Решение Городской Думы муниципального образования г. Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 сентября 2017 г. N 215 "О внесении изменений в решение Городской Думы города Муравленко от 12 ноября 2015 года N 35 "Об утверждении Положения о денежном содержании и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Муравленко"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Муравленко от 21 сентября 2017 г. N 215
"О внесении изменений в решение Городской Думы города Муравленко от 12 ноября 2015 года N 35 "Об утверждении Положения о денежном содержании и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Муравленко"

Руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2010 года N 122-ПГ "О порядке установления отдельных дополнительных и иных выплат материального поощрения государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа", постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 185-ПГ "Об утверждении Положения об отдельных дополнительных выплатах государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа и о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа", Уставом муниципального образования город Муравленко, Городская Дума города Муравленко решила:

1. Внести в Положение о денежном содержании и порядке осуществления ежемесячных и иных дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления муниципального образования город Муравленко, утвержденное решением Городской Думы города Муравленко от 12 ноября 2015 годам N 35 (газета "Наш город", ноябрь, 2015, N 47 (1123); февраль, 2016, N 5 (1134) следующие изменения:

1.1. пункты 4.5, 4.6 изложить в следующей редакции:

"4.5. Для принятия решения об установлении, изменении (увеличении, уменьшении) размера надбавки органом местного самоуправления создается комиссия по установлению ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - комиссия). Состав комиссии, положение о комиссии утверждается правовым актом органа местного самоуправления.

4.6. При установлении (изменении) размера надбавки в отношении муниципальных служащих предложения оформляются служебной запиской по форме, утверждаемой правовым актом органа местного самоуправления.

Периодичность представления служебных записок:

- ежегодно, в последний месяц года, предшествующего очередному календарному году - при установлении надбавки на очередной календарный год;

- ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за кварталом (при изменении размера надбавки).";

1.2. в пункте 9.3 после слов "В случае смерти" дополнить словом "(гибели)";

1.3. подпункт 10.3.6 пункта 10.3 изложить в следующей редакции:

"10.3.6. Премирование муниципальных служащих по итогам работы за квартал производится на основании правового акта органа местного самоуправления в размере не более одного месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью согласно заключенному трудовому договору с учетом месячного денежного содержания, установленного муниципальному служащему, на последнюю дату квартала, по результатам которого производится премирование.

В случае если муниципальный служащий в квартале, по результатам профессиональной служебной деятельности в котором он премируется, замещал несколько должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, его премирование по итогам работы за этот квартал осуществляется на основании правового акта органа местного самоуправления из расчета не более одного месячного денежного содержания, пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей по каждой должности муниципальной службы.

В случае если муниципальный служащий в течение года замещал несколько должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления, его премирование по итогам работы за год осуществляется на основании правового акта органа местного самоуправления пропорционально времени фактического исполнения должностных обязанностей по каждой должности муниципальной службы.

Премии по итогам работы за год муниципальным служащим выплачиваются на основании правового акта органа местного самоуправления в пределах фонда оплаты труда".

2. Опубликовать настоящее решение в общественно-политической газете "Наш город".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Председателя Городской Думы города Муравленко

М.Ю. Заболотских

Глава города Муравленко

А.А. Подорога

21 сентября 2017 г.