Приложение N 1. Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного

Приложение N 1
к методике
проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной
гражданской службы Ямало-Ненецкого
автономного округа в Избирательной
комиссии Ямало-Ненецкого автономного
округа и на включение в кадровый
резерв Аппарата Избирательной комиссии
Ямало-Ненецкого автономного округа

Методы
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа и на включение в кадровый резерв Аппарата Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного

Категории должностей	Группы должностей	Основные должностные обязанности	Методы оценки
Специалисты	ведущая	самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственными органами установленных задач и функций	тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
			анкетирование
			написание реферата
	старшая		тестирование
			индивидуальное собеседование
			подготовка проекта документа
Обеспечивающие специалисты	ведущая старшая	выполнение организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности Избирательной комиссии Ямало-Ненецкого автономного округа	тестирование
			индивидуальное собеседование