Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 6 февраля 2018 г. N П-119
"О внесении изменений в постановление Администрации города Ноябрьска от 28.05.2014 N П-530 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, муниципального образования город Ноябрьск"
Постановлением Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 19 февраля 2018 г. N П-178 настоящее постановление признано утратившим силу с 28 февраля 2018 г. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2018 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04.02.2009 N 56-А "О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение", руководствуясь Уставом муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Ноябрьска от 28.05.2014 N П-530 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, муниципального образования город Ноябрьск" (далее - постановление) изменения, изложив пункт 2.3 постановления в следующей редакции:
"2.3. Размер базового оклада для исчисления должностных окладов и тарифных ставок:
- для профессиональных квалификационных групп должностей работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, муниципального образования город Ноябрьск - 4258 рубля;
- для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования город Ноябрьск - 5720 рублей;
- для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных организаций муниципального образования город Ноябрьск - 5720 рублей;
- для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, муниципального образования город Ноябрьск - 5720 рублей;
- для профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования муниципального образования город Ноябрьск - 5720 рублей.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
3. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
4. Отделу информатизации управления экономического развития инвестиций Администрации города Ноябрьска (Потупало В.И.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации Гудкову Н.Н.
Главы Администрации города |
А.В. Романов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 февраля 2018 г. N П-119 "О внесении изменений в постановление Администрации города Ноябрьска от 28.05.2014 N П-530 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение, муниципального образования город Ноябрьск"
Настоящее постановление вступает в силу с 9 февраля 2018 г.и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Северная вахта" от 9 февраля 2018 г., спецвыпуск N 5 (6076)
Постановлением Администрации города Ноябрьска от 19 февраля 2018 г. N П-178 настоящее постановление признано утратившим силу с 28 февраля 2018 г. Действие данного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2018 г.