

в части получения единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - граждане, местом основной (постоянной) работы которых являются муниципальные учреждения культуры и искусства, расположенные на территории города Лабытнанги, при наличии стажа работы в указанных учреждениях не менее 10 лет и назначении страховой пенсии по старости;

в части получения компенсационной выплаты на оздоровление - граждане, местом основной работы которых являются муниципальные учреждения культуры и искусства, расположенные на территории города Лабытнанги, при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

1.3. Порядок информирования о порядке предоставления государственной услуги:

1.3.1. Сведения о месте нахождения, графике работы, номерах контактных телефонов, адресах официальных сайтов и адресах электронной почты органа местного самоуправления (его структурных подразделений), предоставляющего государственную услугу:

Администрация города Лабытнанги расположена по адресу:

629400, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Лабытнанги, площадь В. Нака, д. 1;

телефон: (34992) 5-70-70 (внутр.1041);

факс: (34992) 5-09-03;

адрес электронной почты: mail@adm.lbt.yanao.ru;

официальный сайт в сети "Интернет": lbt.yanao.ru, лбт.янао.рф.

Уполномоченным органом от имени Администрации города Лабытнанги, предоставляющим государственную услугу в части произведения выплат является муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" (далее - Управление), расположенное по адресу:

629400, Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Лабытнанги, ул. Первомайская, д. 29;

телефон (факс): (34992) 2-38-80;

адрес электронной почты: mail@uk.lbt.yanao.ru;

официальный сайт в сети "Интернет": www.uklbt.yanao.ru.

График работы Управления:

Понедельник - с 08 30 до 18 00

Вторник - пятница - с 08 30 до 17 00

Перерыв на обед - с 12 30 до 14 00

Суббота, воскресенье - выходной.

Прием, сбор и подготовку необходимых документов, выдачу результата предоставления государственной услуги в части принятия решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги является муниципальное учреждение, подведомственное Управлению (далее - Учреждение), адрес с указанием контактной информации и режимом работы приведен в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

1.3.2. Заявитель получает информацию по вопросам предоставления государственной услуги, в том числе о ходе предоставления государственной услуги непосредственно в Учреждении, в котором принят на работу, следующими способами:

лично при обращении к специалисту по кадрам Учреждения;

устно посредством телефонной связи по номерам телефонов для справок, указанных в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту;

посредством размещения информационных материалов на стендах в помещении Учреждения;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования в сети Интернет на официальном сайте Управления www.uklbt.yanao.ru, на официальных сайтах Учреждений приведенных в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту (далее - официальный(е) сайт(ы) Управления, Учреждений), государственных информационных системах "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (www.pgu-yamal.ru) (далее - Региональный портал www.pgu-yamal.ru) и/или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал www.gosuslugi.ru).

Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в двух формах: устной, письменной.

Устно при ответе на телефонный звонок в установленные графиком часы работы специалиста по кадрам Учреждения, ответственного за предоставление и подготовку необходимой информации для предоставления государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют заявителя по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании Учреждения, в которое поступил звонок, и фамилии имени отчества специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы заявителю сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

Информирование заявителя осуществляется не более 15 минут.

В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги, либо назначает другое удобное для заявителя время для устного информирования.

Вне процедур, установленных настоящим Административным регламентом, обсуждение вопросов, связанных с оказанием государственной услуги, между специалистом и заявителем не допускается.

Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при поступлении обращения заявителя по предоставлению государственной услуги в свободной форме на официальный сайт Учреждения.

Рассмотрение письменных обращений осуществляется в течение 30 дней с момента их регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", путем направления ответов почтовым отправлением или в форме электронного сообщения по адресу электронной почты либо через Единый портал www.gosuslugi.ru и/или Региональный портал www.pgu-yamal.ru (с момента реализации технической возможности), в зависимости от способа обращения заявителя.

Специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Письменный ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается руководителем либо уполномоченным лицом и направляется по координатам (почтовый адрес, электронная почта, номер телефона), указанным заявителем.

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не предоставляется.

1.3.3. Запись на прием в Учреждения для подачи запроса с использованием официальных сайтов Учреждений, Единого портала www.gosuslugi.ru и/или Регионального портала www.pgu-yamal.ru не осуществляется.

1.3.4. Информация на официальном(ых) сайте(ах) Управления, Учреждений, Едином портале www.gosuslugi.ru и/или Региональном портале www.pgu-yamal.ru о порядке и сроках предоставления государственной услуги на основании сведений, предоставляется заявителю бесплатно.

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги:

Наименование государственной услуги: "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.2. Государственная услуга предоставляется Администрацией города Лабытнанги и непосредственно реализуется:

в части произведения выплат - Управление;

в части приема, сбора и подготовки необходимых документов, выдачи результата предоставления государственной услуги в части принятия решения о предоставлении или отказе в предоставлении государственной услуги является Учреждение, указанное в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

2.3. Результат предоставления государственной услуги:

2.3.1. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

2.3.1.1. выплата единовременного пособия молодому специалисту;

2.3.1.2. отказ в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

2.3.2. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

2.3.2.1. установление и выплата ежемесячного пособия молодому специалисту;

2.3.2.2. отказ в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

2.3.3. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

2.3.3.1. выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;

2.3.3.2. отказ в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

2.3.4. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно:

2.3.4.1. предоставление компенсационной выплаты на оздоровление;

2.3.4.2. отказ в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

2.4. Срок предоставление государственной услуги:

2.4.1. выплата единовременного пособия молодому специалисту осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту.

2.4.2. выплата ежемесячного пособия молодому специалисту выплачивается в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года. В приказе Учреждения об установлении ежемесячного пособия указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.

Период выплаты ежемесячного пособия, установленный частью 4 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе", молодому специалисту, указанному в абзаце четвертом части 5 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе", сокращается на период выплаты ему ежемесячного пособия на прежнем месте работы.

Выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случаях и на срок, предусмотренных частью 5 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.4.3. выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

2.4.4. компенсационная выплата на оздоровление осуществляется не позднее трех дней до начала отпуска.

2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникшие в связи с предоставлением государственной услуги:

Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (Российская газета, 25.12.1993 N 237);

Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 06.10.2003 N 40, ст. 3822);

Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, 30.07.2010, N 5247 (168);

Закон Российской Федерации от 09.10.1992 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (Ведомости Съезда НД РФ и ВС РФ, N 46, 19.11.1992, ст. 2615, Российская газета, N 248, 17.11.1992);

Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (Российская газета, 29.07.2006, Федеральный выпуск N 4131 (0);

Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 19, ст. 2060; 2010, N 27, ст. 3410, 2010, N 31, ст. 4196);

постановление Правительства Российской Федерации от 26.03.2016 N 236 "О требованиях к предоставлению в электронной форме государственных и муниципальных услуг" (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.04.2016, Российская газета, N 75, 08.04.2016, Собрание законодательства Российской Федерации, N 15, 11.04.2016, ст. 2084);

Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" (Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, N 3-1, апрель 2011, Красный Север, спецвыпуск N 23, 05.05.2011);

Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2011 N 159-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, спецвыпуск N 88, 28.12.2011);

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.04.2012 N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2012, 20 апреля, спецвыпуск N 31);

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1109-П "Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2013, 30 декабря, спецвыпуск N 88/3);

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.02.2014 N 124-П "О реестре государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" (Красный Север, спецвыпуск N 9/3, 21.02.2014);

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.12.2014 N 1024-П "Об утверждении Порядка об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, предоставляющих государственные услуги" (официальный сайт http://правительство.янао.рф., 23 декабря 2014 г.);

постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 34-П "Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2016, 22 января, спецвыпуск N 1/1; Красный Север, 2016, 1 октября, спецвыпуск N 74/2);

постановление Администрации города Лабытнанги от 04.09.2013 N 540 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг в муниципальном образовании город Лабытнанги" (официальный сайт Администрации города Лабытнанги lbt.yanao.ru, лбт.янао.рф, 06 сентября 2013 г.);

постановление Администрации города Лабытнанги от 30.03.2017 N 348 "Об утверждении Порядка об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и их должностных лиц, муниципальных служащих, предоставляющих муниципальные услуги" (официальный сайт Администрации города Лабытнанги lbt.yanao.ru, лбт.янао.рф, 30 марта 2017 г.).

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги:

2.6.1. Для получения государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту - заявитель по истечению трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства представляет следующие документы:

2.6.1.1. Заявление о предоставлении единовременного пособия молодому специалисту (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).

Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий предусмотренных частью 2 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе";

2.6.2. Для получения государственной услуги в части установления ежемесячного пособия молодому специалисту - заявитель вправе обратиться в Учреждение за установлением ежемесячного пособия в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие путем подачи заявления, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок Учреждение на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства представлением следующих документов:

2.6.2.1. Заявление об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).

Право на получение ежемесячного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий предусмотренных частью 2 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.6.2.2. Справка с прежнего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) об установлении ежемесячного пособия с указанием периода выплаты заявителю ежемесячного пособия (для заявителей, указанных в абзаце четвертом части 5 статьи 18 Закона автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе").

2.6.3. Для получения государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - заявитель представляет следующие документы:

2.6.3.1. Заявление о предоставлении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту).

Право на выплату единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости возникает у заявителя один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 6 статьи 18 Закона автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе"

2.6.3.2. Копию пенсионного удостоверения.

2.6.4. Для получения государственной услуги в части предоставления в компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно - заявитель представляет следующие документы:

2.6.4.1. Заявление о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление (приложение N 2 к настоящему Административному регламенту). Заявление представляется заявителем одновременно с письменным заявлением на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее двух недель до начала отпуска.

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у заявителя одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у заявителя при его переходе из другого государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

2.6.4.2. Справку с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление представляется заявителем одновременно с письменным заявлением на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее двух недель до начала отпуска (при необходимости).

Справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление не представляется заявителем, впервые поступающим на работу в государственное учреждение культуры и искусства автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в автономном округе.

2.6.5. С момента реализации технической возможности заявление о предоставлении государственной услуги может быть подано через официальной сайт Управления, Единый портал www.gosuslugi.ru и/или Региональный портал www.pgu-yamal.ru.

2.6.6. Учреждение не вправе требовать от заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами автономного округа и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

2.7. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:

2.7.1. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.7.2. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги:

2.7.2.1. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия молодому специалисту являются:

несоответствие заявителя установленным абзацем первым части 1 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

отказ заявителя в подписании трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, со следующими условиями:

отработать в Учреждении не менее трех лет на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в Учреждение на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

несвоевременная подача заявления о предоставлении государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту.

2.7.2.2. Основаниями для отказа в установлении и выплате ежемесячного пособия молодым специалистам:

несвоевременная подача заявления о предоставлении государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту.

2.7.2.3. Основаниями для приостановления установленного ежемесячного пособия молодым специалистам:

выплата ежемесячного пособия молодому специалисту, приостанавливается:

на время нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется после выхода молодого специалиста из отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года;

на время прохождения молодым специалистом военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы. В случае поступления лица не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое учреждение культуры и искусства, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия молодому специалисту в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

2.7.2.4. Основаниями для отказа в выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости является несоответствие заявителя установленным частью 6 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" требованиям.

2.7.2.5. Основаниями для отказа в предоставлении компенсационной выплате на оздоровление является:

непредставление справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление при первичном обращении работника за предоставлением компенсационной выплаты на оздоровление в данном учреждении, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторым подпункта 2.6.4.2 пункта 2.6 настоящего Административного регламента;

отсутствие у заявителя права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно;

несвоевременная подача заявления о предоставлении государственной услуги в части предоставления в компенсационной выплаты на оздоровление.

2.8. Формирование запроса о предоставлении государственной услуги:

2.8.1. Формирование запроса о предоставлении государственной услуги на официальном сайте Управления, Едином портале www.gosuslugi.ru и/или Региональном портале www.pgu-yamal.ru не осуществляется.

2.9. Получение сведений о ходе выполнения запроса:

2.9.1. Получение сведений о ходе выполнения запроса с использованием официального сайта Управления, Единого портала www.gosuslugi.ru и/или Регионального портала не осуществляется.

2.10. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, с указанием о платности (бесплатности) предоставления этих услуг:

2.10.1. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.11. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги:

2.11.1. Предоставление государственной услуги заявителю осуществляется бесплатно.

2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления услуги:

2.12.1 Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и соответствующих документов не должно превышать 15 минут; по предварительной записи - 10 минут с момента времени, на которое была осуществлена запись.

Заявление на предоставление государственной услуги заявителем предоставляется в Учреждение, в котором он принят на работу. Учреждение все необходимые документы предоставляет в Управление для осуществления (установления) выплат.

2.13. Срок и порядок регистрации обращения заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме:

2.13.1. Заявление регистрируется в день представления его в Учреждение в порядке, установленном в указанном Учреждении правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

2.13.2. С момента реализации технической возможности регистрация обращения заявителя о предоставлении государственной услуги может быть реализована через официальной сайт Управления, Единый портал www.gosuslugi.ru и/или Региональный портал www.pgu-yamal.ru.

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов:

2.14.1. Ответственными за сбор и подготовку необходимых документов (подача, регистрация заявлений), приготовление информации в части количества заявителей претендующих на получение государственной услуги и контроль за предоставленной информацией является Учреждение, в которое принят на работу заявитель:

2.14.2. Требования к обеспечению доступности для инвалидов к зданию, в котором располагается Учреждение:

Учреждение обеспечивает инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников:

1) условия беспрепятственного доступа к зданию, в Учреждение которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги;

2) возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположено здание, в Учреждение которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, а также входа в здание и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

3) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

4) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию, в Учреждение которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, с учетом ограничений их жизнедеятельности;

5) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

6) допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

7) допуск собаки-проводника в здание, в Учреждение которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, установленным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.06.2015 N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи";

8) оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих в предоставлении документов в Учреждение наравне с другими лицами.

На территории, прилегающей к зданию, оборудуются места для парковки автотранспортных средств.

На стоянке автотранспортных средств выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для парковки специальных автотранспортных средств инвалидов, которые не должны занимать иные транспортные средства.

Доступ заявителей к парковочным местам является бесплатным.

2.14.3. Требования к местам для ожидания:

места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;

в здании предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды.

2.14.4. Требования к местам для информирования заявителей:

места информирования заявителей оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде в Учреждениях;

места информирования заявителей оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов;

информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

2.14.5. Требования к местам для подачи заявления в Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги:

место для подачи заявления о предоставлении государственной услуги оборудуется с возможностью доступа к необходимой информации о государственной услуге, бумагой, канцелярскими товарами и иными расходными материалами в количестве, достаточном для предоставления государственной услуги.

2.14.6. Требования, предусмотренные настоящим разделом в части обеспечения доступности для инвалидов зданий, в Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с положениями части 3 статьи 26 Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" применяются исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным зданиям.

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги:

2.15.1. Показателями доступности и качества государственной услуги являются

2.15.1.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

транспортная доступность к местам в Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги;

обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги;

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Нормативное значение показателя
1	2	3	4
Показатели, характеризующие доступность государственной услуги
1.	Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе в сети Интернет на официальном сайте Управления, Учреждений, Единый портал www.gosuslugi.ru и/или Региональный портал www.pgu-yamal.ru	да/нет	да
2.	Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов в Учреждении которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, места парковки автотранспорта, места общего пользования и др.)	да/нет	да
3.	Транспортная доступность государственной услуги - близость остановок общественного транспорта	да/нет	да
4.	Наличие возможности получения государственной услуги в электронном виде (с момента реализации технической возможности)	да/нет	да

2.15.1.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

соблюдение срока предоставления государственной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на действия (бездействие) должностных лиц (работников), осуществленные в ходе предоставления государственной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на невежливое обращение должностных лиц (работников), проявленное в ходе общения с заявителем;

наличие обратной связи с заявителями и пользователями государственной услуги.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Нормативное значение показателя
1	2	3	4
1. Показатели результативности предоставления государственной услуги
1.1	Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
	2. Показатели, характеризующие качество обслуживания и безопасность
2.1	Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц (работников), участвующих в предоставлении государственной услуги	%	0
	3. Показатели, характеризующие профессиональную подготовленность специалистов Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги
3.1	Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию		не менее 95
4. Иные показатели
4.1	Наличие обратной связи с заявителями и пользователями государственной услуги	да/нет	да
4.2	Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами (работниками) при предоставлении государственной услуги	раз/минута	1/15
4.3	Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе в сети Интернет на официальном сайте Управления, Учреждений, Единый портал www.gosuslugi.ru и/или Региональный портал www.pgu-yamal.ru	да/нет	да

2.16. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государстве услуги в многофункциональных центрах и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме:

2.16.1. Государственная услуга в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предоставляется.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требований к порядку их выполнения в электронной форме

3.1. Основанием для начала административного действия, является обращение заявителя в Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

3.2. Последовательность действий при предоставлении государственной услуги отражена в блок-схеме по предоставлению государственной услуги, предусмотренной приложением N 3 к настоящему Административному регламенту.

3.3. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием, сбор и регистрация заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги;

2) проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя Учреждением;

3) предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат.

4) выдача результата государственной услуги заявителю.

3.4. Получение государственной услуги через официальный сайт Управления, Единый портал www.gosuslugi.ru и (или) Региональный портал www.pgu-yamal.ru будет возможно с момента реализации технической возможности.

С момента реализации технической возможности административная процедура, указанная в подпункте 1 пункта 3.3. настоящего Административного регламента, может быть осуществлена в электронной форме посредством Единого портала www.gosuslugi.ru и (или) Регионального портала www.pgu-yamal.ru для заявителей, прошедших процедуру регистрации и авторизации в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме".

3.5. Последовательность действий при получении государственной услуги:

3.5.1. Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

3.5.1.1. Прием, сбор и регистрация заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

Основанием для начала исполнения административной процедуры приема, сбора и регистрации заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, является предоставление такого заявления в Учреждение лично, с момента реализации технической возможности заявление можно будет предоставить через официальный сайт Учреждения, Управления, Единый портал www.gosuslugi.ru и (или) Региональный портал www.pgu-yamal.ru.

Заявление регистрируется в Учреждении, для предоставления государственной услуги в порядке, установленном правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Результатом административной процедуры является регистрация и направление заявления с приложенными к нему документами специалисту, ответственному за рассмотрение заявления и необходимых документов (далее - специалист).

Продолжительность административной процедуры - заявление регистрируется в день его представления в Учреждение.

3.5.1.2. Проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя, является поступление заявления и необходимых документов специалисту ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия причин указанных в подпункте 2.7.2.1 пункта 2.7 настоящего Административного регламента выплатить единовременное пособие молодому специалисту;

в случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.1 пункта 2.7 настоящего Административного регламента отказать в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и документов - 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае принятия решения о соответствии заявителя Учреждение в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления издает приказ о выплате единовременного пособия молодому специалисту.

В случае принятия решения о несоответствии заявителя Учреждением готовится уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Продолжительность административной процедуры - рассмотрение заявления и документов - 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

3.5.1.3. Предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат, является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Управление для осуществления выплаты единовременного пособия молодому специалисту.

Продолжительность административной процедуры - рассмотрение сформированного пакета необходимых документов, предоставленного Учреждением в Управление для осуществления выплаты единовременного пособия молодому специалисту - 3 рабочих дня.

3.5.1.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры выдача результата государственной услуги заявителю, является выплата единовременного пособия молодому специалисту.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту.

В случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.1 пункта 2.7 настоящего Административного регламента заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в Учреждение, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, молодой специалист осуществляет возврат единовременного пособия в срок не позднее дня его увольнения.

3.5.2. Для предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

3.5.2.1. Прием, сбор и регистрация заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

3.5.2.2. Проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия причин указанных в подпункте 2.7.2.2 пункта 2.7 настоящего Административного регламента установить ежемесячное пособие молодому специалисту;

в случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.2 пункта 2.7 настоящего Административного регламента отказать в установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и документов - 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае принятия решения о соответствии заявителя Учреждение в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления, издает приказ об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

В случае принятия решения о несоответствии заявителя Учреждением готовится уведомление об отказе в установлении ежемесячного пособия молодому специалисту.

3.5.2.3. Предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат, является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Управление для установления ежемесячного пособия молодому специалисту.

Продолжительность административной процедуры - рассмотрение сформированного пакета необходимых документов, предоставленного Учреждением в Управление для установления ежемесячного пособия молодому специалисту - 3 рабочих дня.

3.5.2.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры выдача результата государственной услуги заявителю, является установления ежемесячного пособия заявителю.

Приказ Учреждения об установлении ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

В случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.2 пункта 2.7 настоящего Административного регламента заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в установлении ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае наступления причин указанных в подпункте 2.7.2.3 пункта 2.7 настоящего Административного регламента приостановить выплату установленного ежемесячного пособия молодому специалисту.

На основании заявления установленное ежемесячное пособие заявителю приостанавливается с месяца, следующего за месяцем написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия - 5 рабочих дней с момента регистрации заявления, в Учреждении.

Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа.

На основании заявления выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда заявитель приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения заявителя в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения заявителем возраста 31 года.

На основании заявления заявителя выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда заявитель не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы приступил к работе по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое учреждение культуры и искусства, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

3.5.3. Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

3.5.3.1. Прием, сбор и регистрация заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

3.5.3.2. Проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия причин указанных в подпункте 2.7.2.4 пункта 2.7 настоящего Административного регламента выплачивается единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости;

в случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.4 пункта 2.7 настоящего Административного регламента отказать в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Срок рассмотрения заявления и документов - 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае принятия решения о соответствии заявителя Учреждение в течение 5 рабочих дней с момента регистрации заявления издает приказ о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

В случае принятия решения о несоответствии заявителя Учреждением готовится уведомление об отказе в установлении и выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

3.5.3.3. Предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат, является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Управление для выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Продолжительность административной процедуры - рассмотрение сформированного пакета необходимых документов, предоставленного Учреждением в Управление для выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - 3 рабочих дня.

3.5.3.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры выдача результата государственной услуги заявителю, является выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа Учреждения.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

3.5.4. Для предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно:

3.5.4.1. Прием, сбор и регистрация заявления в Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

Заявление с приложением справки с прежнего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление представляется заявителем в Учреждение.

3.5.4.2. Проверка документов на соответствие требованиям, установленным настоящим Административным регламентом, принятие решения о соответствии заявителя Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия причин указанных в подпункте 2.7.2.5 пункта 2.7 настоящего Административного регламента предоставляется компенсационная выплата на оздоровление;

в случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.5 пункта 2.7 настоящего Административного регламента отказать в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Срок рассмотрения заявления и документов - 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае принятия решения о соответствии заявителя Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления, издает приказ о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

В случае принятия решения о несоответствии заявителя Учреждением готовится уведомление об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление

Продолжительность административной процедуры - в течение 5 рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

3.5.4.3. Предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры предоставление Учреждением, необходимых документов в Управление для осуществления выплат, является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Управление для предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

Продолжительность административной процедуры - рассмотрение сформированного пакета необходимых документов, предоставленного Учреждением в Управление для предоставления компенсационной выплаты на оздоровление в течение 3 рабочих дней.

3.5.4.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры выдача результата государственной услуги заявителю, является предоставление компенсационной выплаты на оздоровление.

Приказ Учреждения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа Учреждения.

Компенсационная выплата на оздоровление заявителю предоставляется не позднее чем за 3 дня до начала отпуска.

Выплата является целевой и не суммируется в случае, если заявитель своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

В случае выявления причин указанных в подпункте 2.7.2.5 пункта 2.7 настоящего Административного регламента заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в предоставление компенсационной выплаты на оздоровление, с указанием основания для отказа.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у заявителя, при его переходе из другой организации, входящей в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля:

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений, осуществляется руководителем Учреждения (либо лицо его, замещающее) или уполномоченным им должностным лицом, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

4.1.2. Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителя, за предоставлением государственной услуги, рассмотрение и принятие решений, а также подготовку ответов на обращения заявителя, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) должностного лица.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги:

4.2.1. Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. При проверке рассматриваются вопросы, связанные с предоставлением государственной услуги, или отдельные действия в рамках исполнения административных процедур и настоящего Административного регламента в целом, учитываются все поступившие жалобы и заявления заявителей.

4.2.2 Периодичность проведения плановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги осуществляется на основании постоянного мониторинга Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

Решение о проведении внеплановой проверки принимает руководитель Учреждения или уполномоченное им должностное лицо, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги.

4.2.3. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

4.2.4. По результатам проведенных проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Ответственность должностных лиц, за решения и действия (бездействия), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги:

4.3.1. Должностные лица Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги несут персональную ответственность за правильность и обоснованность принятых решений, за соблюдение сроков и установленного порядка предоставления государственной услуги в соответствии с настоящим Административным регламентом.

4.3.2. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги и Управления при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) должностных лиц Учреждения, участвующих в предоставлении государственной услуги

5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, и (или) его должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Заявитель вправе обратиться с жалобой по основаниям и в порядке статей 11.1 и 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в том числе в следующих случаях:

5.2.1. Нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги.

5.2.2. Нарушение срока предоставления государственной услуги.

5.2.3. Требование представления заявителем документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными и муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги.

5.2.4. Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными и муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги.

5.2.5. Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными и муниципальными правовыми актами.

5.2.6. Требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, государственными и муниципальными правовыми актами.

5.2.7. Отказ Учреждения, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.3. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги может быть подана в Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде:

5.3.1. Жалоба должна содержать:

1) наименование Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, должностного лица, решения и действия (бездействие) которого(ых) обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте 3 пункта 5.6 настоящего Административного регламента);

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействиях) должностных лиц Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, могут быть предоставлены следующие документы:

1) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);

2) оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, заверенная печатью (при наличии печати) заявителя и подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);

3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется на официальном сайте Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, в разделе "Гостевая книга".

Время приема жалоб соответствует времени работы Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, указанному в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.6. Жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

1) официального сайта Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, указанного в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту в разделе "Гостевая книга";

2) Единого портала www.gosuslugi.ru (с момента реализации технической возможности);

3) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги Учреждением, ответственными исполнителями (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет (с момента реализации технической возможности);

4) Регионального портала www.pgu-yamal.ru (с момента реализации технической возможности).

5.7. При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в пункте 5.4 настоящего Административного регламента, могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.8. Жалоба рассматривается Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, административные процедуры, предоставления которой были нарушены вследствие решений и действий (бездействия) должностных лиц Учреждения. В случае, если обжалуются решения руководителя Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, жалоба подается в Управление. В случае отсутствия ответа жалоба подается вышестоящий орган (в порядке подчиненности) и рассматривается им в соответствии с настоящим Административным регламентом.

5.9. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.8 настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.10. В Учреждении, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

1) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента;

2) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Административного регламента.

5.11. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.12.2004 N 81-ЗАО "Об административных правонарушениях", или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

5.12. Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги обеспечивает:

1) оснащение мест приема жалоб;

2) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, его должностных лиц посредством размещения информации на стендах в Учреждении, на официальном сайте Учреждения, Едином портале www.gosuslugi.ru и/или Региональном портале www.pgu-yamal.ru (с момента реализации технической возможности);

3) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, его должностных лиц, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

5.13. Жалоба, поступившая в Учреждение, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Учреждением, уполномоченным на ее рассмотрение.

В случае обжалования отказа Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.14. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Учреждение принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.

При удовлетворении жалобы Учреждение принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.15. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем дня принятия решения, в письменной форме. В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте 3 пункта 5.6 настоящего Административного регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

5.16. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

3) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае, если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.17. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается руководителем Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги или уполномоченным им должностным лицом.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы Учреждения, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.18. Учреждение, рассматривающее жалобу, отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

1) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

2) подача жалобы заявителем, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

3) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.19. Учреждение при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

5.20. Учреждение, рассматривающее жалобу, оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:

1) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

2) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.21. Заявитель имеет право:

1) получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

2) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

5.22. В досудебном порядке решения, принятые по жалобе, обжалуются в порядке, предусмотренном для обжалования решений и действия (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, должностных лиц органа, предоставляющего государственную услугу, муниципального служащего.

Приложение N 1
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам государственных учреждений
культуры и искусства Ямало-Ненецкого
автономного округа и муниципальных
учреждений культуры и искусства
в Ямало-Ненецком автономном округе"

Сведения
о месте нахождения, графике работы, номерах контактных телефонов, адресах официальных сайтов и адресах электронной почты Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги

N п/п	Наименование Учреждения, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги	Адрес места нахождения; телефон	Официальный сайт; адрес электронной почты	Режим работы
1	2	3	4	5
1.	Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система"	Ямало-Ненецкий автономный округ, 629400, г. Лабытнанги, ул. Дзержинского, 45; 8 (34992) 21730	Официальный сайт http://liblbt.yanao.ru адрес электронной почты library@lbt.yanao.ru	понедельник - выходной вторник - пятница - с 12 00 до 19 00 суббота, воскресенье - с 11 00 до 18 00 Последний день каждого месяца санитарный день
2.	Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная клубная система"	Ямало-Ненецкий автономный округ, 629400, г. Лабытнанги, пл. В.Нака, 2; 8 (34992) 50689	Официальный сайт http://gdklbt.yanao.ru адрес электронной почты dk@uk.lbt.yanao.ru;	понедельник - с 09 00 до 22 00 вторник - воскресенье - с 09 00 до 01 00 перерыв на обед - с 12 30 до 14 00 режим работы во время проведения мероприятий: с 09 00 до 01 00 (за исключением новогодних вечеров отдыха для взрослых), для детей с 09 00 до 21 00
3.	Муниципальное бюджетное учреждение культуры "городской краеведческий музей"	Ямало-Ненецкий автономный округ, 629400, г. Лабытнанги, ул. Первомайская, 29; 8 (34992) 53506	Официальный сайт https://museumlbt.yanao.ru адрес электронной почты lbt_museum@mail.ru	понедельник - выходной вторник, среда, пятница, суббота, воскресенье - с 10 00 до 18 00 четверг - с 10 00 до 20 00 Последний четверг каждого месяца санитарный день

Приложение N 2
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам государственных учреждений
культуры и искусства Ямало-Ненецкого
автономного округа и муниципальных
учреждений культуры и искусства
в Ямало-Ненецком автономном округе"

                            Форма заявления

_________________________________________________________________________

                       (наименование учреждения)

                                Заявление

     От _________________________________________________________________

                             (фамилия, имя, отчество)

     Должность __________________________________________________________

     Прошу предоставить мне меру социальную поддержку по выплате

_________________________________________________________________________

(единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное пособие молодым

специалистам, единовременное пособие при назначении страховой пенсии по

           старости, компенсационная выплата на оздоровление)

     Прошу   осуществлять  выплату  социальной  поддержки  через  (нужное

подчеркнуть): организацию  почтовой  связи (указать наименование почтовой

организации),  кредитную организацию (наименование и банковские реквизиты

кредитной организации (БИК, ИНН, КПП), номер счета)

_________________________________________________________________________

     К заявлению прилагаются следующие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата                           Подпись              /Расшифровка подписи/

Приложение N 3
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление мер социальной поддержки
работникам государственных учреждений
культуры и искусства Ямало-Ненецкого
автономного округа и муниципальных
учреждений культуры и искусства
в Ямало-Ненецком автономном округе"

Блок-схема
последовательности действий при предоставлении муниципальной услуги

                           /------------------\

                           |    Заявитель     |

                           \------------------/

Подача и регистрация заявления заявителя в Учреждение, которое
обеспечивает прием документов необходимых для предоставления
государственной услуги

Проверка документов на соответствие требованиям, установленным
Административным регламентом, принятие решения и подготовка всех
необходимых документов для предоставления государственной услуги
Учреждением, которое обеспечивает прием документов необходимых для
предоставления государственной услуги

/--------------------------------\      /-------------------------------\

|  Предоставление Учреждением,   |      |    Отказ в предоставлении     |

|    необходимых документов в    |      |    государственной услуги     |

|  Управление для осуществления  |      \-------------------------------/

|             выплаты            |

\--------------------------------/

Результат предоставления государственной услуги
Осуществление выплаты:
единовременное пособие молодым специалистам;
единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости.
Установление ежемесячного пособия молодому специалисту.
Предоставление компенсационной выплаты на оздоровление

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.