Приложение N 2. Регламент работы с информационным ресурсом "Живем на Севере"

Приложение N 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 22 декабря 2017 года N 2714

Регламент
работы с информационным ресурсом "Живем на Севере"

1. Общие положения

1.1. Информационный ресурс "Живем на Севере" - интернет-ресурс, позволяющий обеспечить вовлечение населения в процессы принятия управленческих решений в муниципальном образовании город Салехард (далее - информационный ресурс, Администрация, муниципальное образование), аккумулировать идеи граждан и изучить мнение населения по темам, важным для муниципального образования.

1.2. Основными задачами при работе с информационным ресурсом являются:

1) изучение мнения населения муниципального образования, сбор наиболее популярных идей и предложений для их последующей реализации;

2) повышение открытости деятельности Администрации и ее структурных подразделений;

3) создание условий для свободного системного обмена информацией между Администрацией, отдельными хозяйствующими субъектами и гражданами муниципального образования;

4) повышение уровня гражданской активности в муниципальном образовании;

5) создание условий для деятельности граждан по инициации проектов, нацеленных на создание общественных благ;

6) привлечение институтов общественности к принятию управленческих решений в сфере муниципального управления.

1.3. Информация, поступающая от граждан в информационном ресурсе, не является обращением и не рассматривается в рамках Федерального закона от 02 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", а также других документов Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ) и муниципального образования, регулирующих вопросы работы с обращениями граждан.

2. Структура информационного ресурса

2.1. Информационный ресурс состоит из следующих основных блоков:

1) платформа "Предлагай!";

2) платформа "Решай!";

3) Бонусная программа;

4) О проекте.

2.2. Блок "Платформа "Предлагай!" предназначен для сбора идей и предложений граждан муниципального образования и состоит из следующих разделов:

1) "Идеи" - перечень идей, размещенных гражданами муниципального образования, представленный в хронологическом порядке;

2) "Активные темы" - перечень тем, размещенный для сбора по ним идей и предложений;

3) "Планы и ход реализации" - информация, размещаемая о ходе реализации идей и предложений, победивших в завершенных голосованиях;

4) "Статистика" - аналитическая информация, размещаемая по итогам предыдущих голосований в разрезе отдельных кампаний по сбору идей и предложений;

5) "Отчеты" - аналитические бюллетени в разрезе отдельных кампаний по сбору идей и предложений, публикуемые по итогам реализации победивших идей и предложений, размещаемые на информационном ресурсе.

2.3. Блок "Платформа "Решай!" предназначен для изучения мнения населения по вопросам, имеющим исчерпывающий перечень ответов, и состоит из следующих разделов:

1) "Текущие опросы" - перечень текущих опросов населения;

2) "Будущие опросы" - план проведения предстоящих опросов;

3) "Архив опросов" - перечень опросов, голосование по которым завершено;

4) "Статистика" - аналитическая информация, полученная по итогам проведения предыдущих опросов;

5) "Отчеты" - перечень ежегодных аналитических бюллетеней о работе платформы "Решай!" на территории муниципального образования.

2.4. Блок "Бонусная программа" предназначен для обмена "бонусов", получаемых зарегистрированными в информационном ресурсе пользователями за активное участие. Блок "Бонусная программа" содержит информацию об условиях обмена, перечне и количестве товаров (услуг), предлагаемых к обмену на "бонусы".

2.5. Блок "О проекте" содержит общую информацию об информационном ресурсе и состоит из следующих разделов:

1) "О проекте" - информация, размещаемая Ассоциацией "Совет муниципальных образований Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Ассоциация), и включающая в себя:

краткая информация о проекте "Живем на Севере", в том числе цель создания информационного ресурса, актуальность, а также история его создания, основные возможности, предоставляемые пользователям;

договор Оферты между пользователем и Ассоциацией, правила участия в бонусной программе;

анкета регистрации пользователя;

ежегодные аналитические бюллетени о работе платформ "Решай!" и "Предлагай!", содержащие данные по всем муниципальным образованиям.

2) "Новости" - новости об информационном ресурсе, размещаемые Ассоциацией и муниципальным образованием.

3) "Документы" - перечень и содержание официальных документов, разработанных и принятых Ассоциацией и (или) муниципальным образованием.

4) "Статистика" - ежегодная аналитическая информация о работе информационного ресурса, размещаемая Ассоциацией.

5) "Результаты" - ежегодный аналитический бюллетень о результатах, достигнутых автономным округом благодаря работе информационного ресурса, размещаемый Ассоциацией.

3. Правила работы информационного ресурса

3.1. Правила регистрации пользователей в информационном ресурсе.

3.1.1. Пользователи, не прошедшие процедуру регистрации и авторизации в информационном ресурсе, имеют право на просмотр содержания информационного ресурса, при этом к участию в опросах и сборах идей и предложений, участию в бонусной программе не допускаются.

3.1.2. Виды регистрации: посредством единой системы идентификации и аутентификации, социальных сетей, мобильного телефона.

При любом виде регистрации обязательным является: подтверждение номера мобильного телефона, заполнение анкеты по форме, предусмотренной информационным ресурсом, подтверждение согласия (акцепта) на заключение договора Оферты между пользователем и Ассоциацией и обработку персональных данных.

Наделение пользователя правами "эксперта" осуществляется решением рабочей группы.

3.2. Правила работы платформы "Предлагай!".

3.2.1. Платформа "Предлагай!" предназначена для сбора идей и предложений от граждан по наиболее актуальным вопросам муниципального образования. Идеи и предложения, размещенные гражданами, выносятся на голосование для определения наиболее популярных из них. В процессе голосования эксперты имеют возможность комментирования размещенных идей и предложений. По итогам голосования определяется перечень идей и предложений, победивших в голосовании, на основании которых составляется план их реализации.

3.2.2. При размещении кампании по сбору идей и предложений на платформе "Предлагай!" обязательно указываются следующие данные:

1) Тема кампании по сбору идей и предложений - укрупненный классификатор, предусмотренный информационным ресурсом. В случае необходимости добавления новой темы Администрация информирует об этом Ассоциацию.

2) Направления сбора идей и предложений - проблемные вопросы, на решение которых направлен сбор идей и предложений. Количество символов одного направления не должно превышать 240 единиц.

3) Сроки начала и окончания кампаний, а также последующего голосования за опубликованные идеи и предложения. После опубликования сроки не могут быть изменены.

4) Вид голосования по выбору: один пользователь голосует один раз в сутки, либо один пользователь голосует один раз на протяжении всего голосования.

3.2.3. В процессе голосования эксперты имеют возможность комментирования идей и предложений, их комментарии модерируются Администрацией в срок, не превышающий двух рабочих дней.

За подачу идей и предложений, участие в голосовании начисляются бонусы. Дополнительные бонусы начисляются пользователю, опубликовавшему идею или предложение, победившую в голосовании.

К опубликованию не допускаются кампании по сбору идей и предложений, в отношении которых главой Администрации не утвержден паспорт кампании по сбору идей и предложений.

3.2.4. Голосование завершается в последний день голосования в 18 часов 00 минут местного времени. Количество победивших идей и предложений по каждой кампании определяется рабочей группой самостоятельно. Идея или предложение не могут быть признаны победителями в случае, если за них проголосовали менее 5% от общего количества участников голосования по конкретной кампании. Общее количество идей и предложений-победителей конкретной кампании не может превышать 10. Если в кампании на 10-ое место претендуют две или более идей и предложений с одинаковым количеством голосов, победителем признается идея или предложение, опубликованное раньше других. Перечень победивших идей и предложений публикуется на информационном ресурсе в течение пяти рабочих дней с момента завершения голосования.

3.2.5. Администрация оставляет за собой право не допускать к размещению идеи и предложения в следующих случаях:

1) Идея или предложение содержит нецензурную лексику, материалы экстремистского толка, направлены на разжигание межнациональной вражды.

2) Идея или предложение содержат персональные данные других граждан, порочат честь и достоинство граждан и (или) должностных лиц.

3) Идея или предложение не соответствуют заданному направлению.

4) Идея или предложение противоречат действующему законодательству Российской Федерации, автономного округа, муниципального образования.

5) Идея или предложение уже реализуется или запланирована к реализации в муниципальном образовании.

6) Идея или предложение явным, или скрытым образом рекламируют товары, услуги или сторонние ресурсы.

7) Идея или предложение полностью, или частично дублируют другие идеи или предложения.

3.2.6. По решению рабочей группы пользователь, разместивший идею или предложение, указанную в подпунктах 1 - 7 подпункта 3.2.5. пункта 3.2 настоящего Регламента может быть заблокирован. При этом бонусы, начисленные пользователю ранее, аннулируются.

3.2.7. После завершения сбора идей и предложений, Администрация не позднее трех рабочих дней, публикует перечень идей и предложений по кампаниям для голосования на информационном ресурсе.

По результатам голосования определяются идеи и предложения, победившие (набравшие наибольшее число голосов) и принятые к реализации. Число идей и предложений, победивших по итогам голосования, определяется решением рабочей группы.

3.2.8. На основании результатов голосования составляется план реализации идей и предложений, победивших по результатам голосования, публикуемый на информационном ресурсе в течение десяти рабочих дней с момента завершения голосования.

3.2.9. Реализация идей и предложений возможна за счет текущего финансирования, за счет перераспределения средств местного бюджета или планирования финансового обеспечения будущих периодов.

3.2.10. Информация о реализации пунктов плана размещается Администрацией в течение трех рабочих дней с момента исполнения. Информация о реализации идей и предложений, срок исполнения по которым составляет 1 год и более, размещается в новостной ленте информационного ресурса не реже одного раза в полугодие с момента публикации плана реализации идей и предложений.

3.2.11. При завершении реализации идей и предложений, победивших в рамках одной кампании, рабочей группой готовится информационный бюллетень, который размещается в свободном доступе на информационном ресурсе. Перед размещением информационный бюллетень согласовывается с Ассоциацией.

3.3. Правила работы платформы "Решай!".

3.3.1. Платформа предназначена для привлечения граждан к принятию управленческих решений на территории муниципального образования. Гражданам предоставляется возможность проголосовать за вариант (ы) ответа по каждому вопросу, размещенному Администрацией. Эксперты могут комментировать варианты ответа. По итогам голосования не позднее чем 30 дней Администрацией публикуется победивший вариант, дается информация (план) его реализации, по окончании реализации публикуется отчет.

3.3.2. При размещении опроса на платформе "Решай!" обязательно указываются следующие данные:

1) Тема опроса - укрупненный классификатор, предусмотренный информационным ресурсом. В случае необходимости добавления новой темы Администрация информирует об этом Ассоциацию.

2) Содержание вопроса, варианты ответа. К размещению допускаются только закрытые перечни ответов с возможностью выбора одного варианта. Количество символов вопроса и ответов не должно превышать 240 единиц.

3) Сроки начала и окончания проведения опроса. После начала голосования сроки не могут быть изменены.

4) Вид голосования по выбору: один пользователь голосует один раз в сутки, либо один пользователь голосует один раз на протяжении всего голосования.

3.3.3. К размещению допускаются опросы, по которым представлены утвержденные Главой Администрации паспорт опроса.

За участие в голосовании начисляются бонусы.

3.3.4. Голосование завершается в последний день голосования в 18 часов 00 минут местного времени. При необходимости выбора только одного варианта ответа в случае равенства голосов двух или более вариантов ответов, голосование объявляется заново на недельный срок.

После завершения опроса Администрацией размещается информация о его результатах в срок, не превышающий трех рабочих дней.

По результатам реализации победившего варианта, информация об этом размещается на информационном ресурсе в течение трех рабочих дней с момента исполнения.

3.3.5. Администрацией ежегодно готовится информационный бюллетень для размещения на информационном ресурсе, содержащий итоги работы платформы "Решай!". Перед размещением информационный бюллетень согласовывается с Ассоциацией.

Количество опросов единовременно не должно превышать трех. Максимальная продолжительность проведения одного опроса - один месяц, минимальная - неделя.

3.4. Бонусная программа.

Бонусная программа - это реализуемая информационным ресурсом программа, направленная на обмен бонусов, получаемых зарегистрированным Пользователем за работу на информационном ресурсе, на сувенирную продукцию "Живём на Севере", а также иные товары (услуги), определяемые Администрацией. Начисление бонусов и их обмене на товары (услуги) определяется Правилами бонусной программы. Актуальный текст Правил, в том числе об условиях обмена, перечне и количестве товаров (услуг), предлагаемых муниципальным образованием, размещаются на информационном ресурсе во вкладке "Правила бонусной программы" раздела "Бонусная программа".

3.5. Прочие разделы.

3.5.1. Информация в новостной ленте публикуется Администрацией, Ассоциацией. В обязательном порядке новость должна содержать: фотоматериал, заголовок, анонсирующую текстовую часть, основную текстовую часть. Заголовок новости не должен превышать шести слов.

3.5.2. Сообщения, поданные населением посредством формы "Обратная связь", отражаются на почте уполномоченных на подготовку ответов работников Администрации.

На такие сообщения Администрация отвечает в течение трех рабочих дней с момента их поступления.

Аналитические материалы размещаются Администрацией на информационном ресурсе после согласования с Ассоциацией в срок не позднее чем 30 дней.

4. Пользователи информационного ресурса

4.1. Возможность использования информационного ресурса имеют две категории лиц: внешние и внутренние пользователи.

4.1.1. К внешним пользователям информационного ресурса относятся:

1) Пользователь - физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке на информационном ресурсе и осуществляющее действия в рамках функционирования информационного ресурса, прошедшее процедуру регистрации и авторизации и акцептовавшее Оферту на условиях, в ней изложенных. Пользователи наделены правом принимать участие в голосовании, предлагать идеи и предложения, участвовать в бонусной программе.

2) Эксперты блока "Платформа "Предлагай" - пользователи (в том числе работники Администрации, муниципальных учреждений, лидеры общественного мнения), наделенные Администрацией правом голосования и комментирования идей и предложений в блоке "Платформа "Предлагай" информационного ресурса.

3) Эксперты блока "Платформа "Решай" - пользователи (в том числе работники Администрации, муниципальных учреждений, лидеры общественного мнения), наделенные Администрацией правом голосования и комментирования идей и предложений в блоке "Платформа "Решай" информационного ресурса.

4.1.2. К внутренним пользователям информационного ресурса относятся сотрудники Администрации, муниципальных учреждений, имеющих возможность наполнения и (или) редактирования наполнения информационного ресурса.

4.2. На информационном ресурсе для внутренних пользователей предусматривается пять видов доступа:

администратор органа местного самоуправления (далее - ОМСУ);

администратор бонусной программы;

модератор;

аналитик;

технический администратор.

N п/п	Категории лиц (пользователи информационного ресурса)	Участник имеет право:	Участник обязан:	Ответственность лица (пользователя информационного ресурса)
1	2	3	4	5
1.	Пользователь	Пункт 4.1 договора оферты	Пункты 3.7, 3.10, 4.2 договора оферты	По решению Администрации в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для пользователя может быть ограничен или прекращен
2.	Эксперт блока "Платформа "Предлагай!"	На размещение комментариев к идеям и предложениям, обращение в Администрацию по вопросам, связанным с информационным ресурсом, а также все права, предусмотренные пунктом 4.1 договора оферты	Предоставлять полную и достоверную информацию при регистрации на информационном ресурсе, актуализировать ее по мере необходимости, соблюдать правила, содержащиеся в договоре оферты, согласовывать своё наделение правами эксперта с Администрацией, а также все обязанности, предусмотренные пунктами 3.10, 4.2 договора оферты	По решению Администратора в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для эксперта может быть ограничен или прекращен
3.	Эксперт блока "Платформа "Решай!"	На размещение комментариев к идеям, обращение в Администрацию по вопросам, связанным с информационным ресурсом, а также все права, предусмотренные пунктом 4.1 договора оферты	Предоставлять полную и достоверную информацию при регистрации на информационном ресурсе, актуализировать ее по мере необходимости, соблюдать правила, содержащиеся в договоре оферты, согласовывать своё наделение правами эксперта с Администрацией, а также все обязанности, предусмотренные пунктами 3.10, 4.2 договора оферты	По решению Администратора в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для эксперта может быть ограничен или прекращен
4.	Администратор ОМСУ	На размещение и редактирование информации в рамках муниципального образования, в установленном порядке сообщать о неполадках в работе информационного ресурса, а также все права, предусмотренные пунктами 6.2, 7.5, 7.6, 7.7 договора оферты	Организовывать работу с информационным ресурсом в рамках муниципального образования, обеспечивать достоверность информации, своевременность ее размещения, а также качество работы с информационным ресурсом муниципального образования, а также все обязанности, предусмотренные пунктами 5.2, 6.3, 7.5, 7.6, 7.8 договора оферты	По решению руководителя рабочей группы в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для Администратора может быть ограничен или прекращен
5.	Администратор бонусной программы	На размещение информации в блоке "Бонусная программа", в установленном порядке сообщать о неполадках в работе информационного ресурса	Достоверно и своевременно размещать количество товаров (услуг) и их бонусный эквивалент	По решению руководителя рабочей группы в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для Администратора бонусной программы может быть ограничен или прекращен
6.	Модератор	На удаление, редактирование текстовой информации на информационном ресурсе, в установленном порядке сообщать о неполадках в работе информационного ресурса	Вносить изменения в текстовую информацию по требованию участников рабочей группы по внедрению информационного ресурса (далее - рабочая группа), утверждать или отклонять информацию, предлагаемую на информационный ресурс любым из пользователей информационного ресурса	По решению руководителя рабочей группы в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для Модератора может быть ограничен или прекращен
7.	Аналитик	На просмотр аналитической информации через панель администрирования, в установленном порядке сообщать о неполадках в работе информационного ресурса	Разрабатывать отчетность, в том числе регулярную, о работе с информационным ресурсом	По решению руководителя рабочей группы в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для Аналитика может быть ограничен или прекращен
8.	Технический администратор	Техническое сопровождение информационного ресурса, предоставление доступа пользователям, взаимодействие с технической поддержкой информационного ресурса	Выполнять необходимые действия в части технического сопровождения информационного ресурса	По решению руководителя рабочей группы в случае нарушения правил использования информационного ресурса доступ к нему для Технического администратора может быть ограничен или прекращен

5. Организационная структура работы с информационным ресурсом

5.1. В целях обеспечения функционирования информационного ресурса в муниципальном образовании формируются группы лиц по следующим направлениям:

группа управления и инициации;

группа размещения и анализа;

группа бонусной программы;

техническая группа.

5.1.1. Группа управления и инициации - лицо или группа лиц, отвечающих за качество, содержание и организацию работы с информационным ресурсом, координацию работы остальных групп по работе с информационным ресурсом, за подготовку и содержание тематики голосований (опросов) и кампаний по сбору идей и предложений, размещаемых на информационном ресурсе.

Категория лица (пользователя) - администратор ОМСУ.

Состав группы не может быть более трех человек.

Задачи:

1) решение вопросов в части работы информационного ресурса в рамках муниципального образования, организация контроля работы остальных групп;

2) внесение предложений о совершенствовании информационного ресурса в Ассоциацию;

3) принятие решения о допуске, либо не допуске к размещению, предлагаемых группой инициации, тематики голосований (опросов) и кампаний по сбору идей и предложений на информационном ресурсе;

4) планирование и реализация стратегии продвижения информационного ресурса на территории муниципального образования;

5) привлечение граждан к участию в информационном ресурсе;

6) взаимодействие с Ассоциацией по вопросам внедрения информационного ресурса;

7) определение перечня экспертов для голосований (опросов) и кампаний по сбору идей и предложений;

8) формирование перечня тематики голосований (опросов) и кампаний по сбору идей и предложений для размещения в информационном ресурсе;

9) стимулирование структурных подразделений Администрации по участию в наполнении информационного ресурса голосованиями (опросами) и кампаниями по сбору идей и предложений;

10) подготовка паспорта и финансового обоснования необходимых для размещения голосований (опросов) и кампаний по сбору идей и предложений, размещаемых на информационном ресурсе;

11) подготовка к опубликованию идей и предложений-победителей, планов реализации, отчетов о планах реализации;

12) определение сроков, способов голосования при размещении голосований (опросов) и сборов идей и предложений на информационном ресурсе.

5.1.2. Группа размещения и анализа - лицо или группа лиц, отвечающих за редакторские и информационно-аналитические функции по работе с информационным ресурсом, а также своевременное размещение информации на информационном ресурсе.

Вид доступа - модератор, аналитик. Состав группы не может быть более пяти человек.

Задачи:

1) согласование и редактирование материалов, предоставляемых другими группами для размещения на информационном ресурсе;

2) модерация комментариев идей и предложений, размещаемых внешними пользователями на информационном ресурсе;

3) модерация (редактирование) ответов в случае отказа в размещении идеи или предложения, отправленных на публикацию внешним пользователем;

4) размещение материалов на информационном ресурсе;

5) подготовка материалов для размещения в новостной ленте информационного ресурса;

6) подготовка ответов пользователям информационного ресурса в случае отказа в размещении их идеи, предложения, комментария;

7) консультирование граждан по вопросам работы информационного ресурса;

8) подготовка ежеквартальной, полугодовой, годовой аналитической информации о работе информационного ресурса в муниципальном образовании для группы управления;

9) подготовка аналитической информации по итогам проведения голосования (опроса), сбора идей и предложений на информационном ресурсе в адрес группы управления;

10) подготовка иных аналитических материалов по требованию группы управления, Ассоциации;

11) подготовка ответов на сообщения пользователей, направленные через форму "обратная связь" информационного ресурса;

12) исполнение поручений группы управления.

5.1.3. Группа бонусной программы - лицо или группа лиц, обеспечивающих работу блока "Бонусная программа" информационного ресурса.

Вид доступа - администратор бонусной программы. Состав группы не может быть более двух человек.

Задачи:

1) определение перечня товаров (услуг), предоставляемых гражданам в качестве бонусов за участие на информационном ресурсе, организация их приобретения;

2) организация выдачи товаров (услуг), определенных бонусами, гражданам;

3) размещение информации о наименовании товаров (услуг), определенных бонусами, их количества и описания на информационном ресурсе;

4) исполнение поручений группы управления.

5.1.4. Техническая группа - лицо или группа лиц, обеспечивающих техническое сопровождение при работе пользователей на информационном ресурсе.

Вид доступа - технический администратор. Состав группы не может быть более двух человек.

Задачи:

1) ежедневная проверка доступности информационного ресурса;

2) взаимодействие с разработчиками, с технической поддержкой информационного ресурса, определяемой Ассоциацией;

3) информирование Ассоциации и технической поддержки информационного ресурса о неполадках в работе системы;

4) ведение реестра внутренних пользователей и реестра внешних пользователей информационного ресурса;

5) регистрация, управление, наделение пользователей правами доступа на информационном ресурсе;

6) направление в службу технической поддержки инцидентов по работе информационного ресурса от муниципального образования, поступающих от пользователей в ОМСУ;

7) оказание консультативной поддержки пользователям по вопросам функционирования, устранения ошибок, возникающих при работе информационного ресурса;

8) устранение нарушений и неполадок в работе информационного ресурса;

9) оперативный и текущий контроль работы информационного ресурса;

10) формирование отчетов о работе информационного ресурса, активности пользователей информационного ресурса;

11) исполнение поручений группы управления.

5.2. Составы групп утверждаются правовым актом Администрации, содержащим, в том числе, информацию о должности лиц, включенных в состав групп, тип доступа, дату предоставления доступа. Реестры пользователей ежегодно, не позднее 15 декабря, направляются в Ассоциацию. В случае изменения составов групп Администрация в пятидневный срок направляет информацию об изменениях в Ассоциацию.

6. Порядок наполнения содержанием информационного ресурса

Наполнение информационного ресурса осуществляется согласно распределению полномочий участников группы размещения.

N п/п	Раздел информационного ресурса	Структурный элемент	Периодичность	Ответственный за подготовку и размещение
1.	Блок "Платформа "Предлагай!"	кампания по сбору идей и предложений	не реже 1 раза в месяц	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
2.		перечень победивших идей и предложений	5 рабочих дней с момента завершения голосования/ опроса	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
3.		план реализации победивших идей и предложений	7 рабочих дней с момента завершения голосования/ опроса	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
4.		информация об исполнении пункта плана реализации	в течение 3 рабочих дней с момента исполнения	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
5.		статистика	по мере необходимости	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
6.		отчеты	по мере необходимости	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
7.	Блок "Платформа "Решай!"	опрос и варианты ответа	не реже 1 раза в месяц	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
8.		информация об итогах голосования/опроса	в течение 3 рабочих дней с момента завершения голосования/опроса	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
9.		информация об итогах реализации	в течение 3 рабочих дней с момента исполнения	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
10.		будущие опросы	ежегодно, а также в течении 3 рабочих дней с момента внесения изменений	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа
11.		статистика	по мере необходимости	Группа размещения и анализа
12.		отчеты	по мере необходимости	Группа размещения и анализа
13.	Бонусная программа	перечень бонусов	по мере необходимости	Группа бонусной программы
14.	О проекте	новости	еженедельно	Группа размещения и анализа
15.		документы	по мере необходимости	Группа управления и инициации; Группа размещения и анализа