Распоряжение Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2018 г. N 649-РП "О внесении изменений в методику оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе" (документ утратил силу)

Распоряжение Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 октября 2018 г. N 649-РП
"О внесении изменений в методику оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе"

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в методику оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденную распоряжением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2017 года N 630-РП.

2. Опубликовать настоящее распоряжение в окружных средствах массовой информации.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
распоряжением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 октября 2018 г. N 649-РП

Изменения,
которые вносятся в методику оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Ямало-Ненецком автономном округе

1. Пункт 27 признать утратившим силу.

2. Дополнить разделами IV, V следующего содержания:

"IV. Порядок обеспечения доступности информации о показателях результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе

28. Правовые акты об утверждении ведомственных перечней показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе по видам регионального государственного контроля (надзора) размещаются исполнительными органами государственной власти автономного округа, осуществляющими КНД, на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 5 рабочих дней со дня их принятия.

29. Информация о фактических (достигнутых) значениях показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе по видам регионального государственного контроля за отчетный период размещается на официальных сайтах исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих КНД, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" не позднее 10 апреля года, следующего за отчетным годом.

30. Информация об итоговой оценке результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе по каждому виду регионального государственного контроля (надзора) размещается на официальном сайте департамента экономики автономного округа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" до 01 июня года, следующего за отчетным годом.

V. Порядок контроля за достижением показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе и стимулирования сотрудников исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих КНД

31. Контроль за достижением показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе осуществляется руководителями исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих КНД, ежеквартально.

32. Информация о достижении и (или) недостижении показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе является основой для принятия управленческих решений, в том числе оптимизации и совершенствования системы управления, распределения трудовых, материальных и финансовых ресурсов, планирования и проведения контрольно-надзорных мероприятий.

33. По итогам оценки фактических (достигнутых) значений ключевых показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в автономном округе в зависимости от достижения таких руководитель исполнительного органа государственной власти автономного округа, осуществляющего КНД, принимает решение о стимулировании сотрудников такого органа, осуществляющего КНД.

34. Стимулирование сотрудников исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих КНД (далее - стимулирование, сотрудники), осуществляется в следующих формах:

- нематериальное стимулирование;

- материальное поощрение.

35. Под нематериальным стимулированием понимается награждение сотрудников почетными грамотами, дипломами, благодарностями, ценными подарками исполнительных органов государственной власти автономного округа, осуществляющих КНД.

36. Материальное поощрение осуществляется в пределах бюджетной сметы исполнительного органа государственной власти автономного округа, осуществляющего КНД.

Порядок и размер выплат материального поощрения за достижение показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности определяется представителем нанимателя в соответствии с законодательством автономного округа о государственной гражданской службе.".