Приложение. Ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции", распространяющиеся на руководителей муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард

Информация об изменениях:

Наименование изменено. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2018 г. N 1365

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение
к постановлению Администрации города
от 30 мая 2018 года N 1303

Ограничения, запреты и обязанности,
установленные Федеральным законом "О противодействии коррупции", распространяющиеся на руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования город Салехард

С изменениями и дополнениями от:

6 июня 2018 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2018 г. N 1365

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1. Руководители муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард не вправе:

а) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организаций (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политических партий) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения работодателя (его представителя) в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления;

б) принимать без письменного разрешения работодателя (его представителя) от иностранных государств, международных организаций награды, почетные и специальные звания (за исключением научных званий), если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями;

в) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

г) заниматься без письменного разрешения работодателя (его представителя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2018 г. N 1365

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард запрещается:

а) получать в связи с исполнением трудовых обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Запрет не распространяется на случаи получения работником подарков в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками, с другими официальными мероприятиями и иные случаи, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, определяющими особенности правового положения и специфику трудовой деятельности работника;

б) использовать в целях, не связанных с исполнением трудовых (должностных) обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

в) разглашать или использовать в целях, не связанных с трудовой деятельностью, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением трудовых (должностных) обязанностей.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2018 г. N 1365

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

3. Руководители муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард обязаны:

а) уведомлять работодателя (его представителя), органы прокуратуры или другие государственные органы об обращении к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

б) представлять в установленном порядке сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

в) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов;

г) уведомлять работодателя (его представителя) в порядке, определенном муниципальным нормативным правовых актом, о личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно;

д) передавать в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

е) уведомлять работодателя (его представителя) о получении подарка в случаях, предусмотренных подпунктом 1.2 настоящего пункта, и передавать указанный подарок, стоимость которого превышает 3 тысячи рублей, по акту соответственно в фонд или иную организацию с сохранением возможности его выкупа в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте документа допущена опечатка. Подпункт 1.2 в настоящем пункте отсутствует

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен. - Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 6 июня 2018 г. N 1365

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 мая 2018 г.

См. предыдущую редакцию

4. Руководители муниципальных учреждений муниципального образования город Салехард и граждане, претендующие на замещение указанных должностей, не могут осуществлять трудовую деятельность в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с работником учреждения или с Главой Администрации города Салехарда, если осуществление трудовой деятельности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.