Приложение N 1

Приложение N 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 18 января 2019 г. N 65

"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
"Единая дежурно-диспетчерская служба
города Салехарда"
(в редакции постановления
Администрации города Салехарда
от 18 января 2019 г. N 65)

Схема
расчета должностных окладов руководителей, специалистов и рабочих

N п/п	Наименование коэффициента	Основание для повышения величины базового оклада	Повышающий коэффициент для категорий работников
			Руководители	Специалисты	Рабочие
1.	К1 - коэффициент стажа работы	Стаж работы более 15 лет	0,30	0,30	0,30
		Стаж работы от 10 до 15 лет	0,20	0,20	0,20
		Стаж работы от 5 до 10 лет	0,15	0,15	0,15
		Стаж работы от 1 года до 5 лет	0,10	0,10	0,10
2.	К2 - коэффициент специфики работы	Руководители 1 уровня	0,70	-	-
		Руководители 2 уровня	0,60	-	-
		Специалисты 1 уровня	-	0,50	-
		Специалисты 2 уровня	-	0,30	-
		Рабочие	-	-	0,50
3.	К3 - коэффициент квалификации (при наличии квалификации, ученой степени, званий и наград)	Доктор наук	0,40	0,40	-
		Кандидат наук	0,35	0,35	-
		Почетные звания и государственные награды РФ, СССР	0,40	0,40	0,40
		Ведомственные награды и знаки отличия в труде	0,15	0,15	0,15
4.	К4 - коэффициент уровня управления	Руководитель 1 уровня	1,50	-	-
		Руководитель 2 уровня	0,90	-	- "