Приложение. Изменения, вносимые в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 07.05.2015 N 240

Приложение
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 31 августа 2018 года N 521

Изменения,
вносимые в постановление Администрации муниципального образования Надымский район от 07.05.2015 N 240 (далее - постановление)

1. Пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Антонова В.А.".

2. В приложении к постановлению (далее - Положение):

2.1. пункт 2.1 дополнить абзацами следующего содержания:

"- согласие на обработку персональных данных работодателя согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

- согласие на обработку персональных данных работника согласно приложению N 3 к настоящему Положению";

2.2. дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:

"2.7. В случае внесения изменений и (или) дополнений в трудовой договор работодатель обращается в уполномоченный орган для регистрации дополнительного соглашения к трудовому договору, которая осуществляется в порядке, определенном настоящим Положением, для регистрации трудового договора.";

2.3. пункты 3.2 - 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.2. Для регистрации факта прекращения трудового договора работодатель представляет или направляет посредством почтовой связи в адрес уполномоченного органа:

- уведомление о прекращении трудового договора согласно приложению N 4 к настоящему Положению;

- зарегистрированный подлинный экземпляр трудового договора работника;

- зарегистрированный подлинный экземпляр трудового договора работодателя;

- документы, подтверждающие расторжение трудового договора (копия заявления работника об увольнении, дополнительное соглашение о расторжении и т.п.).

В случае невозможности представления зарегистрированного подлинного экземпляра трудового договора работника, работодатель представляет в уполномоченный орган документы, подтверждающие прекращение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

Уведомление о регистрации факта прекращения трудового договора и приложенные к нему документы регистрируются в управлении документационного обеспечения и передаются в департамент экономики.

Регистрация факта прекращения трудового договора осуществляется департаментом экономики в течение трёх календарных дней со дня поступления в уполномоченный орган документов, указанных настоящим пунктом.

3.3. Уполномоченный орган при регистрации факта прекращения трудового договора ставит штамп на первой странице представленных экземпляров трудовых договоров с указанием даты регистрации, фамилии, имени, отчества и подписи лица, осуществляющего регистрацию трудового договора, а также вносит отметку в журнал регистрации трудовых договоров о дате и основании прекращения трудового договора.

Зарегистрированные подлинные экземпляры трудовых договоров работника и работодателя после регистрации возвращаются работодателю при предъявлении им документа, удостоверяющего личность, либо направляются работодателю посредством почтовой связи по адресу, указанному в уведомлении о регистрации факта прекращения трудового договора.";

2.4. абзац второй пункта 3.4 исключить;

2.5. в приложении N 2 к Положению:

2.5.1. наименование таблицы дополнить словами "(дополнительных соглашений)";

2.5.2. наименование графы 2 таблицы дополнить словами "(дополнительного соглашения)";

2.5.3. наименование графы 3 дополнить словами "(дополнительного соглашения)";

2.6. приложение дополнить приложениями N 3 - 4 следующего содержания:

Приложение N 3
к Положению
о регистрации трудовых договоров,
заключенных между работниками и
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями

                                СОГЛАСИЕ

                   на обработку персональных данных

Я,_______________________________________________________________________

                (фамилия, имя, отчество (при наличии)

зарегистрированный (ая) по адресу:_______________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

паспорт:_________________________________________________________________

             (серия, номер, орган, выдавший паспорт, дата выдачи)

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

свободно,    своей    волей    и    в   своем   интересе   даю   согласие

уполномоченным    должностным    лицам    Администрации    муниципального

образования    Надымский    район,    расположенной  по  адресу:  629730,

Ямало-Ненецкий  автономный  округ,  город  Надым,  ул. Зверева,  д. 8, на

обработку    (любое    действие   (операцию)  или  совокупности  действий

(операций),  совершаемых  с  использованием средств автоматизации или без

использования   таких  средств,  включая  сбор,  запись,  систематизацию,

накопление,  хранение,  уточнение  (обновление,  изменение),  извлечение,

использование,    передачу   (распространение,  предоставление,  доступ),

обезличивание,  блокирование,  удаление,  уничтожение  моих  персональных

данных, в том числе:

     1)  фамилия,  имя,  отчество  (при  наличии)  (в  том  числе прежние

фамилии,  имена, и (или) отчества (при наличии), дата, место и причина их

изменения);

     2) число, месяц, год рождения;

     3) место рождения;

     4)  адрес  и  дата  регистрации (снятия с регистрационного учета) по

месту жительства (месту прибытия), адрес фактического проживания;

     5)  номер  контактного  телефона  и (или) сведения о других способах

связи;

     6)   реквизиты  документа,  удостоверяющего  личность  (вид,  серия,

номер, когда и кем выдан);

     7)  реквизиты  страхового  свидетельства  обязательного  пенсионного

страхования;

     8) идентификационный номер налогоплательщика;

     9)  иные  персональные  данные  в соответствии с законодательством и

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

     Вышеуказанные  персональные  данные  предоставляю  для  обработки  в

целях  соблюдения  законодательства  Российской Федерации в части порядка

регистрации    трудового   договора,  заключенного  между  работниками  и

работодателями  -  физическими  лицами,  не  являющимися  индивидуальными

предпринимателями,  для регистрации трудового договора, заключенного мною

с работником.

     Настоящее  согласие на обработку персональных данных вступает в силу

с момента его подписания и действует до момента отзыва.

     Я  ознакомлен  с  тем, что согласие на обработку персональных данных

может  быть  отозвано  на  основании письменного заявления в произвольной

форме.

   ___ ____________20 ____г. ___________________ ________________________

          (дата)                   (подпись)       (расшифровка подписи)

Приложение N 4
к Положению
о регистрации трудовых договоров,
заключенных между работниками и
работодателями - физическими лицами,
не являющимися индивидуальными
предпринимателями

                                   В Администрацию муниципального

                                   образования Надымский район

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                                   ______________________________________

                                   Адрес места жительства: ______________

                                   ______________________________________

                                   Телефон ______________________________

                              Уведомление

                   о прекращении трудового договора

Прошу провести уведомительную  регистрацию  факта  прекращения  трудового

договора от _______.

Данные о работнике:

Ф.И.О. (последнее - при наличии)
Адрес места жительства (фактический)
Контактный телефон (сотовый, домашний)

Основанием для расторжения трудового договора с ___ __________ 20___ года

является:________________________________________________________________

              (указать основание в соответствии с Трудовым кодексом

                            Российской Федерации).

Дата ______________________                    Подпись ________________".