Приложение 1. Положение о проведении конкурса на получение единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя-2018"

Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 16 января 2018 г. N 3

Положение
о проведении конкурса на получение единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя-2018"

1. Общие положения

1.1. Конкурс на получение единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018" (далее - конкурс) проводится с целью повышения престижа и статуса педагога в обществе, повышения открытости образования, общественного и профессионального участия в формировании и реализации образовательной политики, развития инноваций в образовании, распространения лучших педагогических практик.

1.2. Координацию проведения конкурса осуществляет Департамент образования Администрации города Новый Уренгой.

1.3. Организатором конкурса является Межшкольный методический центр муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования "Межшкольный учебный комбинат "Эврика".

1.4. Сроки проведения конкурса - с 16.04.2018 по 27.04.2018.

1.5. Задачами конкурса являются:

- поддержка и стимулирование наиболее успешных, творчески работающих молодых учителей муниципальных общеобразовательных организаций, внедряющих инновационные образовательные системы, технологии, публичное признание их достижений;

- создание условий для самореализации, творческого развития и распространения инновационного опыта.

1.6. Место проведения конкурса - муниципальные общеобразовательные организации, являющиеся основным местом работы участников конкурса.

1.7. Место подведения итогов конкурса - муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования "Межшкольный учебный комбинат "Эврика" (далее - МАУ ДО "МУК "Эврика").

1.8. Форма награды - единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018".

1.9. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018" выплачивается шести лучшим молодым учителям муниципальных общеобразовательных организаций в размере 50 тысяч рублей каждый.

1.10. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018" осуществляется Департаментом образования Администрации города Новый Уренгой путем выплаты денежных средств победителям конкурса.

1.11. Единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018" облагается налогом на доходы физических лиц в соответствии с налоговым законодательством Российской Федерации.

1.12. Учитель, получивший единовременное денежное вознаграждение (грант) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018", не имеет права на повторное участие в конкурсе.

2. Порядок предоставления конкурсных материалов

2.1. На участие в конкурсе имеют право учителя муниципальных общеобразовательных организаций (далее - организация) со стажем педагогической работы до 5 лет, учебной нагрузкой не менее одной ставки, основным местом работы которых является организация.

2.2. Для регистрации участников конкурса устанавливается следующий порядок предоставления результатов работы и иных достижений согласно перечню документов (далее - материалы):

- личное заявление участника на участие в конкурсе согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- индивидуальный педагогический проект по внедрению инновационных методов и технологий повышения эффективности образовательного процесса в организациях (далее - проект) в печатном сброшюрованном виде, а также на электронном носителе (объём не более 6 ООО компьютерных знаков - до 3 страниц формата А 4);

- план-конспект конкурсного урока в печатном сброшюрованном виде, а также на электронном носителе;

- информационная карта участника конкурса согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- выписка из трудовой книжки, заверенная руководителем организации.

2.3. Содержание и форма проекта определяются конкурсантом самостоятельно.

2.4. Материалы представляются участниками конкурса в печатном виде и на электронном носителе в текстовом редакторе Word, шрифт 12, TimesNewRoman, межстрочный интервал - одинарный.

2.5. Срок представления материалов - до 16.04.2018.

2.6. Место предоставления материалов: Межшкольный методический центр МАУ ДО "МУК "Эврика".

2.7. Материалы, представляемые на конкурс не рецензируются и не возвращаются.

3. Порядок проведения конкурса

3.1. Конкурс проводится в два этапа.

3.2. Конкурсное испытание первого этапа проводится с целью оценки представленного проекта следующим критериям:

3.2.1. Критерии оценивания:

Критерии	Показатели	Баллы
1	2	3
Актуальность описанного в проекте опыта, его практическая значимость	Необходимость и своевременность реализации проектной идеи для совершенствования и развития соответствующего фрагмента институциональной или муниципальной образовательной системы	От 0 до 5
Новизна (оригинальность) ведущей авторской педагогической идеи опыта	Принципиально новый подход	От 0 до 5
	Совершенствование существующей образовательной ситуации
	Модернизация массово-педагогической практики
	Предложение альтернативы
Полнота структуры проекта	Анализ образовательной ситуации	От 0 до 10
	Развернутая концепция проекта, проектная идея
	Описание проблем, постановка целей, формирование задач
	Содержательная и организационная модель образовательной системы или ее фрагмента
Технология реализации ведущей педагогической идеи, ее компонентов	Набор педагогических действий или образовательные технологии	От 0 до 10
	Формы, методы, приемы и средства образования современного учащегося
	Методическое или научно-организационное обеспечение
Реализуемость проекта	Вовлеченность и согласованность действий других субъектов образовательной ситуации с действиями автора педагогического проекта при его реализации (характер организационно-деятельностного ресурса)	От 0 до 5
Самоанализ результатов профессиональной деятельности	Изменения в качестве знаний учащихся, в овладении компетенциями, в развитии интереса к предмету	От 0 до 5
	Точка зрения на содержание современного образования, взаимоотношения учителя и ученика
Культура оформления проекта	Четкая логическая структура	От 0 до 5
	Языковая культура, корректность терминологии
	Единство содержания и внешней формы проекта
Максимальное количество баллов		45

3.2.2. На первом этапе каждый проект оценивается тремя членами жюри заочно. Члены жюри не имеют права проводить оценку проекта, представленного участником конкурса, осуществляющим педагогическую деятельность в той же организации, что и член жюри.

3.2.3. Сроки проведения первого этапа - с 16.04.2018 по 17.04.2018.

3.3. Конкурсные испытания второго этапа предполагают проведение конкурсного урока участником конкурса, публичную защиту проекта перед членами жюри и проводятся с целью оценки по следующим критериям:

3.3.1. Критерии оценивания конкурсного урока:

Критерии	Показатели	Баллы
1	2	3
Содержание урока	Глубина, научность, целесообразность учебной информации	От 0 до 10
	Структурирование и дифференциация по сложности и по объему содержания учебной информации, оригинальность раскрытия темы урока
	Переход от знаниевой парадигмы в обучении к развивающей, компетентностной парадигме
	Прогностический характер образования, его направленность на подготовку учащихся к жизни в современном обществе
Методы, средства, технологии обучения на уроке	Проблемность учебных заданий, вопросов, упражнений: использование диалогических форм работы, активных методов обучения	От 0 до 10
	Эффективность организации учебного сотрудничества и позитивного взаимодействия в педагогическом процессе, умение вовлечь учащихся в совместное творчество
	Развитие способностей и умений учащихся самостоятельно добывать знания, систематизировать и применять их на практике
	Метапредметность урока, умение формировать целостную картину мира
Личностные и профессиональные качества учителя	Гуманистическая направленность взаимодействия учителя с учащимися	От 0 до 5
	Неординарность и глубина педагогического мышления
	Способность к творчеству
	Педагогическая культура, эрудиция
	Создание комфортных психологических условий для обучения, владение способами мотивации, стимулирование интереса у учащихся к самостоятельной творческой деятельности
Самоанализ урока	Лаконичность и образность представления основной идеи конкурсного урока	От 0 до 5
	Соответствие технологии заявленной концепции
	Сопоставление задуманного с реализованным
Максимальное количество баллов:		30

3.3.2. Время проведения конкурсного урока - до 40 минут, время для самоанализа конкурсного урока, ответов на вопросы - не более 5 минут.

3.3.3. Место проведения конкурсного урока - организация, являющаяся основным местом работы участника конкурса.

3.3.4. Критерии оценивания публичной защиты проекта:

Критерии	Показатели	Баллы
1	2	3
Информационная и языковая культура конкурсанта	Логичность, четкость, доступность, аргументированность изложения	От 0 до 10
	Разнообразие источников информации и форм работы с образовательными ресурсами
	Грамотность речи
	Способность вызвать интерес у аудитории
Эрудиция конкурсанта	Грамотность использования понятийного аппарата и научного языка	От 0 до 10
	Способность выдвигать гипотезы и предположения, обосновывать свои выводы
	Удачное сопровождение выступления (иллюстрации, компьютерная презентация, яркие примеры)
	Полнота ответов, убедительность, готовность к дискуссии, наличие собственной позиции, умение её отстаивать
Коммуникативная культура конкурсанта	Взаимодействие с аудиторией, использование приемов для выстраивания конструктивного диалога	От 0 до 10
	Способность к анализу деятельности образовательной организации в рамках реализации проекта, осмыслению опыта
	Поддержка толерантного отношения к различным позициям, уважение различных точек зрения
Максимальное количество баллов:		30

3.3.5. Время публичной защиты педагогического проекта - 12 - 15 минут, время для ответов на вопросы - не более 3 минут.

3.3.6. Место проведения публичной защиты проекта - организация, являющаяся основным местом работы участника конкурса.

3.3.7. Сроки проведения второго этапа - с 18.04.2018 по 26.04.2018.

4. Подведение итогов конкурса

4.1. Жюри конкурса оценивает выполнение конкурсных испытаний первого и второго этапов в баллах на основании установления соответствия конкурсных работ, мероприятий, проведенных участниками конкурса, критериям оценивания, установленным разделом 3 настоящего Положения.

4.2. Количество баллов, набранных участниками конкурса в ходе первого и второго этапов конкурса, суммируется.

4.3. Подсчет баллов, набранных участниками конкурса в конкурсных испытаниях, подготовку сводных оценочных протоколов осуществляет жюри.

4.4. Шесть участников конкурса, набравших наибольшее количество баллов по сумме результатов первого и второго этапов, объявляются победителями конкурса.

4.5. Итоги конкурсных испытаний объявляются 27.04.2018 на церемонии закрытия конкурса.

4.6. Место проведения церемонии закрытия конкурса - МАУ ДО "МУК "Эврика".

4.7. Выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018", награждение участников и победителей конкурса проводится в рамках мероприятий, посвященных Дню учителя.

5. Финансовое обеспечение проведения конкурса

Финансовое обеспечение проведения конкурса и выплата единовременного денежного вознаграждения (гранта) Администрации города Новый Уренгой "Лучший молодой учитель Нового Уренгоя - 2018" осуществляется за счет средств бюджета муниципального образования город Новый Уренгой в рамках реализации муниципальной программой "Развитие системы образования", утвержденной постановлением Администрации города Новый Уренгой от 31.10.2013 N 361 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие системы образования".