Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 апреля 2018 г. N 755 "О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 2 апреля 2018 г. N 755
"О внесении изменения в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

В целях приведения нормативных правовых актов Администрации города Салехарда в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь статьями 147, 151, 154 Трудового кодекса Российской Федерации, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить изменение, которое вносится в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда", утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 19 марта 2013 года N 100.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня принятия.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 2 апреля 2018 г. N 755

Изменение,
которое вносится в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждении "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

Приложение N 5 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного учреждения
"Единая дежурно-диспетчерская служба
города Салехарда"

Размеры
основных видов обязательных выплат компенсационного характера

N п/п	Виды выплат	Категория работников	Размер выплат по отношению к базовому оклад*
1.	За работу в ночное время	руководители, специалисты, рабочие	35% за каждый час работы в ночное время
2.	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	руководители, специалисты, рабочие	в соответствии с ТК РФ
3.	За работу с вредными и (или) опасными условиями труда	по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда	в соответствии с ТК РФ
4.	За совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	специалисты, рабочие	в соответствии с ТК РФ
5.	За выполнение сверхурочных работ	специалисты, рабочие	в соответствии с ТК РФ"