Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 сентября 2017 г. N 921-П
"Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года N 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе.
2. Признать утратившими силу:
постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 мая 2007 года N 223-А "О порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 июня 2016 года N 528-П "О внесении изменений в Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе";
постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 сентября 2016 года N 868-П "О внесении изменений в Положение о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в сфере экономики и государственного заказа.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.Н. Кобылкин |
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 7 сентября 2017 г. N 921-П
Положение
о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьёй 50 Трудового кодекса Российской Федерации, статьёй 14 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 78-ЗАО "О социальном партнерстве в сфере труда в Ямало-Ненецком автономном округе", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 октября 2007 года N 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда" и определяет порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - коллективный договор, соглашение, автономный округ).
1.2. Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений осуществляется департаментом экономики автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенными отдельными государственными полномочиями автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда.
Уведомительная регистрация региональных трёхсторонних соглашений и региональных отраслевых (межотраслевых) соглашений осуществляется департаментом экономики автономного округа.
Уведомительная регистрация территориальных трёхсторонних соглашений, территориальных отраслевых (межотраслевых) соглашений, коллективных договоров, заключаемых между работниками и работодателями у индивидуальных предпринимателей или в организациях независимо от формы собственности, осуществляющих деятельность на территории автономного округа, осуществляется органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенными отдельными государственными полномочиями автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда, по месту регистрации индивидуального предпринимателя или организации, в которой заключен такой коллективный договор, соглашение.
1.3. Уведомительная регистрация осуществляется в целях получения информации о количестве и содержании заключенных коллективных договоров, соглашений.
При осуществлении уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений департамент экономики автономного округа, органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе, наделенные отдельными государственными полномочиями автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда (далее - органы, осуществляющие регистрацию), выявляют условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - условия, ухудшающие положения работников).
1.4. Представители сторон социального партнерства, заключившие коллективные договоры, соглашения, одновременно с направлением на уведомительную регистрацию коллективных договоров, соглашений представляют в орган, осуществляющий регистрацию, информацию в соответствии с пунктом 2.2 настоящего Положения.
II. Порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений
2.1. Коллективный договор, соглашение на бумажном носителе (подлинник) с приложениями, а также изменения и дополнения к ним в течение 7 дней со дня подписания направляются работодателем (представителем работодателя) для осуществления уведомительной регистрации в орган, осуществляющий регистрацию, в соответствии с распределением, предусмотренным пунктом 1.2 настоящего Положения.
2.2. К коллективному договору, соглашению, направленным для осуществления уведомительной регистрации, прилагаются:
1) сопроводительное письмо работодателя (представителя работодателя), в котором указываются:
- наименование организации и почтовый адрес организации, представившей коллективный договор, соглашение;
- наименование коллективного договора, соглашения с указанием сторон, его заключивших;
- срок действия коллективного договора, соглашения;
- дата вступления в силу коллективного договора, соглашения;
- дата подписания коллективного договора, соглашения;
- фамилии, имена, отчества (последнее - при наличии) представителей сторон, подписавших коллективный договор, соглашение;
- дата проведения общего собрания работников, на котором утвержден проект (для коллективного договора).
В случае заключения коллективного договора иными представителями работников, кроме профсоюзов, полномочия представителя работников на ведение переговоров и заключение коллективного договора от их имени подтверждаются выпиской из протокола общего собрания работников;
2) сведения о работодателе (представителях сторон, подписавших коллективный договор, соглашение) по формам:
- согласно приложению N 1 к настоящему Положению (для коллективных договоров);
- согласно приложению N 2 к настоящему Положению (для соглашений);
3) выписка из протокола общего собрания (конференции) трудового коллектива работников (для коллективных договоров) или из протокола заседания комиссии о заключении соглашения (для соглашений), а также о внесении изменений, дополнений, продлении действия коллективного договора, соглашения.
2.3. Орган, осуществляющий регистрацию, проверяет содержание коллективного договора, соглашения на предмет наличия условий, ухудшающих положение работников в течение 10 рабочих дней со дня его поступления.
2.4. Регистрация коллективного договора, соглашения осуществляется в течение срока, предусмотренного пунктом 2.3 настоящего Положения, путем внесения информации о таком договоре, соглашении в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров (дополнений и изменений) хозяйствующих субъектов (приложение N 4 к настоящему Положению), журнал уведомительной регистрации соглашений (дополнений и изменений) (приложение N 5 к настоящему Положению).
На титульном листе экземпляра коллективного договора, соглашения, поступившего для уведомительной регистрации в орган, осуществляющий регистрацию, проставляется штамп с указанием номера и даты регистрации, подпись специалиста органа, осуществляющего регистрацию. Журналы уведомительной регистрации, указанные в настоящем пункте, должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.
2.5. В течение 1 рабочего дня со дня регистрации коллективного договора, соглашения орган, осуществляющий регистрацию, направляет представителям сторон уведомление о регистрации в соответствии с формой согласно приложению N 6 к настоящему Положению. Экземпляр коллективного договора, соглашения с отметкой о регистрации подлежит хранению в органе, осуществляющем регистрацию, в течение срока действия коллективного договора, соглашения и одного года по истечении этого срока.
Уведомление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным способом, свидетельствующим о дате его получения, в том числе с применением автоматизированных информационных систем.
2.6. В случае выявления в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников, орган, осуществляющий регистрацию, в течение 1 рабочего дня со дня окончания проверочных мероприятий, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Положения, направляет уведомление о регистрации с выявлением условий, ухудшающих положение работников, представителям сторон, подписавшим коллективный договор, соглашение по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению, и копию уведомления - в Государственную инспекцию труда в автономном округе.
Уведомление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо иным способом, свидетельствующим о дате его получения, в том числе с применением автоматизированных информационных систем.
2.7. Уведомительной регистрации подлежат как вновь заключенные, так и продленные коллективные договоры, соглашения, а также дополнения и изменения к коллективным договорам, соглашениям, вносимые в установленном порядке.
Уведомительная регистрация продленных коллективных договоров, соглашений, а также дополнений и изменений к коллективным договорам, соглашениям осуществляется в определенном настоящим Положением порядке для осуществления уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений.
III. Формирование отчетности о коллективных договорах, соглашениях
3.1. Информация о коллективных договорах, соглашениях обобщается органом, осуществляющим регистрацию.
3.2. Уполномоченные на осуществление уведомительной регистрации органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в автономном округе представляют в департамент экономики автономного округа полугодовой и годовой отчеты о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений по формам согласно приложениям N 7, 8 к настоящему Положению, в срок не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Приложение N 1
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА СВЕДЕНИЙ
СВЕДЕНИЯ О РАБОТОДАТЕЛЕ
1. Полное и сокращенное наименование хозяйствующего субъекта.
2. ИНН__________________________________________________________.
3. Почтовый адрес: ________________________________________________.
4. Номер телефона __________________, факса _______________________.
5. Адрес электронной почты _______________________________________.
6. Форма собственности.
7. Организационно-правовая форма.
8. Наименование вида экономической деятельности.
9. Вышестоящая организация (при наличии).
10. Фамилии, имена, отчества (последнее - при наличии)
представителей сторон, подписавших коллективный договор, с указанием
должностей.
11. Численность работников хозяйствующего субъекта ___ человек, в
том числе членов профсоюза ___ человек.
12. Численность работников хозяйствующего субъекта, охваченных
коллективными договорами, ___ человек.
13. Размер минимальной и средней заработной платы по хозяйствующему
субъекту (на момент принятия коллективного договора).
14. Комиссия по трудовым спорам (дата создания).
Должность, подпись, Ф.И.О. заявителя
Приложение N 2
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА СВЕДЕНИЙ
СВЕДЕНИЯ
о представителях сторон, подписавших соглашение
1. Полное наименование отрасли, территории, на которые
распространяется действие соглашения.
2. Число организаций, на которые распространяется действие
соглашения ___, число работающих в них ___ человек, в том числе членов
профсоюза ___ человек.
от работодателей:
- юридический адрес: ______________________________________________;
- почтовый адрес: _________________________________________________;
- номер телефона ______________, факса ____________________________;
- адрес электронной почты _________________________________________;
- размер минимальной и средней заработной платы (на момент принятия
соглашения);
от работников:
- юридический адрес (при наличии):_________________________________;
- почтовый адрес: _________________________________________________;
- номер телефона ______________, факса ____________________________;
- адрес электронной почты _________________________________________;
от администрации (при наличии):
- юридический адрес: ______________________________________________;
- почтовый адрес: _________________________________________________;
- номер телефона ______________, факса ____________________________;
- адрес электронной почты _________________________________________.
3. Фамилии, имена, отчества (последнее - при наличии)
представителей сторон, подписавших соглашение, с указанием должностей и
телефонов.
Подпись представителя работодателя (представителя стороны,
подписавшей соглашение).
Печать (при наличии), дата.
Исполнитель (Ф.И.О.), телефон.
Приложение N 3
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
______________________________
(наименование и место
нахождения представителя
стороны социального
партнерства, заключившей
(коллективный договор/
соглашение))
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации с выявлением условий, ухудшающих положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы
трудового права
_________________________________________________________________________
(полное наименование (коллективного договора/соглашения))
Наименование органа, осуществляющего регистрацию) сообщает, что:_________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование (коллективного договора/ соглашения))
зарегистрирован (о)_________________________20____года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: _____________________________________________
При регистрации (коллективного договора/соглашения) выявлены
следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с
трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права:
N п/п |
Условия (коллективного договора/соглашения), ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (N пункта, статьи, раздела в зависимости от структуры правового акта) |
Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия (коллективного договора/соглашения) ухудшают положение работников (N пункта, статьи нормативного правового акта) |
1 |
2 |
3 |
|
|
|
Условия (коллективного договора/соглашения), ухудшающие положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
недействительны и не подлежат применению.
Руководитель уполномоченного органа,
осуществляющего регистрацию _____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 4
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации коллективных договоров (дополнений
и изменений) хозяйствующих субъектов
N п/п |
Дата регистрации коллективного договора |
Регистрационный номер |
Полное наименование организации |
Форма собственности организации |
Численность работников, охваченных коллективным договором (человек) |
Дата вступления в силу коллективного договора |
Срок действия коллективного договора |
Отметка о внесении изменений и дополнений |
Информация о направлении уведомления о регистрации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 5
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА ЖУРНАЛА
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации соглашений (дополнений и изменений)
N п/п |
Дата регистрации соглашения |
Регистрационный номер |
Вид соглашения (региональное, территориальное, отраслевое (межотраслевое)) |
Стороны соглашения |
Дата вступления в силу соглашения |
Срок действия соглашения |
Отметка о внесении изменений и дополнений |
Информация о направлении уведомления о регистрации |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение N 6
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА УВЕДОМЛЕНИЯ
___________________________________
(наименование и место нахождения
представителя стороны социального
партнерства, заключившей
(коллективный договор/соглашение))
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование (коллективного договора/ соглашения))
(Наименование органа, осуществляющего регистрацию) сообщает, что: _______
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(полное наименование (коллективного договора/ соглашения))
Зарегистрирован (о) _________________________________ 20 ____ года.
(дата регистрации)
Регистрационный номер: _____________________________________________
Условия (коллективного договора/соглашения), ухудшающие положение
работников по сравнению с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не
выявлены.
Руководитель уполномоченного органа,
осуществляющего регистрацию _____________ _________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение N 7
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА ОТЧЕТА
ОТЧЕТ
о проведении уведомительной регистрации коллективных договоров
____________________________________________________
(наименование муниципального образования)
за ______________________ по состоянию на ________________
(отчетный период)
N п/п |
Форма собственности |
Общее количество зарегистрированных организаций на отчетную дату (1) (единиц) |
Общая численность работников на отчетную дату (человек) |
Количество заключенных коллективных договоров, в том числе |
Количество коллективных договоров, прошедших уведомительную регистрацию, в том числе |
|||||||
всего (единиц) |
численность работников, охваченных коллективными договорами (человек) |
охват коллективными договорами в % к общей численности работников (гр. 6/гр. 4) |
всего (единиц) |
в % к общему количеству организаций (гр. 8/ гр. 3) |
численность работников, охваченных коллективными договорами (человек) |
охват коллективными договорами в % к общей численности работников (гр. 10/ гр. 4) |
количество коллективных договоров из графы 8, в которых выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (единиц) |
количество коллективных договоров из графы 8, в которых содержатся дополнительные гарантии, сверх установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права (2) (единиц) |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
1 |
Всего по муниципальному образованию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Государственная - всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Муниципальная - всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Частная - всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.1. |
В том числе субъекты малого предпринимательства |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Иные - всего |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(1) По данным федерального органа государственной статистики
(Росстат).
(2) Информация представляется с обязательным указанием перечня
дополнительных гарантий, в том числе с отражением данных о льготах и
преимуществах для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет.
Приложение N 8
к Положению
о порядке проведения уведомительной
регистрации коллективных договоров,
соглашений в Ямало-Ненецком
автономном округе
ФОРМА ОТЧЕТА
ОТЧЕТ
о проведении уведомительной регистрации соглашений (1)
_______________________________________________
(наименование муниципального образования)
за ___________________
(отчетный период)
N п/п |
Полное наименование региональных (территориальных) и отраслевых (межотраслевых) соглашений, действующих на территории муниципального образования по состоянию на отчетную дату |
Срок действия соглашения |
Дата и номер регистрации |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
(1) С отчетом представляется электронная копия соглашения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 сентября 2017 г. N 921-П "Об утверждении Положения о порядке проведения уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в Ямало-Ненецком автономном округе"
Текст постановления опубликован на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 11 сентября 2017 г.; на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 13 сентября 2017 г., в газете "Красный Север" от 14 сентября 2017 г., спецвыпуск N 70
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 декабря 2022 г. N 1299-П
Изменения вступают в силу с 27 декабря 2022 г.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 августа 2020 г. N 936-П
Изменения вступают в силу с 4 августа 2020 г.