Приложение N 8

Приложение N 8
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 24.12.2018 N П-1331

Раздел 4 "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 1 "Развитие современного воспитания и обучения"

В целях обеспечения реализации мероприятий муниципальной программы "Развитие образования на территории муниципального образования город Ноябрьск" на 2014 - 2025 годы разработана подпрограмма 1 "Развитие современного воспитания и обучения" (далее - подпрограмма).

Реализация мероприятий подпрограммы позволит достигнуть социального эффекта - предоставления доступности современного дошкольного образования для всех слоев населения. Будут обеспечены условия специального (коррекционного) и инклюзивного образования, предусматривающие возможность социализации детей, которым необходима коррекция физического и умственного развития.

В ходе выполнения мероприятий подпрограммы по дошкольным образовательным организациям будет обеспечено достижение следующих результатов:

- увеличение доли детей в возрасте 1 - 6 лет, получающих дошкольную образовательную услугу и (или) услугу по их содержанию в муниципальных образовательных организациях, в общей численности в возрасте 1 - 6 лет, до 86%;

- 100% охват дошкольным образованием детей в возрасте от 3 до 7 лет;

- повышение качества образовательных услуг в соответствии с потребностями семьи и населения;

- повышение открытости и прозрачности деятельности системы дошкольного образования для потребителей образовательных услуг;

- отношение средней заработной платы педагогических работников дошкольных образовательных организаций к средней заработной плате в сфере общего образования сохранится на уровне 100%;

- доля организаций, выполнивших муниципальное задание за отчетный период, будет сохранена на уровне 100%;

- обеспечение доступности дошкольного образования для детей в возрасте до 3 лет на уровне 100%;

- соглашения, заключенные на предоставление субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям для возмещения затрат на осуществление деятельности, связанной с оказанием услуг по присмотру и уходу за детьми дошкольного возраста в количестве 5 штук.

Сложившаяся система общего образования города Ноябрьска представляет собой сеть стабильно функционирующих разноуровневых и разнонаправленных организаций общего образования, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования. Среди приоритетных направлений деятельности образовательных организаций - сохранение ученического контингента.

Поддержание позитивной конкуренции среди образовательных организаций, эффективное использование имеющихся ресурсов, обмен лучшими практиками, создание максимальных возможностей для выстраивания индивидуальных образовательных траекторий обучающихся, развитие кадровых и материально-технических ресурсов, повышение качества общего образования и предоставляемых образовательных услуг позволят поддерживать стабильной долю детей, охваченных общим образованием, в возрасте от 6,5 до 17 лет.

Организация предоставления общедоступного и бесплатного общего образования по основным образовательным программам предполагает оказание муниципальными образовательными организациями муниципальной услуги по реализации основных образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в рамках выполнения муниципального задания. Предполагается, что доля образовательных организаций, выполнивших муниципальное задание за отчетный период, будет сохранена на уровне 100%.

В ходе выполнения мероприятий подпрограммы по общеобразовательным организациям будет обеспечено достижение следующих результатов:

- увеличение доли детей в возрасте от 6,5 до 17 лет, охваченных основными общеобразовательными программами начального общего, основного общего, среднего общего образования, в общей численности детского населения от 6,5 до 17 лет до 95%;

- отсутствие выпускников муниципальных общеобразовательных организаций, не получивших аттестат о среднем общем образовании;

- доля организаций, выполнивших муниципальное задание за отчетный период, будет сохранена на уровне 100%.

Одним из важных результатов реализации мероприятий подпрограммы станет увеличение к 2025 году числа детей в возрасте от 7 до 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей этого возраста. Для достижения такого уровня показателя будут предложены новые механизмы вовлечения и учета детей в системе дополнительного образования. К механизмам вовлечения (механизмам, способствующим большей привлекательности дополнительного образования) можно отнести изучение и учет социального заказа при определении содержания программ, создание условий для занятий детей с разными потребностями и возможностями (одаренных и с ограниченными возможностями), развитие новых современных и привлекательных видов творческой деятельности.

Развитие и совершенствование многоуровневой инфраструктуры поиска, выявления и развития одаренности детей и молодежи в различных сферах деятельности (науки, техники, искусства и спорта) с использованием современных образовательных и информационно - коммуникационных технологий, совершенствование профессионального мастерства педагогических кадров в части организации работы с одаренными детьми и талантливой молодежью позволит к 2025 году увеличить долю обучающихся - участников мероприятий муниципального уровня по выявлению и поддержке одарённых и высокомотивированных обучающихся в общей численности обучающихся.

В ходе выполнения мероприятий подпрограммы по общеобразовательным организациям будет обеспечено достижение следующих результатов:

- увеличение доли детей в возрасте 5 - 18 лет, обучающихся по дополнительным образовательным программам, в общей численности детей в возрасте 5 - 18 лет до 85%;

- соотношение средней заработной платы педагогических работников организаций дополнительного образования детей к средней заработной плате учителей достигнет 100%;

- доля организаций, выполнивших муниципальное задание за отчетный период, будет сохранена на уровне 100%.

Реализация мероприятий подпрограммы позволит активизировать профессиональное творчество педагогов, создать условия для выявления перспективного опыта талантливых учителей. Повышение доли педагогов, обобщивших свой опыт, будет способствовать формированию системы непрерывного образования, развитию кадрового потенциала, необходимого для достижения нового качества образования.