Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2018 г. N 201-П
"О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"
В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Руководителям государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, подведомственных департаменту культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, в месячный срок с момента вступления в силу настоящего постановления обеспечить приведение в соответствие с настоящим постановлением локальных нормативных актов, коллективных договоров, соглашений (при наличии), устанавливающих системы оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа |
Д.Н. Кобылкин |
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 28 февраля 2018 г. N 201-П
Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа
1. В Отраслевом положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённом постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1225-П:
1.1. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников, разрабатываемые учреждением, должны предусматривать фиксированные размеры должностных окладов применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп;"
1.2. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
2. В Примерном положении об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр", утверждённом постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года N 1228-П:
2.1. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты, устанавливающие систему оплаты труда работников, разрабатываемые учреждением, должны предусматривать фиксированные размеры должностных окладов применительно к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп.";
2.2. пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2018 г. N 201-П "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"
Настоящее постановление вступает в силу с 2 марта 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Красный Север" от 7 марта 2018 г., спецвыпуск N 16; на Официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти ЯНАО (http://правительство.янао.рф) 2 марта 2018 г.; на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 6 марта 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июля 2024 г. N 390-П
Изменения вступают в силу с 1 августа 2024 г.