Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 января 2018 г. N 16-П "О внесении изменений в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 31-П"

Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 31-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа".

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 февраля 2018 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.Н. Кобылкин

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 г. N 16-П

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 января 2017 года N 31-П

1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики в социальной сфере.".

2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденном указанным постановлением:

2.1. пункт 4.2 после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.2. наименование раздела V после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.3. абзац первый пункта 5.1 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.4. пункт 5.2 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.5. пункт 5.3 после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителю руководителя";

2.6. в пункте 5.4:

2.6.1. абзац первый после слова "учреждения" дополнить словами ", заместителю руководителя";

2.6.2. абзац третий изложить в следующей редакции:

"Решение об установлении выплат стимулирующего характера заместителю руководителя учреждения и главному бухгалтеру и их конкретных размерах принимается руководителем учреждения в зависимости от исполнения заместителем руководителя и главным бухгалтером целевых показателей эффективности работы в соответствии с приложением N 6 к настоящему Примерному положению в пределах фонда оплаты труда учреждения.";

2.7. пункт 5.5 после слов "без учета заработной платы руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.8. дополнить пунктом 5.5-1 следующего содержания:

"5.5-1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определяется департаментом социальной защиты населения автономного округа в кратности до 2,5.";

2.9. пункт 5.6 после слов "без учета заработной платы руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.10. абзац шестой пункта 6.4 изложить в следующей редакции:

"- соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителя руководителя и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения, рассчитанного в соответствии с пунктами 5.5, 5.5-1, 5.6 настоящего Примерного положения.";

2.11. приложение N 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казённого учреждения
Ямало-Ненецкого автономного округа
"Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 г. N 16-П)

Профессиональные квалификационные группы
должностей специалистов и служащих и размеры должностных окладов (в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2008 года N 149н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг", от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих")

N п/п	Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)	Наименование должностей	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3	4
1.	Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
	1 квалификационный уровень	специалист по социальной работе	20 500
2.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
	1 квалификационный уровень	бухгалтер; экономист; юрисконсульт; инженер-программист (программист); специалист по кадрам	17 200
	2 квалификационный уровень	бухгалтер II категории; экономист II категории; юрисконсульт II категории; инженер-программист (программист) II категории	18 100
	3 квалификационный уровень	бухгалтер I категории; экономист I категории; юрисконсульт I категории; инженер-программист (программист) I категории	19 800
	4 квалификационный уровень	ведущий бухгалтер; ведущий экономист; ведущий юрисконсульт	20 500
3.	Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
	1 квалификационный уровень	начальник отдела	27 000

";

2.12. приложение N 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казённого учреждения
Ямало-Ненецкого автономного округа
"Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 г. N 16-П)

Размеры
должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы

N п/п	Наименование должности	Размер должностного оклада (рублей)
1	2	3
1.	Директор учреждения	45 000
2.	Заместитель директора	40 500
3.	Главный бухгалтер	36 000
4.	Старший специалист по закупкам	20 500
5.	Специалист по закупкам	17 200

";

2.13. наименование приложения N 3 к Примерному положению после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.14. наименование приложения N 4 к Примерному положению после слова "руководителю" дополнить словами ", заместителю руководителя";

2.15. наименование приложения N 6 к Примерному положению после слова "руководителя" дополнить словами ", заместителя руководителя";

2.16. приложение N 8 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 8
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственного казённого учреждения
Ямало-Ненецкого автономного округа
"Центр социальных технологий
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 12 января 2018 г. N 16-П)

Перечни
должностей работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Центр социальных технологий Ямало-Ненецкого автономного округа"

I. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Деятельность в области обязательного социального обеспечения" (84.30)

1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).

2. Специалист по социальной работе.

II. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий" (84.13)

1. Старший специалист по закупкам.

2. Специалист по закупкам.

III. Перечень должностей работников, относимых к основному персоналу учреждения по виду экономической деятельности "Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию" (69.20)

1. Начальник отдела (непосредственный руководитель должностей, отнесенных к основному персоналу).

2. Экономист (II категории, I категории, ведущий).

3. Бухгалтер (II категории, I категории, ведущий).

IV. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу

1. Директор учреждения.

2. Заместитель директора.

3. Главный бухгалтер.

4. Юрисконсульт (II категории, I категории, ведущий).

V. Перечень должностей работников, относимых к вспомогательному персоналу

1. Специалист по кадрам.

2. Инженер-программист (программист) (II категории, I категории).".