Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 января 2018 г. N 122 "О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 10 июля 2008 года N 250" (утратило силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 22 января 2018 г. N 122
"О внесении изменений в постановление Администрации города Салехарда от 10 июля 2008 года N 250"

В соответствии с частью 7 статьи 18 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь статьей 61 Устава муниципального образования город Салехард. Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Администрации города Салехарда от 10 июля 2008 года N 250 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард".

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждены
постановившем Администрации
города Салехарда
от 22 января 2018 г. N 122

Изменения,
которые вносятся и постановление Администрации города Салехарда от 10 июля 2008 года N 250

1. В постановлении Администрации города Салехарда от 10 июля 2008 года N 250 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард":

1.1. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с частью 7 статьи 18 Федерального закона от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 10 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года N 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь статьей 61 Устава муниципального образования город Салехард. Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:";

1.2. пункт 3 признать утратившим силу.

2. В Положении о проведении аттестации муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденным указанным постановлением:

2.1.в абзаце шестом пункта 1.3 слово "(контракта)" исключить;

2.2. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. В случае принятия решения о сокращения штата работников Администрации города для определения преимущественного права муниципального служащего на оставление на работе аттестация муниципального служащего проводится ранее срока, установленного пунктом 1.4 настоящего Положения.";

2.3. в пункте 2.1 слова "Главы Администрации города" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя).";

2.4. пункт 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.";

2.5. пункт 2.8 изложить в следующей редакции:

"2.8. К отзыву об исполнении аттестуемым муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период непосредственный руководитель прилагает сведения о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной деятельности муниципального служащего по форме в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению).";

2.6. в пункте 3.1 слова "Аттестация муниципального служащего проводится в присутствии аттестуемого муниципального служащего." заменить словами "Аттестация муниципального служащего проводится в присутствии аттестуемою муниципального служащего с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и (или) тестирование но вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой им должности муниципальной службы.";

2.7. пункт 3.4 дополнить абзацем следующего содержания:

"Обсуждение профессиональных и личностных качеств муниципального служащего применительно к его профессиональной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.";

2.8. пункт 3.8 дополнить словами: "При этом аттестационной комиссией указываются мотивы, в соответствии с которыми лаются соответствующие рекомендации.";

2.9. пункт 3.10 изложить в следующей редакции:

"3.10. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению. Аттестационный лист оформляется секретарем аттестационной комиссии и не позднее чем через 7 дней со дня проведения аттестации представляется на подпись председателю, заместителю председателя и членам аттестационной комиссии, присутствовавшим на заседании.";

2.10. пункт 3.13 изложить в следующей редакции;

"3.13. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Оформленный секретарем аттестационной комиссии протокол заседания комиссии не позднее чем через 7 дней со дня проведения аттестации представляется на подпись председателю, заместителю председателя и членам аттестационной комиссии, присутствовавшим на заседании.";

2.11. приложение N 1 к Положению изложить и следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
Администрации города

                                 Утверждаю

                                 ________________________________________

                                  (наименование должности вышестоящего

                                       руководителя аттестуемого

                                        муниципального служащего)

                                 ________________________________________

                                 ________________________________________

                                             подпись. Ф.И.О.)

                                 ____ ______________ 20 ____ г.

                                  Отзыв

      об исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим

  ____________________________________________________________________

               (наименование структурного подразделения)

        Администрации города Салехарда за аттестационный период

     1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии)

     2. Год. число и месяц рождения

     3.  Замещаемая  должность  муниципальной службы (категория, группа),

дата назначения на эту должность

     4.  Сведения  об образовании, наличии ученой степени, ученого звания

(наименование    учебного  заведения,  специальность  и  квалификация  по

образованию, год окончания, ученая степень, ученое звание)

     5.    Сведения    о    дополнительном  профессиональном  образовании

(наименование   учебного  заведения  и  образовательной  программы,  дата

окончания)

     6. Стаж муниципальной службы (количество полных лет и месяцев)

     7. Общий трудовой стаж (количество полных лет и месяцев)

     8. Классный чин муниципальной службы и дата его присвоения

     9.  Перечень  основных вопросов (документов), н решении (разработке)

которых  муниципальный  служащий принимал участие (количество нормативных

правовых    актов,    протоколов    заседаний    комиссий,   методических

рекомендаций, проверок, совещаний и т.д.)

     10.  Мотивированная  оценка  профессиональных,  личностных качеств и

результатов    профессиональной  деятельности  муниципального  служащего,

которая включает в себя:

     10.1.  Профессиональные  качества  (оценка профессиональных знаний и

умений    в    соответствии    с    разделом  II  должностной  инструкции

муниципального  служащего.  в  том  числе:  соответствие квалификационным

требованиям,  предъявляемым для замещения должности муниципальной службы;

знание    законодательства    Российской    Федерации.    Ямало-Ненецкого

автономного  округа  и  муниципальных правовых актов деятельности отрасли

(отраслей),   необходимого  для  исполнения  должностных  обязанностей  в

соответствующей  области  деятельности  и  по  виду деятельности, а также

действующего  законодательства  о  муниципальной службе и противодействия

коррупции;  знание  основ  делопроизводства;  знание  основ этики, правил

деловою  общения;  правил юридической техники и т. д.; уровень исполнения

должностных обязанностей)

     10.2.    Деловые    качества  (организованность,  ответственность  и

исполнительность,        интенсивность      труда,    целеустремленность,

работоспособность,  способность  к профессиональному творчеству, введению

инновационных технологий, лидерство)

     10.3.  Морально-психологические  качества  (с  указанием  признаков,

характеризующих    личностные    качества    муниципального    служащего:

инициативность,    способность    к    самооценке,  дисциплинированность,

письменная           и        устная        коммуникация,        владение

информационно-коммуникативными  технологиями, стиль общения с коллегами и

гражданами)

     10.4.  Соблюдение  запретов и ограничений, связанных с муниципальной

службой;    соблюдение   трудовой  дисциплины  и  наличие  дисциплинарных

взысканий

     11.    Наличие    недостатков    и    профессиональной  деятельности

муниципального  служащего  (с  указанием  конкретных  фактов  упущений  и

ошибок,  допускаемых  муниципальным  служащим  при исполнении должностных

обязанностей)

     12.  Вывод  о  соответствии  профессиональных качеств (соответствует

замещаемой  должности  муниципальной  службы; не соответствует замещаемой

должности муниципальной службы)

     13.  Предложения  и  рекомендации  для  профессионального развития и

улучшения профессиональной деятельности муниципального служащего

     Приложение  к  отзыву: сведения о выполненных муниципальным служащим

поручениях  и  подготовленных  им  проектах  документов за аттестационный

период,  содержащихся  в  годовых отчетах о профессиональной деятельности

муниципального служащею.

________________________________ _____________ __________________________

  (должность непосредственного     (подпись)    (расшифровка подписи)

    руководителя аттестуемого

    муниципального служащего)

___ __________ 20 ___ года

Муниципальный служащий _________________________ с отзывом ознакомлена) и

                                  (Ф.И.О.)

проинформирован (а)  о   праве  представить  в  аттестационную   комиссию

дополнительные сведения о своей профессиональной  деятельности,  а  также

заявление  о своем  несогласии  с  отзывом  (или  пояснительную  записку)

_______________________ ______________________

        (дата)                   (подпись)

2.12. приложение N 2 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
Администрации города

                                     "Приложение

                                     к отзыву об исполнении муниципальным

                                     служащим должностных обязанностей за

                                     аттестационный период

                                 Сведения

   о выполненных муниципальным служащим поручениях и подготовленных им

   проектах документов за аттестационный период, содержащихся в годовых

    отчетах о профессиональной деятельности муниципального служащего

Сведения о выполненных __________________________________________________

                        (фамилия, имя. отчество (последнее - при наличии)

                                  муниципального служащего)

поручениях  и  подготовленных  им  проектах  документов за  период с ____

_________ 20 __ г. по ____ _________ 20 __ г.

N п/п	Наименование поручений и подготовленных муниципальным служащим проектов документов	Степень участия муниципального служащего в выполнении поручений, подготовленных им проектах документов	Качество выполненных муниципальным служащим поручений, подготовленных им проектов документов, в т.ч. соблюдение сроков
1	2	3	4
1.

________________________________ _____________ __________________________

  (должность непосредственного     (подпись)     (расшифровка подписи)

    руководителя аттестуемого

    муниципального служащего)

___ __________ 20 ___ года

________________________________ _____________ __________________________

   (должность аттестуемого         (подпись)      (расшифровка подписи)

   муниципального служащего)

___ __________ 20 ___ года

2.13. дополнить приложением N 3 следующего содержания:

"Приложение N 3
к Положению
о проведении аттестации
муниципальных служащих
Администрации города

                            Аттестационный лист

                         муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество (последнее при наличии).__________________________

Год, число и месяц рождения _____________________________________________

Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени,  ученого

звании __________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

   (когда и какое учебное заведение окончил, полученная специальность,

               квалификация, ученая степень, ученое звание)

Замещаемая должность  муниципальной  службы на момент  аттестации и  дата

назначения на эту должность _____________________________________________

Стаж муниципальной службы _______________________________________________

Общий трудовой стаж _____________________________________________________

Вопросы к муниципальному служащему и краткое содержание ответов на них __

_________________________________________________________________________

Замечания и предложения аттестационной комиссии _________________________

_________________________________________________________________________

Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций  предыдущей

аттестации ______________________________________________________________

                     (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

Решение аттестационной комиссии _________________________________________

_________________________________________________________________________

      (соответствует замещаемой должности муниципальной службы, не

         соответствует замещаемой должности муниципальной службы)

Рекомендации аттестационной комиссии ____________________________________

_________________________________________________________________________

  (рекомендации о поощрении муниципальных служащих за достигнутые ими

  успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, о включении в

  кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы

    и Администрации города в порядке должностного роста, а в случае

    необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых

   муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных

   служащих для получения дополнительного профессионального образования)

Количественный состав аттестационной комиссии ___________________________

На заседании присутствовало ______________ членов аттестационной Комиссии

Количество голосов за _____________________, против _____________________

Примечания ______________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии     (подпись)           (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии     (подпись)           (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии     (подпись)           (расшифровка подписи)

Члены аттестационной комиссии

1)                           (подпись) (расшифровка подписи)

2)                           (подпись) (расшифровка подписи)

_________________ М.П.

дата и место проведения аттестации

     С аттестационным листом ознакомился ________________________________

                                           (подпись муниципального

                                               служащего, дата).".