Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 15 марта 2019 г. N 293
Изменения,
которые вносятся в постановление Администрации города Лабытнанги от 20.07.2016 N 758
1. В наименовании слова ", оплата труда которых производится по отраслевой системе оплаты труда" исключить.
2. В пункте 1 слова ", оплата труда которых производится по отраслевой системе оплаты труда" исключить.
3. Пункт 4 изложить в новой редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги.".
4. В Порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги с ненормированным рабочим днём, оплата труда которых производится по отраслевой системе оплаты труда, утвержденном указанным постановлением:
4.1. В наименовании слова ", оплата труда которых производится по отраслевой системе оплаты труда" исключить.
4.2. В пункте 1 слова ", оплата труда которых производится по отраслевой системе оплаты труда" исключить.
4.3. Пункт 2 изложить в новой редакции:
"2. Настоящий Порядок не распространяется на муниципальных служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям, муниципального образования город Лабытнанги.".
4.4. Дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или иным нормативным актом муниципального учреждения.".
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 15 марта 2019 г.... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.