Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации города Новый Уренгой от 11.11.2013 N 378 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Новый Уренгой" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 11.11.2015 N 236)

Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 14.06.2018 N 246

Изменения,
вносимые в постановление Администрации города Новый Уренгой от 11.11.2013 N 378 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Новый Уренгой" (в редакции постановления Администрации города Новый Уренгой от 11.11.2015 N 236)

1. Пункт 3.1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение" изложить в новой редакции:

"3.1. С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели (индикаторы):

N п/п	Наименование показателя	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (факт)	2017 год (факт)	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (%)		5,8	3,6	124,1	8,0	4,2
2.	Доля библиотечного фонда муниципального образования, занесенного в электронный каталог, в том числе включенного в Сводный электронный каталог библиотек России (%)	100	100	100	100	100	100
3.	Доля публичных библиотек, подключенных к сети Интернет, в общем количестве библиотек муниципального образования (%)	50	100	100	100	100	100
4.	Увеличение посещаемости музея (посещений на 1 жителя в год)	ОД	0,1	0,1	0,4	0,4	0,4
5.	Доля музеев, имеющих сайт в сети Интернет, в общем количестве музеев муниципального образования (%)	100	100	100	100	100	100
6.	Доля музейных предметов, занесенных в электронный каталог (%)	100	100	100	100	100	100
7.	Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов совокупного основного фонда музея муниципального образования (%)	22	30	31,2	30,7	34,3	30
8.	Увеличение количества выставочных проектов, осуществляемых в муниципальном образовании (по отношению к 2012 году) (%)	-6	6	39	56	61	67
9.	Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) (%)	10,0	6,7	6,7	9,4	9,1	0,5
10.	Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей муниципального образования (%)	9,7	20,9	40,0
11.	Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей муниципального образования (от 6 до 17 лет) (%)				8,5	12.3	16,0
12.	Увеличение посещаемости муниципальных учреждений культуры по отношению к 2012 году (%)		11,7	15,7	28,5	52,5	52,9
13.	Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг муниципальными учреждениями культуры по отношению к 2013 году (%)		10	15	20	25	30
14.	Повышение уровня удовлетворенности населения муниципального образования качеством предоставления муниципальных услуг в сфере культуры (%)	86,5	90,5	93,8	94,5	95,0	90,0

".

2. Таблицу раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры" изложить в следующей редакции:

"

N п/п	Наименование показателя	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (факт)	2017 год (факт)	2018 год
1	2	3	4	5	6	7	8
1.	Динамика примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", и средней заработной платы в ЯНАО (%)	60,1	71,1	73,4	70,8	92,0	100,0
2.	Численность работников муниципальных учреждений культуры (без детских школ искусств) (чел.)	242	225	240	250	243	250

".

3. Приложение "Показатели нормативов к плану мероприятий ("дорожной карте") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Новый Уренгой" к плану мероприятий ("дорожной карте") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Новый Уренгой изложить в следующей редакции:

"Показатели
нормативов к плану мероприятий ("дорожной карте") по повышению эффективности сферы культуры муниципального образования город Новый Уренгой

Муниципальное образование город Новый Уренгой

Категория работников: работники муниципальных учреждений культуры

N п/п	Наименование показателя	2012 год (факт)	2013 год (факт)	2014 год (факт)	2015 год (факт)	2016 год (факт)	2017 год (факт)	2018 год	2014 - 2016 годы	2014 - 2018 годы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Норматив числа получателей услуг на 1 работника учреждений культуры, чел. (стр. 2 / стр. 3)	X	478	511	461	450	472	466	X	X
2	Число получателей услуг, чел. (стр. 2 - стр. 4)	X	115 753	115 092	111 163	112 520	114 837	116 400	X	X
3	Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры, чел.	277,0	242,0	225,4	240,9	250,2	243,3	250,0	X	X
4	Численность населения муниципального образования город Новый Уренгой (далее - муниципальное образование) на конец года, чел.	116 450	115 753	115 092	111 163	112 520	114 837	116 400	X	X
5	Соотношение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры и средней заработной платы в субъекте Российской Федерации:
5.1	- по программе поэтапного совершенствования систем оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012 - 2018 годы, %	X	47,5	58,0	68,5	79,0	89,5	100,0	X	X
5.2	- по субъекту Российской Федерации, %	X	60,1	71,1	84,6	77,1	90,0	100,0	X	X
6	Средняя заработная плата работников по субъекту Российской Федерации, руб.	63 696,30	69 191,70	74 488,80	68 310,00	77 367,60	83 501,20	87 342,30	X	X
7	Темп роста к предыдущему году, %	X	108,6	107,7	91,7	113,3	107,9	104,6	X	X
8	Среднемесячная заработная плата работников муниципальных учреждений культуры, руб.	37 517,12	41 584,21	52 961,54	57 790,26	59 650,42	75 151,08	87 342,30	X	X
9	Темп роста к предыдущему году, %	X	110,8	127,4	109,1	103,2	126,0	116,2	X	X
10	Доля средств от приносящей доход деятельности в фонде заработной платы по работникам учреждений культуры, %	X	1,7	2,99	4,26	4,3	5,3	5,7	X	X
11	Размер начислений на фонд оплаты труда, %	29,5	30,2	26,7	28,1	28,6	26,9	30,1	X	X
12	Фонд оплаты труда с начислениями, млн. руб.	146,0265	162,9668	170,5339	195,9587	205,5345	284,1690	342,4660	572,0271	1 198,6621
13	Прирост фонда оплаты труда с начислениями к 2013 году, млн. руб., в том числе:	X	16,9403	7,5671	32,9919	42,5677	121,2022	179,4992	83,1267	383,8281
13.1	за счет средств консолидированного бюджета муниципального образования, включая дотации из окружного бюджета, млн. руб.	X	13,9155	3,5305	12,2190	26,8407	108,1682	171,5242	41,5902	321,2826
13.1.1	включая средства, полученные за счет проведения мероприятий по оптимизации, млн. руб., из них:	X	0	0	0	0	0	0	0	0
	- от реструктуризации сети, млн. руб.	X	0	0	0	0	0	0	0	0
	- от оптимизации численности персонала, в том числе административно-управленческого, млн. руб.	X	0	0	0	0	0	0	0	0
	от сокращения и оптимизации расходов на содержание учреждений, млн. руб.	X	0	0	0	0	0	0	0	0
13.2	за счет средств от приносящей доход деятельности, млн. руб.	X	1,7218	2,9942	4,2597	4,3193	5,2561	5,6750	11,5732	22,5043
13.3	- за счет иных источников (решений), включая корректировку бюджета муниципального образования на соответствующий год, млн. руб.	X	1,3030	1,0424	16,5132	12,4076	7,7779	2,3000	29,9632	40,0411
14	Итого, объем средств, предусмотренный на повышение оплаты труда, млн. руб. (стр. 13.1 +стр. 13.2 +стр. 13.3)	X	16,9403	7,5671	32,9919	42,5677	121,2022	179,4992	83,1267	383,8281
15	Соотношение объема средств от оптимизации к сумме объема средств, предусмотренного на повышение оплаты труда, % (стр. 13.1.1 / стр. 14 х 100)	X	0	0	0	0	0	0	0	0

".