Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
к приказу департамента тарифной
политики, энергетики и жилищно-
коммунального комплекса Ямало-
Ненецкого автономного округа
от 13.04.2018 года N 44-од
Положение
О Совете по вопросам противодействия коррупции в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа
I. Общие положения
1.1. Совет по вопросам противодействия коррупции в департаменте тарифной политики, энергетики и жилищно-коммунального комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - Совет, департамент, автономный округ) является постоянно действующим совещательным органом департамента, образованным для координации деятельности структурных подразделений департамента (далее - подразделения) и его должностных лиц, иных субъектов системы противодействия коррупции по реализации антикоррупционной политики в пределах своих полномочий в целях реализации мероприятий, направленных на противодействие коррупции в департаменте.
1.2. Совет в своей деятельности руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации и автономного округа;
- решениями Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, комиссией по координации работы по противодействию коррупции в автономном округе;
- методическими рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
- поручениями вышестоящих органов государственной власти и должностных лиц;
- методическими рекомендациями и правовыми актами департамента.
1.3. Совет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами прокуратуры и правоохранительными органами (при необходимости), институтами гражданского общества, научными и образовательными учреждениями.
II. Задачи Совета
2.1. Участие в выработке и реализации государственной политики в области противодействия коррупции в департаменте.
2.2. Содействие в устранении (минимизации) коррупционных проявлений в деятельности департамента.
2.3. Координация в рамках своей компетенции деятельности подразделений и должностных лиц департамента по реализации антикоррупционной политики в департаменте.
2.4. Подготовка предложений и рекомендаций по разработке правовых актов и планирующих документов в сфере противодействия коррупции, предварительное (до внесения на рассмотрение директору департамента) рассмотрение проектов указанных правовых актов и документов (при необходимости).
2.5. Контроль за реализацией мероприятий, предусмотренных планами мероприятий по противодействию коррупции в департаменте.
2.6. Совершенствование правовых основ и организационных механизмов предотвращения и выявления конфликта интересов в отношении лиц, замещающих должности, по которым установлена обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
2.7. Повышение эффективности противодействия коррупции в департаменте.
2.8. Усиление в рамках своей компетенции влияния этических и нравственных норм на соблюдение лицами, замещающими должности государственной гражданской службы автономного округа, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
2.9. Повышение эффективности информационно-пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание в департаменте атмосферы нетерпимости к коррупционным проявлениям.
2.10. Участие в разработке с целью их дальнейшего введения антикоррупционных стандартов, то есть установление для соответствующей области деятельности единой системы запретов, ограничений и дозволений, обеспечивающих предупреждение коррупции в данной области.
III. Направления деятельности Совета
3. Основными направлениями деятельности Совета являются:
3.1. Осуществление координации деятельности по реализации антикоррупционной политики в департаменте.
3.2. Анализ коррупционных рисков, выявление причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений в департаменте, и подготовка предложений по их устранению.
3.3. Анализ эффективности работы по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы автономного округа в департаменте.
3.4. Анализ работы должностного лица, ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений по проведению антикоррупционного мониторинга в департаменте и рассмотрению его результатов при соблюдении гражданскими служащими департамента обязанностей, ограничений и запретов антикоррупционного характера, требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.
3.5. Организация взаимодействия с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам реализации антикоррупционной политики в департаменте, рассмотрение обращений граждан и организаций о возможных коррупционных правонарушениях в департаменте.
3.6. Рассмотрение поступивших в департамент актов прокурорского реагирования и принятие мер в пределах своей компетенции по устранению выявленных нарушений в сфере противодействия коррупции.
3.7. Разработка и организация осуществления комплекса дополнительных мер по реализации антикоррупционной политики с внесением изменений в планы мероприятий по противодействию коррупции в департаменте при выявлении органами прокуратуры, правоохранительными и контролирующими органами коррупционных правонарушений в департаменте.
3.8. Анализ организации антикоррупционного образования государственных гражданских служащих департамента.
3.9. Антикоррупционная пропаганда, повышение информированности населения и укрепление доверия граждан к деятельности департамента в сфере реализации антикоррупционной политики.
3.10. Рассмотрение отчетов о выполнении планов мероприятий по противодействию коррупции в департаменте.
3.11. Рассмотрение предложений структурных подразделений департамента о мерах по противодействию коррупции.
3.12. Изучение отечественного и зарубежного опыта в области противодействия коррупции, подготовка предложений по его использованию в деятельности департамента.
IV. Порядок формирования и деятельности
4.1. Совет является постоянно действующим коллегиальным органом, который образован для выполнения задач, указанных в разделе II настоящего Положения.
4.2. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.
4.3. Совет формируется в составе председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и членов Совета.
Председателем Совета является заместитель директора департамента - начальник управления анализа и контроля.
4.4. На период временного отсутствия председателя Совета (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности исполняет заместитель председателя Совета.
4.5. На период временного отсутствия секретаря Совета (отпуск, временная нетрудоспособность, командировка) его обязанности возлагаются на одного из членов Совета.
4.6. Члены Совета осуществляют свои полномочия непосредственно, то есть без права их передачи иным лицам, в том числе и на время своего отсутствия.
4.7. Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют более половины от общего числа членов Совета.
4.8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета открытым голосованием.
4.9. Члены Совета при принятии решений обладают равными правами.
4.10. При равенстве числа голосов голос председате
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.