Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 04.07.2018 N П-744

"Приложение N 6
к Отраслевому положению
об оплате труда работников
муниципальных бюджетных
учреждений сферы молодежной
политики муниципального
образования город Ноябрьск

Размеры
повышающих коэффициентов для расчета должностных окладов работников муниципальных учреждений

N п/п	Наименование коэффициента		Основание для повышения величины базового оклада	Величина повышающего коэффициента для категорий работников
				руководители		специалисты		служащие			рабочие
1	2		3	4		5		6			7
1.	К2- коэффициент стажа работы		стаж работы более 20 лет	0,30		0,30		0,30			0,30
			стаж работы от 15 до 20 лет	0,20		0,20		0,20			0,20
			стаж работы от 10 до 15 лет	0,15		0,15		0,15			0,15
			стаж работы от 5 до 10 лет	0,10		0,10		0,10			0,10
			стаж работы от 1 года до 5 лет	0,05		0,05		0,05			0,05
2.	К3 - коэффициент специфики		в зависимости от профессиональной квалификационной группы работников			0,30		0,20			0,20
			1 квалификационный уровень	0,40		-		-			-
			2 квалификационный уровень	0,30		-		-			-
			3 квалификационный уровень	0,30
			4 квалификационный уровень	0,30
3.	К4 - персональный коэффициент		в зависимости от сложности, важности выполняемой ими работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов в рамках исполнения должностной инструкции			до 0,70		до 0,65			до 0,30
			1 квалификационный уровень		до 0,80		-			-			-
			2 квалификационный уровень		до 0,75 *		-			-			-
			3 квалификационный уровень		до 0,70
			4 квалификационный уровень		до 0,65
4.	К5 - коэффициент масштаба управления	группа 1		0,5		-			-			-
		группа 2		0,4		-			-			-
		группа 3		0,3		-			-			-
5.	К6 - коэффициент уровня управления	уровень 1 - руководители		1,4		-			-			-
		уровень 2 - заместители руководителей, начальники отделов		1,2
		уровень 3 - заместитель директора по административно-хозяйственной деятельности		1,1		-			-			-

* При установлении персонального коэффициента заместителям директора необходимо соблюдать требования, предусмотренные пунктом 6.3 настоящего положения.