Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2017 г. N 102 "О внесении изменений в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард"

Решение Городской Думы муниципального образования г. Салехард от 25 декабря 2017 г. N 102
"О внесении изменений в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард"

Руководствуясь Уставом муниципального образования город Салехард, Городская Дума города Салехарда решает:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард, утвержденное решением Городской Думы города Салехарда от 18 сентября 2015 года N 66.

2. Опубликовать настоящее решение в городской общественно-политической газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.salekhard.org.

3. Настоящее решение вступает в силу с 01 января 2018 года.

Председатель Городской Думы города Салехарда

В.К. Мартынюк

г. Салехард

25 декабря 2017 г.

N 102

Утверждены
решением Городской Думы
города Салехарда
от 25 декабря 2017 г. N 102

Изменения,
которые вносятся в Положение о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Салехард

1. приложение N 1 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
о денежном содержании, материальном
стимулировании и формировании фонда
оплаты труда муниципальных служащих
муниципального образования город Салехард

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих муниципального образования город Салехард

Должности муниципальной службы	Размер оклада, руб.
1	2
Должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования
I. Должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий
Высшие должности муниципальной службы
глава Администрации муниципального образования, назначенный по результатам конкурса	28777
первый заместитель главы Администрации муниципального образования	20373
заместитель главы Администрации муниципального образования	17827
Главные должности муниципальной службы
управляющий делами	13034
начальник департамента	13034
начальник управления	11403
Ведущие должности муниципальной службы
заместитель управляющего делами	11730
заместитель начальника департамента	11730
начальник управления в составе департамента	10264
заместитель начальника управления	10264
II. Должности муниципальной службы категории "помощники (советники)"
Ведущие должности муниципальной службы
помощник главы Администрации муниципального образования	9270
советник главы Администрации муниципального образования	9270
Старшие должности муниципальной службы
помощник первого заместителя главы Администрации муниципального образования	9238
советник первого заместителя главы Администрации муниципального образования	9238
III. Должности муниципальной службы категории "специалисты"
Ведущие должности муниципальной службы
заместитель начальника управления в составе департамента	9238
начальник отдела	9238
Старшие должности муниципальной службы
заместитель начальника отдела	8313
заведующий сектором	7825
ответственный секретарь административной комиссии	7211
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
IV. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты"
Ведущие должности муниципальной службы
начальник отдела	9238
Старшие должности муниципальной службы
заместитель начальника отдела	8313
заведующий сектором	7825
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
Младшие должности муниципальной службы
специалист I категории	4945
специалист II категории	3317
Специалист	2739
Должности муниципальной службы в представительном органе муниципального образования
I. Должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий
Главные должности муниципальной службы
Руководитель аппарата представительного органа муниципального образования	13034
начальник управления	11403
II. Должности муниципальной службы категории "специалисты"
Ведущие должности муниципальной службы
начальник отдела	9238
Старшие должности муниципальной службы
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
III. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты"
Старшие должности муниципальной службы
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
Младшие должности муниципальной службы
специалист I категории	4945
специалист II категории	3317
Специалист	2739
Должности муниципальной службы в контрольно-счетном органе муниципального образования
I. Должности муниципальной службы категории "специалисты"
Ведущие должности муниципальной службы
главный инспектор	9238
ведущий инспектор	7211
специалист-эксперт	6180
II. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты"
Старшие должности муниципальной службы
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
Младшие должности муниципальной службы
специалист I категории	4945
специалист II категории	3317
Специалист	2739
Должности муниципальной службы в избирательной комиссии муниципального образования
I. Должности муниципальной службы категории "специалисты"
Старшие должности муниципальной службы
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
II. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты"
Старшие должности муниципальной службы
главный специалист	7211
ведущий специалист	6180
Младшие должности муниципальной службы
специалист I категории	4945
специалист II категории	3317
Специалист	2739

"

2. приложение N 2 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению
о денежном содержании, материальном
стимулировании и формировании фонда
оплаты труда муниципальных служащих
муниципального образования город Салехард

Размеры
окладов за классный чин

N п/п	Классный чин	Размер оклада за классный чин (руб.)
Высшая должность муниципальной службы
1	Действительный муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса	5976
2	Действительный муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса	5764
3	Действительный муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса	5358
Главная должность муниципальной службы
1	Муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса	4737
2	Муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса	4527
3	Муниципальный советник в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса	4121
Ведущая должность муниципальной службы
1	Советник муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса	3713
2	Советник муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса	3290
3	Советник муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса	3093
Старшая должность муниципальной службы
1	Референт муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса	2688
2	Референт муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса	2476
3	Референт муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса	2068
Младшая должность муниципальной службы
1	Секретарь муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 1 класса	1645
2	Секретарь муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 2 класса	1400
3	Секретарь муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе 3 класса	1239

"

3. в приложении N 3 пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Муниципальным служащим, непосредственным руководителем которых является представитель нанимателя (работодателя), размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в соответствии со служебной запиской, подготовленной кадровой службой структурного подразделения органа местного самоуправления по форме и в сроки, установленные пунктом 3 настоящего Порядка.

Представитель нанимателя (работодатель) самостоятельно устанавливает процентное соотношение надбавок в соответствии с критериями оценки осуществления профессиональной служебной деятельности с учетом конкретных обстоятельств, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка.

Муниципальным служащим, непосредственным руководителем которых является руководитель органа местного самоуправления, размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается руководителем органа местного самоуправления в соответствии со списком, подготовленным кадровой службой Администрации муниципального образования город Салехард согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.".

4. в приложении N 5:

а) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Муниципальным служащим, проработавшим неполный расчетный период, премия по итогам работы за квартал (год) выплачивается пропорционально фактически отработанному времени.

Период нахождения муниципального служащего в очередном оплачиваемом отпуске включается в расчет для начисления премии по итогам работы за квартал (год).".

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Муниципальным служащим, имеющим неснятые дисциплинарные взыскания, взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также уволенным за дисциплинарные проступки, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, установленных статьями 13, 14, 14.1, 15 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации", за применение административного наказания в виде дисквалификации, премии по итогам работы за квартал (год) не выплачиваются".

в) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. При начислении премии по итогам работы за квартал (год) не включаются следующие периоды:

- временная нетрудоспособность;

- отпуск без сохранения денежного содержания;

- отпуск по беременности и родам;

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени;

- отпуска в связи с получением образования, в случаях установленных Трудовым кодексом РФ;

- период исполнения государственных или общественных обязанностей.".