Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 22 декабря 2017 г. N 2729

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица

В Положении об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации муниципального образования город Салехард и ее структурных подразделений с правами юридического лица, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 29 декабря 2016 года N 811:

1. пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Конкретный размер ежемесячной премии по результатам работы устанавливается локальным правовым актом работодателя не позднее 25 числа месяца на основании служебной записки непосредственного руководителя работника.

В случае отсутствия оснований для изменения размера ежемесячной премии по результатам работы действие ранее установленного размера ежемесячной премии считается пролонгированным на такой же срок.".

2. Приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности структурных подразделений в составе администрации города

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	7825	до 120%	до 150%
2.	Экономист, архивист, менеджер, пресс-секретарь, инженер по защите информации, инженер	7211	до 110%	до 140%
3.	Инспектор	6180	до 110%	до 140%

";

3. Приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных
подразделений с правами юридического лица

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента финансов администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник отдела	9238	до 130%	до 180%
2.	Начальник сектора	7825	до 120%	до 150%
3.	Ведущий бухгалтер	7211	до 110%	до 140%
4.	Секретарь - документовед	6180	до 110%	до 140%
5.	Инженер-электроник	7825	до 110%	до 160%
6.	Инспектор	6180	до 110%	до 140%

";

4. Приложение N 3 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	7825	до 110%	до 160%
2.	Ведущий экономист	7211	до 90%	до 160%
3.	Менеджер	7211	до 110%	до 140%
4.	Юрист	7211	до 100%	до 150%

";

5. Приложение N 4 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента по труду и социальной защите населения администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Инспектор	6180	до 70%	до 180%

";

6. Приложение N 5 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления имущественных отношений администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник службы	9238	до 130%	до 180%
2.	Ведущий бухгалтер, экономист	7211	до 110%	до 140%
3.	Инспектор	6180	до 110%	до 140%

";

7. Приложение N 6 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 6
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Инженер	7211	до 100%	до 150%
2.	Инспектор	6180	до 100%	до 150%

";

8. Приложение N 7 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 7
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента городского хозяйства администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заместитель начальника отдела	8313	до 120%	до 150%
2.	Заведующий сектором	7825	до 120%	до 150%
3.	Инженер	7211	до 100%	до 150%
4.	Юрист	7211	до 100%	до 150%
5.	Ведущий специалист	7211	до 100%	до 150%
6.	Ведущий инженер	7211	до 100%	до 150%

";

9. Приложение N 8 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента строительства, архитектуры и земельных отношений администрации муниципального образования город Салехард

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд (руб.)	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Заведующий сектором	7825	до 100%	до 170%
2.	Инженер	7211	до 100%	до 150%
3.	Ведущий экономист-сметчик	7211	до 100%	до 150%
4.	Документовед	6180	до 80%	до 170%
5.	Ведущий специалист	7211	до 100%	до 150%

";

10. Приложение N 9 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 9
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления по физической культуре и спорту администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Начальник отдела	9238	до 130%	до 180%

";

11. Приложение N 10 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 10
к Положению
об оплате труда работников,
занимающих должности не отнесенные
к должностям муниципальной службы,
и осуществляющих техническое обеспечение
деятельности Администрации муниципального
образования город Салехард и ее структурных

Размеры
должностных окладов и ежемесячной надбавки за сложный и напряженный труд работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления общей политики администрации города Салехарда

N п/п	Наименование должности	Оклад (руб.)	Ежемесячная надбавка за сложный и напряженный труд	Ежемесячная премия по результатам работы
1.	Менеджер	7211	до 110%	до 140%

12. в приложении N 14:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Работникам, проработавшим неполный расчетный период, премия по итогам работы за квартал (год) выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Период нахождения Работника в очередном оплачиваемом отпуске включается в расчет для начисления премии по итогам работы за квартал (год).".

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. При начислении премии по итогам работы за квартал (год) не включаются следующие периоды:

- временная нетрудоспособность;

- отпуск без сохранения заработной платы;

- отпуск по беременности и родам;

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени;

- отпуска в связи с получением образования, в случаях установленных Трудовым кодексом РФ;

- период исполнения государственных или общественных обязанностей.".