Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 26 декабря 2017 г. N 1418-П "О внесении изменений в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", совершенствования существующей системы оплаты труда работников государственных медицинских организаций Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1269-П.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26 декабря 2017 г. N 1418-П

Изменения,
которые вносятся в Отраслевое положение об оплате труда работников государственных медицинских организаций, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Подпункт "а" пункта 4.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"- премия за выполнение особо важных и ответственных работ;".

2. В приложении N 4 к Отраслевому положению графу 4 признать утратившей силу.

3. В приложении N 9 к Отраслевому положению:

3.1. в подпункте 1.1 пункта 1 графы 3 цифры "100" заменить цифрами "200";

3.2. подпункт 3.1 пункта 3 графы 6 изложить в следующей редакции:

"единовременно; ежеквартально; ежемесячно";

3.3. в подпункте 6.1 пункта 6:

3.3.1. абзац первый графы 5 изложить в следующей редакции:

"выполнение (достижение) показателей результативности (эффективности) и качества труда работников учреждения по итогам работы:";

3.3.2. графу 6 изложить в следующей редакции:

"единовременно; ежемесячно; ежеквартально; ежегодно";

3.4. дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"

7.	Премия за выполнение особо важных и ответственных работ
	Рекомендуемые
7.1.	Премия за выполнение особо важных и ответственных работ	размер премии устанавливается в зависимости от вклада (степени участия) работника в выполнение особо важных и ответственных работ и не должен превышать 100% должностного оклада	премирование за выполнение особо важных и ответственных работ производится персонально в отношении каждого работника в пределах средств фонда оплаты труда по приказу руководителя медицинской организации. В приказе о премировании отражается информация о вкладе (степени участия) работника в выполнение работы (мероприятия, задания)	к категории особо важных и ответственных работ относятся: - оперативное выполнение на высоком профессиональном уровне конкретных поручений и заданий непосредственного руководителя или лица, его замещающего, реализация которых имеет важное значение для медицинской организации, автономного округа; - существенное снижение затрат, определившее значительный экономический эффект; - большая организаторская работа по подготовке и проведению мероприятий регионального и (или) окружного значения или масштаба; - иные действия, направленные на результативную деятельность, повышение эффективности и социально-экономическое развитие медицинской организации или автономного округа	единовременно

".