Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2018 г. N 1177 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 31 октября 2018 г. N 1177
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"

ГАРАНТ:

См. справку об административных регламентах исполнения муниципальных функций и административных регламентах предоставления муниципальных услуг органами местного самоуправления Ямало-Ненецкого автономного округа (г. Лабытнанги)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе".

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации города Лабытнанги от 29 августа 2017 г. N 919 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе";

пункт 1 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 03 июля 2018 г. N 772 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты";

пункт 5 приложения к постановлению постановления Администрации города Лабытнанги от 09 августа 2018 г. N 895 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты".

3. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги, курирующего вопросы социальной сферы.

Глава Администрации

М.А. Трескова

Утвержден
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 31 октября 2018 г. N 1177

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе

I. Общие положения

1.1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон N 210-ФЗ), в целях повышения качества предоставления государственной услуги и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

1.2. Круг заявителей:

1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются работники муниципальных учреждений культуры, расположенных на территории муниципального образования город Лабытнанги (далее - заявитель):

в части получения единовременного пособия молодым специалистом и ежемесячного пособия молодым специалистом - лица в возрасте до тридцати лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации, принятые на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальные учреждения культуры, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги на должность, связанную с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, не имеющие стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на данных должностях на день приема на работу;

в части получения единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - работники, местом основной (постоянной) работы которых являются муниципальные учреждения культуры, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги, при наличии стажа работы в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и (или) муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе не менее 10 лет и назначении страховой пенсии по старости;

в части получения компенсационной выплаты на оздоровление один раз в два года - работники, местом основной (постоянной) работы которых являются муниципальные учреждения культуры, расположенные на территории муниципального образования город Лабытнанги, при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

1.3. Порядок информирования о предоставлении государственной услуги:

1.3.1. На официальном сайте органа, предоставляющего государственную услугу (www.uklbt.yanao.ru) (далее - Официальный сайт), в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) (далее - Региональный портал), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал) размещается следующая справочная информация:

место нахождения и графики работы органа, предоставляющего государственную услугу, его структурных подразделений, предоставляющих государственную услугу, государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги;

справочные телефоны структурных подразделений органа, предоставляющего государственную услугу, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги;

адрес официального сайта, а также адрес официальной электронной почты и (или) формы обратной связи с органом, предоставляющим государственную услугу в сети "Интернет".

1.3.2. Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

устно и посредством телефонной связи непосредственно специалистами органа, предоставляющего государственную услугу;

посредством размещения информационных материалов на стендах в помещениях органа, предоставляющего государственную услугу, а также средств электронного информирования;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), а также на Официальном сайте органа, предоставляющего государственную услугу, на Региональном портале, Едином портале.

1.3.3. На Едином портале и/или Региональном портале размещается следующая информация:

1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;

2) круг заявителей;

3) срок предоставления государственной услуги;

4) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

5) размер государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги;

6) исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

7) о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

8) формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги.

Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

Доступ к информации о порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя или предоставление им персональных данных.

1.3.4. Для получения информации о государственной услуге, процедуре ее предоставления, ходе предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

лично к специалистам по кадрам органа, предоставляющего государственную услугу, структурных подразделений органа, предоставляющего государственную услугу;

устно посредством телефонной связи по номерам телефонов для справок;

в письменной форме по адресу электронной почты органа, предоставляющего государственную услугу, структурных подразделений органа, предоставляющего государственную услугу.

1.3.5. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в двух формах: устной, письменной.

Устно при ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приемные часы специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании учреждения, в которое поступил звонок, и фамилии специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся лицу сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.

В случае если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги, либо назначает другое удобное для заинтересованного лица время для устного информирования.

Вне процедур, установленных настоящим Административным регламентом, обсуждение вопросов, связанных с оказанием государственной услуги, между специалистом и обратившимся лицом не допускается.

Письменное информирование по вопросам предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованного лица о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Рассмотрение письменных обращений осуществляется в течение 30 дней с момента их регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", путем направления ответов почтовым отправлением или в форме электронного сообщения по адресу электронной почты либо через Единый портал и/или Региональный портал (с момента реализации технической возможности), в зависимости от способа обращения заявителя.

Специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Письменный ответ на обращение, содержащий фамилию и номер телефона исполнителя, подписывается руководителем либо уполномоченным лицом и направляется по координатам (почтовый адрес, адрес электронной почты), указанным заявителем.

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не предоставляется.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.2. Государственная услуга предоставляется Администрацией города Лабытнанги и непосредственно реализуется:

в части приема заявления, рассмотрения заявления и приложенных документов, принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, выдачи результата предоставления государственной услуги - муниципальными учреждениями культуры, расположенными на территории муниципального образования город Лабытнанги (муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная клубная система", муниципальное бюджетное учреждение культуры "Городской краеведческий музей") (далее - Учреждения);

в части произведения выплат - муниципальным учреждением "Управление культуры Администрации города Лабытнанги" (далее - Уполномоченный орган).

2.3. Результат предоставления государственной услуги:

2.3.1. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

2.3.1.1. Принятие решения о выплате единовременного пособия молодому специалисту;

2.3.1.2. Принятие решения об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

2.3.2. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

2.3.2.1. Принятие решения об установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту;

2.3.2.2. Принятие решения об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

2.3.3. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

2.3.3.1. Принятие решения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости;

2.3.3.2. Принятие решения об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

2.3.4. Результат предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно:

2.3.4.1. Принятие решения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление;

2.3.4.2. Принятие решения об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

2.4. Срок предоставление государственной услуги:

2.4.1. Срок рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги составляет 5 рабочих дней с момента регистрации заявления.

В случае, предусмотренном подпунктом 2.7.5. пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, срок рассмотрения заявления составляет 5 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

2.4.2. Решение о предоставлении государственной услуги объявляется заявителю в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа Учреждения.

2.4.3. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги направляется (представляется) заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления.

В случае, предусмотренном подпунктом 2.7.5. пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, решение об отказе в предоставлении государственной услуги направляется заявителю в течение 10 рабочих дней со дня получения документов (сведений), истребованных в рамках межведомственного информационного взаимодействия.

2.5. Срок предоставления мер социальной поддержки:

2.5.1. В части выплаты единовременного пособия молодому специалисту - в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту;

2.5.2. В части выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту - начиная с месяца, в котором издан приказ об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение. В приказе Учреждения об установлении ежемесячного пособия указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.

Период выплаты ежемесячного пособия, установленный частью 4 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе", молодому специалисту, указанному в абзаце четвертом части 5 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе", сокращается на период выплаты ему ежемесячного пособия на прежнем месте работы.

Выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случаях и на срок, предусмотренных частью 5 статьи 18 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе".

2.5.3. В части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости - в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

2.5.4. В части компенсационной выплаты на оздоровление - в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

2.6. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги.

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12.12.1993 (Российская газета, 25.12.1993 N 237);

Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 06.10.2003 N 40, ст. 3822);

Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, 30.07.2010, N 168);

Законом Российской Федерации от 09.10.1992 N 3612-1 "Основы законодательства Российской Федерации о культуре" (Ведомости Съезда НД РФ и ВС РФ, N 46, 19.11.1992, ст. 2615, Российская газета, N 248, 17.11.1992);

Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.05.2006, N 19, ст. 2060; 2010);

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.04.2011 N 38-ЗАО "О культуре в Ямало-Ненецком автономном округе" (Ведомости Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа, N 3-1, апрель 2011, Красный Север, спецвыпуск N 23, 05.05.2011) (далее - Закон N 38-ЗАО);

Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 23.12.2011 N 159-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению социальной поддержки работников муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, спецвыпуск N 88, 28.12.2011);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13.04.2012 N 266-П "Об определении размера компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2012, 20 апреля, спецвыпуск N 31);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 31.10.2012 N 911-П "О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" ("Красный Север, 2012, 09 ноября, спецвыпуск N 91);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.12.2013 N 1109-П "Об определении размера ежемесячных и единовременных пособий работникам государственных и муниципальных учреждений в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 2013, 30 декабря, спецвыпуск N 88/3);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.02.2014 N 124-П "О реестре государственных услуг Ямало-Ненецкого автономного округа" (Красный Север, спецвыпуск N 9/3, 21.02.2014);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 18.12.2014 N 1024-П "Об утверждении Порядка об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, должностных лиц, государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, предоставляющих государственные услуги, а также на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг" (официальный сайт http://правительство.янао.рф, 06 декабря 2014 г.);

постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.01.2016 N 34-П "Об утверждении Положения о порядке оказания мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе" (Красный Север, 22.01.2016, спецвыпуск N 1/1);

постановлением Администрации города Лабытнанги от 30.03.2017 N 348 "Об утверждении Порядка об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов местного самоуправления и их должностных лиц, муниципальных служащих, предоставляющих муниципальные услуги" (официальный сайт Администрации города Лабытнанги lbt.yanao.ru, лбт.янао.рф, 30 марта 2017 г.);

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги размещен на официальном сайте Уполномоченного органа, официальных сайтах Учреждений, на Региональном портале и Едином портале.

2.7. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги:

2.7.1. Для получения государственной услуги в части выплаты единовременного пособия молодым специалистам заявитель по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение на должность, связанную с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, лично представляет в Учреждение заявление о предоставлении единовременного пособия молодым специалистам согласно приложению к настоящему Административному регламенту.

Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 2 статьи 18 Закона N 38-ЗАО.

2.7.2. Для предоставления государственной услуги в части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам заявитель в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение на должность, связанную с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства, лично представляет в Учреждение заявление о предоставлении ежемесячного пособия молодым специалистам согласно приложению к настоящему Административному регламенту.

Право на получение ежемесячного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий предусмотренных частью 2 статьи 18 Закона N 38-ЗАО.

2.7.3. Для предоставления государственной услуги в части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости заявитель лично представляет в Учреждение следующие документы:

2.7.3.1. Заявление о предоставлении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости согласно приложению к настоящему Административному регламенту;

2.7.3.2. Копию пенсионного удостоверения (при его наличии).

Право на выплату единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости возникает у заявителя один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 6 статьи 18 Закона N 38-ЗАО.

2.7.4. Для предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление заявитель одновременно с письменным заявлением на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее двух недель до начала отпуска лично представляет в Учреждение заявление о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление согласно приложению к настоящему Административному регламенту.

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у заявителя одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у заявителя при его переходе из другого государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

2.7.5. Для предоставления государственной услуги заявителю в рамках межведомственного информационного взаимодействия Учреждением запрашиваются находящиеся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления, подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, следующие документы:

2.7.5.1. Справка с прежнего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) об установлении ежемесячного пособия молодым специалистам с указанием периода его выплаты в отношении молодых специалистов, указанных в абзаце четвертом части 5 статьи 18 Закона N 38-ЗАО;

2.7.5.2. Справка с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление.

Справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление не запрашивается работодателем в отношении работников, впервые поступивших на работу в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе.

2.7.5.3. Справка из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающая назначение работнику страховой пенсии по старости, выдаваемая в рамках предоставления государственной услуги по выдаче справок, подтверждающих назначение пенсии (в случае непредставления заявителем с заявлением копии пенсионного удостоверения для предоставления ему единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости).

2.7.5.4. Заявитель вправе представить документы, указанные в подпункте 2.7.5 пункта 2.7 настоящего Административного регламента, по собственной инициативе.

Непредставление заявителем документов, указанных в подпункте 2.7.5 пункта 2.7, не является основанием для отказа в предоставлении государственной услуги.

2.7.6. Специалисты Учреждений не вправе требовать от заявителя: представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона N 210-ФЗ;

представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица Уполномоченного органа, должностного лица Учреждения при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя Уполномоченного органа, либо руководителя Учреждения, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

2.8. Перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги.

2.8.1. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.8.2. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении государственной услуги являются:

2.8.2.1. В части выплаты единовременного и ежемесячного пособий молодым специалистам:

несоответствие заявителя установленным абзацем первым части 1 статьи 18 Закона N 38-ЗАО требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

отказ работника в подписании трудового договора, заключаемого на неопределенный срок, со следующими условиями:

отработать в Учреждении не менее трех лет на должностях, связанных с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

возвратить единовременное пособие в случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в Учреждение на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства;

несвоевременная подача заявления о предоставлении единовременного пособия.

2.8.2.2. В части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости является несоответствие установленным частью 6 статьи 18 Закона N 38-ЗАО требованиям, предъявляемым к работникам;

2.8.2.3. В части компенсационной выплаты на оздоровление:

отсутствие у работника права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно;

несвоевременная подача заявления о компенсационной выплате на оздоровление.

2.8.3. Основаниями для приостановления предоставления государственной услуги в части выплаты ежемесячного пособия молодым специалистам являются:

2.8.3.1. Нахождение молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Выплата ежемесячного пособия возобновляется после выхода молодого специалиста из отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года;

2.8.3.2. Прохождение молодым специалистом военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы. В случае поступления лица не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое учреждение культуры и искусства, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия молодому специалисту в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе на должности, связанные с предоставлением услуг в сфере культуры и искусства.

2.9. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

2.9.1. Государственная услуга предоставляется без предоставления необходимых и обязательных услуг.

2.10. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги:

2.10.1. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги:

2.11.1 Максимальное время ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должно превышать 15 минут.

2.12. Требования к помещениям предоставления государственной услуги:

2.12.1. Требования к обеспечению доступности для инвалидов к зданию, в котором располагается Уполномоченный орган, Учреждение (далее - здание), и предоставляемой в нем государственной услуге.

Уполномоченный орган или Учреждение обеспечивает инвалидам, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников:

1) условия беспрепятственного доступа к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга;

2) возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположен объект (здание, помещение), в котором предоставляется государственная услуга, а также входа в такой объект и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

3) сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения;

4) надлежащее размещение оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объекту (зданию, помещению), в котором предоставляется государственная услуга с учетом ограничений их жизнедеятельности;

5) дублирование необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля;

6) допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

7) допуск собаки-проводника на объект (в здание, помещение), в котором предоставляется государственная услуга, при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 года N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи";

8) оказание инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами.

На территории, прилегающей к зданию, оборудуются места для парковки транспортных средств.

На стоянке транспортных средств выделяется не менее 10% мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. На указанных транспортных средствах должен быть установлен опознавательный знак "Инвалид". Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства.

При невозможности полностью приспособить к потребностям инвалидов объект, в котором предоставляется государственная услуга, собственник объекта (здания) принимает (до реконструкции или капитального ремонта объекта) согласованные с общественным объединением инвалидов, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, обеспечивает ее предоставление по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

2.12.2. Требования к местам приема заявителей:

служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества и должности специалиста, ведущего прием;

места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов.

2.12.3. Требования к местам для ожидания:

места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

места для ожидания находятся в холле или ином специально приспособленном помещении;

в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды.

2.12.4. Требования к местам для информирования заявителей:

оборудуются визуальной, текстовой информацией, размещаемой на информационном стенде;

оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов; информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

2.12.5. Требования к местам для предоставления услуги:

каждое рабочее место для предоставления услуги оборудуется персональным компьютером с возможностью доступа к необходимым информационным базам данных, печатающим устройством, а также бумагой, канцелярскими товарами и иными расходными материалами в количестве, достаточном для предоставления государственной услуги.

Требования, предусмотренные настоящим разделом в части обеспечения доступности для инвалидов зданий, в Учреждение, которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, в соответствии с положениями части 3 статьи 26 Федерального закона от 01.12.2014 N 419-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов" применяются исключительно ко вновь вводимым в эксплуатацию или прошедшим реконструкцию, модернизацию указанным зданиям.

2.13. Показатели доступности и качества государственной услуги:

2.13.1. Показателями доступности государственной услуги являются: транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги; обеспечение беспрепятственного доступа лиц с ограниченными возможностями передвижения к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга;

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Нормативное значение показателя
1	2	3	4
Показатели, характеризующие доступность государственной услуги
1.	Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на официальном сайте Уполномоченного органа, Учреждений, Едином портале www.gosuslugi.ru и/или Региональном портале www.pgu-yamal.ru	да/нет	да
2.	Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов в Учреждении которое обеспечивает прием документов необходимых для предоставления государственной услуги, места парковки транспорта, места общего пользования)	да/нет	да
3.	Транспортная доступность государственной услуги - близость остановок общественного транспорта	да/нет	да
4.	Наличие возможности получения государственной услуги в электронном виде (с момента реализации технической возможности)	да/нет	да

обеспечение возможности направления запроса по электронной почте;

размещение информации о порядке предоставления государственной услуги в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

2.13.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:

соблюдение срока предоставления государственной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на действия (бездействие) должностных лиц (работников), осуществленные в ходе предоставления государственной услуги;

отсутствие поданных в установленном порядке жалоб на невежливое обращение должностных лиц (работников), проявленное в ходе общения с заявителем;

умение специалиста, предоставляющего государственную услугу, работать с необходимыми для этого программным обеспечением и оргтехникой;

наличие обратной связи с заявителями и пользователями государственной услуги.

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения	Нормативное значение показателя
1	2	3	4
1. Показатели результативности предоставления государственной услуги
1.1	Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
2. Показатели, характеризующие качество обслуживания и безопасность
2.1	Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц (работников), участвующих в предоставлении государственной услуги	%	0
3. Показатели, характеризующие профессиональную подготовленность специалистов Учреждения, предоставляющего государственную услугу
3.1	Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию	%	не менее 95
4. Иные показатели
4.1	Наличие обратной связи с заявителями и пользователями государственной услуги	да/нет	да
4.2	Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами (работниками) при предоставлении государственной услуги	раз/минута	1/15
4.3	Возможность получения государственной услуги в многофункциональном центре	да/нет	нет
4.4	Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе в сети Интернет на официальном сайте Уполномоченного органа, Учреждений, Единого портала www.gosuslugi.ru и/или Регионального портала www.pgu-yamal.ru	да/нет	нет
4.5	Возможность либо невозможность получения государственной услуги в любом территориальном подразделении исполнителя государственной услуги по выбору заявителя (экстерриториальный принцип)	да/нет	нет
4.6	Полнота выполнения процедур, необходимых для предоставления государственной услуги	%	100
4.7	Факты разрешения жалоб и конфликтов в процессе оказания государственной услуги	да/нет	да
4.8	Количество обращений по видам обратной связи	%	0

2.14. Иные требования к предоставлению государственной услуги

2.14.1. В случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и если, в соответствии с федеральным законом, обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица. Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены, в том числе в форме электронного документа. Действие настоящего пункта не распространяется на лиц, признанных безвестно отсутствующими, и на разыскиваемых лиц, место нахождения которых не установлено уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием и регистрация заявления;

2) формирование запросов документов (содержащихся в них сведений) в органы и организации, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

3) рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги;

4) предоставление Учреждением, необходимых документов, в Уполномоченный орган для осуществления выплат;

5) выдача результата государственной услуги заявителю.

3.2. Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

3.2.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в Учреждение лично либо через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

Заявление регистрируется в Учреждении в порядке, установленном правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Результатом административной процедуры является регистрация в день его представления в Учреждение и направление заявления с приложенными к нему документами специалисту, ответственному за рассмотрение заявления и необходимых документов (далее - специалист).

Продолжительность административной процедуры - не более 15 минут.

3.2.2. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и необходимых документов специалисту ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - выплатить единовременное пособие молодому специалисту;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2. пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и документов - не более 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2. 8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения в течение 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов) разрабатывает локальный правовой акт Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту в виде приказа Учреждения (далее - приказ Учреждения) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2. 8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения разрабатывает уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

Продолжительность административной процедуры - не более 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

3.2.3. Предоставление Учреждением необходимых документов в Уполномоченный орган для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Уполномоченный орган для осуществления выплаты единовременного пособия молодому специалисту.

Продолжительность административной процедуры - не более 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов).

3.2.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение двух месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия молодому специалисту.

В случае, если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2. 8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе молодой специалист осуществляет возврат единовременного пособия в срок, не позднее дня его увольнения.

3.3. Для предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

3.3.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в Учреждение лично, через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

Результатом административной процедуры является регистрация и направление заявления с приложенными к нему документами специалисту, ответственному за рассмотрение заявления и необходимых документов (далее - специалист).

Продолжительность административной процедуры - не более 15 минут.

3.3.2. Формирование запросов документов (содержащихся в них сведений) в органы и организации, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

Специалист, ответственный за рассмотрение заявления и предоставленных документов, в течение 1 рабочего дня со дня регистрации заявления о предоставлении государственной услуги посредством системы межведомственного электронного взаимодействия (далее - СМЭВ) направляет запросы в соответствующие органы.

Время выполнения действия - 10 минут на 1 запрос.

Ответ на запрос о представлении документов, предусмотренных подпунктом 2.7.5.1 подпункта 2.7.5 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, направляется Уполномоченным органом в Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

О направленных запросах специалист, ответственный за рассмотрение заявления и предоставленных документов, уведомляет заявителя в письменной либо устной формах или путем направления электронного сообщения.

Время выполнения действия - 10 минут.

В случае самостоятельного представления заявителем документов, указанных в подпункте 2.7.5.1 подпункта 2.7.5 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, сведения о них в рамках СМЭВ не запрашиваются.

Способом фиксации результата административной процедуры является регистрация поступивших в Учреждение запрашиваемых сведений и присвоение соответствующего номера в соответствии с установленными в Учреждении правилами ведения делопроизводства и передача их специалисту, сделавшему запрос.

Результатом административной процедуры по запросу документов (содержащихся в них сведений) в рамках СМЭВ является получение запрошенных сведений, необходимых для предоставления государственной услуги.

Сведения, полученные в рамках СМЭВ, приобщаются к заявлению.

Продолжительность административной процедуры составляет не более 6 рабочих дней (в рамках срока, установленного для предоставления государственной услуги).

3.3.3. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов, принятых и полученных в рамках СМЭВ документов (содержащихся в них сведений), специалисту, ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - установить и выплатить ежемесячное пособие молодому специалисту;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и приложенных документов - не более 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.8.2.1. подпункта 2.8.2 пункта 2. 8 раздела II Административного регламента основания для отказа, специалист Учреждения в течение 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов) с момента регистрации заявления разрабатывает локальный правовой акт об установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту в виде приказа Учреждения (далее - приказ Учреждения) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2. 8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения разрабатывает уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

3.3.4. Предоставление Учреждением необходимых документов в Уполномоченный орган для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Уполномоченный орган для осуществления выплат ежемесячного пособия молодому специалисту.

3.3.5. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры - "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения об установлении и выплате либо об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия заявителю.

Приказ Учреждения об установлении и выплате ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждением.

Выплата осуществляется в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в Учреждение, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.1 подпункта 2.8.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае если имеются предусмотренные подпунктом 2.8.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия, Учреждение принимает решение о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия молодому специалисту.

На основании заявления установленное ежемесячное пособие заявителю приостанавливается с месяца, следующего за месяцем подачи заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия - 5 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении.

Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждения.

На основании заявления выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется с месяца, следующего за месяцем, когда заявитель приступил к работе после отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия продлевается на период времени нахождения заявителя в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения заявителем возраста 31 года.

На основании заявления заявителя выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственное учреждение культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципальное учреждение культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другое учреждение культуры и искусства, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

3.4. Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости:

3.4.1. Прием и регистрация заявления.

Заявление регистрируется в Учреждении для предоставления государственной услуги в порядке, установленном правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Продолжительность административной процедуры - заявление регистрируется не более 15 минут.

3.4.2. Формирование запросов документов (содержащихся в них сведений) в органы и организации, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

Основанием для начала административной процедуры "Формирование запросов документов (содержащихся в них сведений) в органы и организации, в том числе с использованием межведомственного электронного взаимодействия" является непредставление заявителем по собственной инициативе документов, указанных в подпункте 2.7.3.2 подпункта 2.7.3 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента (в случае непредставления заявителем с заявлением копии пенсионного удостоверения для предоставления ему единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости).

Время выполнения действия - 10 минут на 1 запрос.

Ответ на запрос о представлении документов, предусмотренных подпунктом 2.7.5.3 подпункта 2.7.5 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, направляется уполномоченным органом в Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

Время выполнения действия - 10 минут.

В случае представления заявителем документов, указанных в подпункте 2.7.3.2 подпункта 2.7.3 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, сведения о них в рамках СМЭВ не запрашиваются.

Сведения, полученные в рамках СМЭВ, приобщаются к заявлению.

3.4.3. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и необходимых документов специалисту, ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - выплатить единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Срок рассмотрения заявления и документов - не более 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения в течение 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов) разрабатывает локальный правовой акт Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости в виде приказа Учреждения (далее - приказ Учреждения) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения разрабатывает уведомление об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

3.4.4. Предоставление Учреждением необходимых документов в Уполномоченный орган для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры - является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Уполномоченный орган для осуществления выплат единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

3.4.5. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Приказ Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждения.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости осуществляется в течение 2 месяцев с момента издания приказа Учреждения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.2 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости с указанием основания для отказа.

3.5. Для предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

3.5.1. Прием и регистрация заявления.

Продолжительность административной процедуры не более 15 минут.

3.5.2. Формирование запросов документов (содержащихся в них сведений) в органы и организации, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия.

Время выполнения действия - 10 минут на 1 запрос.

Ответ на запрос о представлении документов, предусмотренных подпунктом 2.7.5.2 подпункта 2.7.5 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, направляется уполномоченным органом в Учреждение в течение 5 рабочих дней со дня получения соответствующего запроса.

Время выполнения действия - 10 минут.

В случае самостоятельного представления заявителем документов, указанных в подпункте 2.7.5.2 подпункта 2.7.5 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента, сведения о них в рамках СМЭВ не запрашиваются.

Сведения, полученные в рамках СМЭВ, приобщаются к заявлению.

3.5.3. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - предоставить компенсационную выплату на оздоровление;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Срок рассмотрения заявления и документов - не более 5 рабочих дней с момента его регистрации в Учреждении.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения в течение 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов) разрабатывает локальный правовой акт Учреждения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление в виде приказа Учреждения (далее - приказ Учреждения) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист Учреждения разрабатывает уведомление об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

3.5.4. Предоставление Учреждением необходимых документов в Уполномоченный орган для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный Учреждением в Уполномоченный орган для предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

Продолжительность административной процедуры не более 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов).

3.5.5. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Приказ Учреждения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа Учреждения.

Компенсационная выплата на оздоровление предоставляется заявителю в течение 5 рабочих дней с момента издания приказа о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Выплата является целевой и не суммируется в случае, если заявитель своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

В случае если имеются основания, предусмотренные подпунктом 2.8.2.3 пункта 2.8 раздела II настоящего Административного регламента, заявителю в течение 10 рабочих дней с момента регистрации заявления в Учреждении направляется уведомление об отказе в предоставление компенсационной выплаты на оздоровление, с указанием оснований для отказа.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника учреждения культуры и искусства при его переходе из другого государственного учреждения культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального учреждения культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

3.6. Порядок осуществления административных процедур (действий) в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала при наличии технической возможности

3.6.1. Запись на прием в Учреждение для подачи заявления о предоставлении государственной услуги с использованием официального сайта Уполномоченного органа, Учреждения, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.6.2. Формирование запроса о предоставлении государственной услуги на официальном сайте Уполномоченного органа, Учреждения, Едином портале и/или Региональном портале не осуществляется.

3.6.3. Получение сведений о ходе выполнения запроса с использованием официального сайта Уполномоченного органа, Учреждения, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.6.4. Результат предоставления государственной услуги с использованием Единого портала и/или Регионального портала, официального сайта Уполномоченного органа, Учреждения не предоставляется.

3.6.5. Оценка доступности и качества предоставления государственной услуги посредством официального сайта Уполномоченного органа, Учреждения, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.7. Порядок выполнения административных процедур (действий) многофункциональным центром.

3.7.1. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено.

3.8. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.8.1. Заявление о выявленных опечатках и (или) ошибках в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги заявителю, может быть подано заявителем в Учреждение одним из следующих способов:

лично;

через законного представителя;

с использованием средств почтовой связи;

в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

3.8.2. Выявленные опечатки и (или) ошибки в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги заявителю, исправляются путем выдачи нового документа, в срок, не превышающий 2 рабочих дней.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента.

4.1.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений, осуществляется должностными лицами Уполномоченного органа либо Учреждения, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

4.2.1. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.

Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Уполномоченного органа либо внеплановыми, проводимыми, в том числе по жалобе заявителей на нарушение своевременности, полноты и качества предоставления государственной услуги.

Решение о проведении внеплановой проверки принимает руководитель Уполномоченного органа или уполномоченное им должностное лицо.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги.

4.3.1. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций.

4.4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности Уполномоченного органа, Учреждений при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, муниципальных служащих, работников

5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Жалоба заявителя на нарушение порядка предоставления государственной услуги подается в Уполномоченный орган, Учреждение в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.

5.3. Жалоба должна содержать:

5.3.1. Наименование Уполномоченного органа, Учреждения, муниципальных служащих, работников, органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

5.3.2. Фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте 5.6.2 пункта 5.6 настоящего Административного регламента);

5.3.3. Сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих;

5.3.4. Доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, содержащая неточное наименование Уполномоченного органа, Учреждения, наименование должности должностного лица и (или) фамилии, имени, отчества должностного лица, решения и действий (бездействие) которых обжалуются, не препятствующее установлению органа или должностного лица, в адрес которого была направлена жалоба, подлежит обязательному рассмотрению.

5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность.

5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Уполномоченным органом, Учреждением в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Время приема жалоб соответствует времени приема заявителей.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. По просьбе заявителя лицо, принявшее жалобу, обязано удостоверить своей подписью на копии жалобы факт ее приема с указанием даты, занимаемой должности, фамилии и инициалов.

5.6. С момента реализации технической возможности жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

5.6.1. Регионального портала и (или) Единого портала;

5.6.2. Портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги Уполномоченным органом, Учреждением, их должностными лицами (работниками), муниципальными служащими (далее - система досудебного обжалования), с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

5.6.3. Официального сайта Уполномоченного органа или Учреждения, предоставляющего государственную услугу, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

5.7. При подаче жалобы в электронном виде документ, указанный в пункте 5.4 настоящего Административного регламента, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.8. Жалоба рассматривается Уполномоченным органом, Учреждением, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих.

В случае, если обжалуются решения руководителя Уполномоченного органа, Учреждения, жалоба подается в вышестоящий орган (в порядке подчиненности) и рассматривается им в соответствии с настоящим Административным регламентом.

5.9. В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.8 настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.10. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

5.10.1. Нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона N 210-ФЗ;

5.10.2. Нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги;

5.10.3. Нарушение срока предоставления государственной услуги;

5.10.4. Требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

5.10.5. Отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

5.10.6. Отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

5.10.7. Требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

5.10.8. Отказ Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

5.10.9. Нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

5.10.10. Приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.

5.10.11. Требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона N 210-ФЗ.

5.11. В Уполномоченном органе, Учреждениях определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

5.11.1. Прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента;

5.11.2. Направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 настоящего Административного регламента.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года N 81-ЗАО "Об административных правонарушениях", или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

5.13. Уполномоченный орган, Учреждения обеспечивают:

5.13.1. Оснащение мест приема жалоб;

5.13.2. Информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа, Учреждений, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, а также на Едином портале и/или Региональном портале;

5.13.3. Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа, Учреждений, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

5.14. Жалоба, поступившая в Уполномоченный орган, Учреждения, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

В случае выявления при вскрытии конверта нескольких жалоб от одного либо от разных заявителей регистрации подлежит каждая жалоба в отдельности.

После регистрации жалобы, поступившей в письменной форме или электронном виде, заявителю направляется уведомление о принятии жалобы с указанием даты ее принятия, сообщается присвоенный жалобе регистрационный номер и телефон, по которому заявитель сможет узнать информацию о рассмотрении жалобы.

5.15. Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Уполномоченным органом, Учреждениями.

В случае обжалования отказа Уполномоченного органа, Учреждения, их должностных лиц (работников), муниципальных служащих в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае, если окончание срока рассмотрения жалобы приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается предшествующий ему рабочий день.

5.16. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона N 210-ФЗ Уполномоченный орган, Учреждение принимают решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта Уполномоченного органа, Учреждения.

При удовлетворении жалобы Уполномоченный орган, Учреждение принимают исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.17. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте 5.6.2 пункта 5.6 настоящего Административного регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

5.18. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.17 настоящего Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых Уполномоченным органом в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.19. В случае признания жалобы, не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.17 настоящего Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.20. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указывается:

5.20.1. Наименование Уполномоченного органа, Учреждения, рассмотревших жалобу; должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

5.20.2. Номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

5.20.3. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии);

5.20.4. Основания для принятия решения по жалобе;

5.20.5. Принятое по жалобе решение;

5.20.6. В случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

5.20.7. Сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.21. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Уполномоченного органа, Учреждения.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.22. Уполномоченный орган, Учреждение отказывают в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

5.22.1. Наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

5.22.2. Подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

5.22.3. Наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего раздела в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.23. Уполномоченный орган, Учреждение при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

5.24. Уполномоченный орган, Учреждение оставляют жалобу без ответа в следующих случаях:

5.24.1. В жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

5.24.2. Текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 5 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.24.3. Текст жалобы не позволяет определить ее суть, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу.

5.27. Заявитель имеет право:

5.27.1. Получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

5.27.2. В случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление мер социальной
поддержки работникам государственных
учреждений культуры и искусства
Ямало-Ненецкого автономного округа и
муниципальных учреждений культуры
и искусства в Ямало-Ненецком
автономном округе"

                             ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

_________________________________________________________________________

                        (наименование учреждения)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     От _________________________________________________________________

                           (фамилия, имя, отчество)

     Должность __________________________________________________________

     Прошу предоставить меру социальной поддержки по выплате

_________________________________________________________________________

   (единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное пособие

  молодым специалистам, единовременное пособие при назначении страховой

      пенсии по старости, компенсационная выплата на оздоровление)

     Прошу   осуществлять  выплату  социальной  поддержки  через  (нужное

подчеркнуть):  организацию  почтовой связи (указать наименование почтовой

организации),  кредитную организацию (наименование и банковские реквизиты

кредитной организации (БИК, ИНН, КПП), номер счета)

_________________________________________________________________________

     К заявлению прилагаются следующие документы:

     1. _________________________________________________________________

     2. _________________________________________________________________

     3. _________________________________________________________________

     Дата                                     Подпись/Расшифровка подписи

                            ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ

              Муниципальное бюджетное учреждение культуры

_______________ "Централизованная библиотечная система" _________________

                        (наименование учреждения)

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

от ____________________ Иванова Ивана Ивановича _________________________

                       (фамилия, имя, отчество)

Должность ________________________ библиотекарь _________________________

     Прошу    предоставить    меру    социальной   поддержки  по  выплате

единовременного пособия молодым специалистам ____________________________

    (единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное пособие

  молодым специалистам, единовременное пособие при назначении страховой

      пенсии по старости, компенсационная выплата на оздоровление)

     Прошу   осуществлять  выплату  социальной  поддержки  через  (нужное

подчеркнуть):  организацию  почтовой связи (указать наименование почтовой

организации),  кредитную организацию (наименование и банковские реквизиты

кредитной организации (БИК, ИНН, КПП), номер счета)

              Западно-Сибирский банк Сбербанка РФ г. Тюмень,

             расч. счет 40802810689750041390, БИК 047659802,

____________________ корр. счет 30101810269820000619 ____________________

     К заявлению прилагаются следующие документы:

_____ 1. Копия диплома серия IS54 N 5896547852 выдан 25.06.2009 г. ______

_____ 2. Копия приказа о приеме на работу _______________________________

13.10.2018 г.                                       Подпись /И.И. Иванов/

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 31 октября 2018 г. N 1177 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам государственных учреждений культуры и искусства Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждений культуры и искусства в Ямало-Ненецком автономном округе"

Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Лабытнанги (http://lbt.yanao.ru)

Постановлением Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 21 сентября 2020 г. N 1206 настоящий документ признан утратившим силу

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 июня 2020 г. N 775

Действие подпункта 1.1, подпункта 1.3, подпункта 1.4, подпункта 1.5, подпункта 1.6, подпункта 1.7.2 подпункта 1.7, подпункта 1.10, подпункта 1.11 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.

Подпункт 1.8 пункта 1 вступает в силу с 1 июля 2020 г.

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июня 2019 г. N 815

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 7 мая 2019 г. N 537