Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 января 2019 г. N 65 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 18 января 2019 г. N 65
"О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

В целях повышения качества формирования механизмов оплаты труда и усиления стимулирующей функции оплаты труда работникам муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда", утвержденное постановлением Администрации города Салехарда от 19 марта 2013 года N 100.

2. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2019 года.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 18 января 2019 г. N 65

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда"

1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Коэффициент фонда надбавок и доплат устанавливается учреждением от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих в размере не более 1,75. Доля компенсационных выплат устанавливается в размере до 5% от фонда надбавок и доплат.".;

2. Пункт 8.4 изложить в следующей редакции:

"8.4. К выплатам стимулирующего характера относится надбавка за интенсивность, сложность, напряженность и высокие результаты работы.

Порядок и размеры надбавки устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, с учетом мнения представительного органа работников на основе критериев оценки качества труда и установления выплат стимулирующего характера в соответствии с приложением N 6 к настоящему Положению. Общий размер надбавки за месяц не должен превышать 250% от базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".;

3. В приложении N 3 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда":

3.1. приложение N 3 изложить в редакции приложения N 1 к настоящему постановлению.

4. В приложении N 6 к Положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Единая дежурно-диспетчерская служба города Салехарда":

4.1. приложение N 6 изложить в редакции приложения N 2 к настоящему постановлению.