Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 декабря 2017 г. N 388 "Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения"

Постановление Администрации муниципального образования г. Новый Уренгой от 4 декабря 2017 г. N 388
"Об утверждении Порядка регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения"

В соответствии со статьями 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, Администрация города Новый Уренгой постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения.

2. Определить уполномоченным органом по регистрации трудовых договоров между работодателями - физическими лицами и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения, Департамент экономики Администрации города Новый Уренгой.

3. Признать утратившими силу постановления:

- Главы города Новый Уренгой от 28.11.2006 N 274 "Об утверждении Положения о порядке регистрации трудовых договоров, заключенных между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем";

- Администрации города Новый Уренгой от 27.06.2012 N 192 "О внесении изменений в постановление Главы города Новый Уренгой от 28.11.2006 N 274".

4. Организационно-распорядительному управлению Администрации города Новый Уренгой (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".

5. Информационно-аналитическому управлению Администрации города Новый Уренгой (Невесёлая Л.Н.) разместить настоящее постановление на официальном сайте муниципального образования город Новый Уренгой в сети Интернет.

6. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой

И.И. Костогриз

Утвержден
постановлением Администрации
города Новый Уренгой
от 4 декабря 2017 г. N 388

Порядок
регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения

1. Порядок регистрации трудовых договоров между работодателем - физическим лицом и работниками, вступающими с ним в трудовые отношения (далее - Порядок), определяет процедуру проведения уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных между работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем (далее - работодатель - физическое лицо), и работником, вступающим с ним в трудовые отношения (далее - трудовой договор), в соответствии со статьями 303 и 307 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Работодатель - физическое лицо, зарегистрированный по месту жительства на территории муниципального образования город Новый Уренгой, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать в уполномоченном органе:

- трудовой договор с работником;

- факт прекращения трудового договора с работником.

3. Вступление в силу трудового договора не зависит от факта его уведомительной регистрации в уполномоченном органе.

4. Для регистрации трудового договора работодатель - физическое лицо обязан представить лично в уполномоченный орган:

- заявление о регистрации трудового договора согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- трудовой договор с работником в двух экземплярах (подлинники). Поступившее заявление о регистрации трудового договора регистрируется в уполномоченном органе в соответствии с установленными правилами делопроизводства.

5. Регистрация трудового договора осуществляется в день обращения заявителя в журнале регистрации трудовых договоров (приложение 2).

На первом листе трудового договора (в двух экземплярах) ставится штамп (приложение 3) с указанием даты регистрации, регистрационного номера, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) и подпись лица, осуществившего регистрацию трудового договора. Два подлинных экземпляра трудового договора после регистрации возвращаются заявителю.

6. Уполномоченный орган в течение семи календарных дней осуществляет проверку соответствия положений трудового договора действующему трудовому законодательству.

В случае выявления условий, ухудшающих положение работников, по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, уполномоченный орган направляет сторонам трудового договора уведомительное письмо о выявленных несоответствиях действующему трудовому законодательству со ссылкой на соответствующие нормативные правовые акты и рекомендациями по их устранению.

7. Факт прекращения трудового договора регистрируется уполномоченным органом на основании письменного уведомления работодателя - физического лица. При этом уполномоченным органом производится отметка о дате и основании прекращения трудового договора в журнале регистрации трудовых договоров (приложение 2).

8. В случае досрочного прекращения трудового договора работодатель - физическое лицо к письменному уведомлению прилагает копию вступившего в силу дополнительного соглашения к трудовому договору с работником либо иного документа, подтверждающего обоснованность досрочного прекращения трудового договора.

В случае смерти работодателя - физического лица или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора, работник имеет право в течение одного месяца обратиться в уполномоченный орган, в котором был зарегистрирован трудовой договор, для регистрации факта прекращения этого трудового договора.

Приложение 1
к Порядку регистрации
трудовых договоров между
работодателем - физическим лицом
и работниками, вступающими
с ним в трудовые отношения

          Форма заявления о регистрации трудового договора

                                           Начальнику Департамента

                                           экономики Администрации города

                                           Новый Уренгой

                                           ______________________________

                                           от ___________________________

                                           ______________________________

                                           ______________________________

                                           Адрес места жительства: ______

                                           ______________________________

                                           Телефон ______________________

                                заявление.

     Прошу провести  уведомительную  регистрацию  трудового  договора  от

______________ N _________________.

     Данные о работнике:

Ф.И.О (при наличии)
Адрес места жительства (фактический)
Контактный телефон (сотовый, домашний)
Данные документа, удостоверяющего личность

     Два подлинных экземпляра трудового договора прилагаю.

Дата ____________________                  Подпись ______________________

Приложение 2
к Порядку регистрации
трудовых договоров между
работодателем - физическим лицом
и работниками, вступающими
с ним в трудовые отношения

                                 Журнал

                      регистрации трудовых договоров

N п/п	Дата поступления трудового договора	Работодатель - физическое лицо			Работник, заключивший трудовой договор			Трудовой договор			Профессия, место работы	Дата заключения трудового договора	Подпись о получении трудового договора	Дата прекращения трудового договора	Основание прекращения трудового договора
		Фамилия, имя, отчество (при наличии)	Адрес, номер телефона	Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)	Фамилия, имя отчество (при наличии)	Адрес, номер телефона	Данные документа, удостоверяющего личность	Дата регистрации	Регистрационный номер	Срок - определенный, неопределенный
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1.
2.

Приложение 3
к Порядку регистрации
трудовых договоров между
работодателем - физическим лицом
и работниками, вступающими
с ним в трудовые отношения

                                 Штамп *(1)

             /----------------------------------------------\

             |     Администрация города Новый Уренгой       |

             |           Департамент экономики              |

             |                                              |

             |      Трудовой договор зарегистрирован        |

             |    N _______________ от _______________      |

             |                                              |

             |      Подпись _______________________         |

             \----------------------------------------------/

     *(1) размеры штампа - 37 х 76 мм