Приложение. Порядок обеспечения условий для участия Губкинского территориального объединения организаций профсоюзов в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов в сфере труда

Приложение
Утвержден
постановлением
Администрации города Губкинского
от 6 октября 2017 г. N 1766

Порядок
обеспечения условий для участия Губкинского территориального объединения организаций профсоюзов в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов в сфере труда

1. Настоящий Порядок обеспечения условий для участия Губкинского территориального объединения организаций профсоюзов в разработке или обсуждении проектов нормативных правовых актов в сфере труда (далее - Порядок) разработан в соответствии со статьей 35.1 Трудового кодекса Российской Федерации и регламентирует порядок обеспечения условий для участия в разработке и (или) обсуждении проектов нормативных правовых актов Администрации города Губкинского по вопросам регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений Губкинским территориальным объединением организаций профсоюзов (далее - Объединение профсоюзов) в целях учета интересов работников (их представителей) и работодателей (их представителей).

2. Проекты нормативных правовых актов в сфере труда, а также документы и материалы, необходимые для их обсуждения, после согласования в установленном порядке в Администрации города Губкинского, направляются Департаментом по управлению муниципальным имуществом города Губкинского, структурными подразделениями Администрации города Губкинского, муниципальными учреждениями, разрабатывающими указанные нормативные правовые акты (далее - разработчики проекта) на рассмотрение в Объединение профсоюзов.

3. Решения Объединения профсоюзов по направленным ему проектам нормативных правовых актов в сфере труда подлежат обязательному рассмотрению разработчиком проекта.

4. В случае если решение Объединения профсоюзов не содержит согласия с проектом, разработчик проекта в течение трех рабочих дней принимает одно из следующих решений:

4.1. согласиться с решением Объединения профсоюзов и внести в проект соответствующие изменения;

4.2. провести дополнительные консультации с Объединением профсоюзов с целью выработки единого мнения по проекту;

4.3. не согласиться с решением Объединения профсоюзов, подготовив мотивированное заключение о несогласии.

5. В случае непредставления в установленные сроки мотивированного решения или мнения сторон проект считается согласованным в предложенной редакции.