Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Гарантии, предоставляемые лицам, замещающим муниципальные должности
1. Для обеспечения правовой и социальной защищенности лиц, замещающих муниципальные должности, повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей и в порядке компенсации ограничений, установленных федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются гарантии.
2. Лицу, замещающему должность Председателя Городской Думы на непостоянной основе, гарантируется:
1) выплата ежемесячной компенсации в связи с осуществлением полномочий в размере и порядке, предусмотренном настоящим Положением;
2) компенсация расходов, связанных с осуществлением полномочий, в случаях и порядке, которые предусмотрены решениями Городской Думы;
3) иные гарантии, установленные Городской Думой в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
3. Лицам, замещающим муниципальные должности на непостоянной основе, - депутатам Городской Думы гарантируется:
1) компенсация расходов, связанных с осуществлением полномочий, в случаях и порядке, которые предусмотрены решениями Городской Думы;
2) иные гарантии, установленные Городской Думой в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.
4. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, - председателю Счетной палаты города Ноябрьска, аудиторам Счетной палаты города Ноябрьска гарантируются:
1) пенсия за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены федеральным законодательством, законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, настоящим Положением;
2) сохранение непрерывного стажа, если перерыв между днем прекращения замещения муниципальной должности в Ямало-Ненецком автономном округе и днем поступления на новое место работы (службы) не превысил одного года;
3) зачет времени работы в общий и непрерывный стаж работы (службы) по специальности, а также в стаж муниципальной службы;
4) иные гарантии, установленные федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа и принимаемыми в соответствии с ними решениями Городской Думы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.