Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 13 ноября 2018 г. N 1237
"Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
В соответствии с постановлением Администрации города Лабытнанги от 31.08.2018 N 984 "О распространении на руководителей муниципальных учреждений ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими Федеральными законами в целях противодействия коррупции", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги, курирующего вопросы правопорядка и безопасности.
Глава Администрации |
М.А. Трескова |
Утвержден
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 13 ноября 2018 г. N 1237
Порядок
уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящим Порядком определяется порядок уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги замещающими должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги (далее - руководители), представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Руководитель обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
3. Руководитель направляет на имя представителя нанимателя (работодателя) письменное уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
4. Уведомление, поступившее в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, по решению представителя нанимателя (работодателя) в течение 3 рабочих дней передаётся для предварительного рассмотрения должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Лабытнанги, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления должностное лицо кадровой службы, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Лабытнанги имеет право получать от лица, направившего уведомление, пояснения по изложенным в уведомлении обстоятельствам, а представитель нанимателя (работодатель) или его заместитель в пределах своих полномочий могут направлять запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
5. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального образования город Лабытнанги и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Лабытнанги.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 4 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации города Лабытнанги. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
6. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Лабытнанги.
Приложение
к Порядку
сообщения руководителями муниципальных
учреждений муниципального образования
город Лабытнанги представителю нанимателя
(работодателя) о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
__________________________________
(отметка об ознакомлении)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
______________________________________
______________________________________
(Ф.И.О. руководителя муниципального
учреждения, должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых
обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при
исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к
конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной
заинтересованности: _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может
повлиять личная заинтересованность ______________________________________
_________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению руководителей
муниципальных учреждений и муниципальных предприятий муниципального
образования город Лабытнанги и урегулированию конфликта интересов при
рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"___" _____________ 20 ____ г. __________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего
уведомление)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 13 ноября 2018 г. N 1237 "Об утверждении Порядка уведомления руководителями муниципальных учреждений муниципального образования городской округ город Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов"
Текст постановления опубликован на официальном сайте г. Лабытнанги (http://lbt.yanao.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 августа 2022 г. N 1269
Постановление Администрации города Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 9 декабря 2021 г. N 1901
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2020 г. N 1744
Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 ноября 2019 г. N 1478