Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2019 г. N 264-П "Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 марта 2019 г. N 264-П
"Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек"

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющихся приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, в целях повышения эффективности реализации государственной политики в области социальной поддержки медицинских работников, качества и доступности оказания медицинской помощи Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

2. Определить департамент здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа уполномоченным исполнительным органом государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа на заключение договора в целях осуществления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере охраны здоровья граждан, в том числе контроль и надзор.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 марта 2019 г. N 264-П

Порядок
предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо посёлки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населённые пункты, либо рабочие посёлки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

Единовременная компенсационная выплата (далее - выплата) предоставляется медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный департаментом здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - программный реестр должностей, медицинские работники, медицинские организации, автономный округ, департамент), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.

1.2. Программный реестр должностей формируется департаментом на очередной финансовый год до 01 августа текущего года на основании заявок медицинских организаций, которые должны содержать следующие сведения:

- наименование медицинской организации;

- наименование структурного подразделения;

- наименование населенного пункта, где расположено структурное подразделение;

- наименование вакантной должности;

- количество необходимых специалистов по вакантным должностям.

Заявки медицинских организаций направляются в департамент в электронном виде (на адрес электронной почты департамента) и на бумажном носителе с сопроводительным письмом, подписанным руководителем медицинской организации, не позднее 25 июля текущего года.

Программный реестр должностей формируется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и утверждается приказом департамента до 10 февраля очередного финансового года.

1.3. Финансовое обеспечение выплат медицинским работникам, указанным в пункте 1.1 настоящего Порядка, осуществляется в порядке, предусмотренном Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, являющимися приложением N 8 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

1.4. Выплата предоставляется медицинским работникам однократно.

1.5. В целях предоставления выплаты департамент в порядке, предусмотренном пунктом 2.5 настоящего Порядка, заключает с медицинским работником договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

1.6. Информация о предоставлении мер социальной поддержки работникам медицинских организаций размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с федеральным законодательством.

II. Порядок обращения медицинских работников с заявлением о предоставлении выплаты

2.1. Медицинский работник (заявитель) подает в департамент заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

а) фамилию, имя, отчество (при наличии), дату рождения заявителя;

б) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

в) наименование медицинской организации, в которой медицинский работник осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении медицинской организации - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

г) адрес регистрации по месту жительства заявителя до принятия на работу в вышеуказанную медицинскую организацию;

д) информацию о наличии/отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении (за исключением трудоустройства в медицинские организации с укомплектованностью штата менее 60 процентов);

е) номер телефона, почтовый и электронный адреса, на которые должно быть направлено уведомление о принятом решении;

ж) сведения о расчетном счете, открытом в кредитной организации для перечисления выплаты.

Заявление подается медицинским работником с приложением копий подтверждающих документов, указанных в подпунктах "б", "г" настоящего пункта, заверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке или представленных с предъявлением оригинала.

Департамент осуществляет обработку персональных данных медицинского работника в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных".

2.2. Медицинский работник обращается в департамент с документами, указанными в пункте 2.1 настоящего Порядка, лично или направляет по почте. В последнем случае направляются копии документов, достоверность которых засвидетельствована в установленном законодательством Российской Федерации порядке; оригиналы документов не направляются.

Направление документов по почте осуществляется способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Медицинский работник вправе обратиться в департамент с заявлением о предоставлении выплаты не позднее 01 декабря текущего года.

Специалист отдела кадров, делопроизводства и контроля департамента:

а) регистрирует заявление о предоставлении выплаты с документами, подтверждающими сведения, указанные в подпунктах "б", "г" пункта 2.1 настоящего Порядка, в день его поступления;

б) сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления о предоставлении выплаты по указанному им телефону или почтовому (электронному) адресу в день регистрации;

в) проверяет в течение 2 рабочих дней со дня регистрации заявление о предоставлении выплаты на наличие сведений, предусмотренных пунктом 2.1 настоящего Порядка, а также на достоверность сведений, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка.

В случае отсутствия в заявлении сведений, установленных пунктом 2.1 настоящего Порядка, а также в случае выявления недостоверности сведений, указанных в заявлении, специалист отдела кадров, делопроизводства и контроля департамента возвращает документы заявителю в 5-дневный срок с даты регистрации этих документов с указанием причины возврата способом, позволяющим подтвердить факт и дату возврата.

Медицинский работник вправе повторно в течение текущего года, но не позднее 01 декабря текущего года, обратиться с соответствующим заявлением после устранения причин, послуживших основанием для его возврата в порядке, установленном пунктами 2.1, 2.2 настоящего Порядка. Количество повторных обращений медицинского работника в течение текущего года с соответствующим заявлением не ограничено.

Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

2.3. Департамент в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления о предоставлении выплаты принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

2.4. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

- истечение предусмотренных абзацами третьим и девятым пункта 2.2 настоящего Порядка сроков обращения с заявлением о предоставлении выплаты;

- несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям абзаца второго пункта 1.1 настоящего Порядка;

- отсутствие должности, по которой с медицинским работником заключен трудовой договор, в программном реестре должностей.

2.5. Департамент в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 2.3 настоящего Порядка, направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый или электронный адрес уведомление о принятом решении.

При принятии решения о заключении договора два экземпляра договора, подписанных со стороны департамента и составленных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, направляются для подписания медицинскому работнику по указанному им почтовому адресу одновременно с письменным уведомлением о принятом решении.

Медицинский работник возвращает один экземпляр подписанного проекта договора в департамент по указанному в уведомлении почтовому адресу в течение 5 рабочих дней с момента получения уведомления.

При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

III. Условия заключения договора

3.1. Между медицинским работником и департаментом заключается договор по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку, по которому медицинский работник принимает обязательства:

исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);

возвратить в окружной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;

возвратить в окружной бюджет часть выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

3.2. В случае прекращения (расторжения) трудового договора медицинского работника с соответствующей медицинской организацией до истечения 5-летнего срока медицинская организация обязана письменно уведомить об этом департамент в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения способом, позволяющим подтвердить факт и дату получения уведомления.

3.3. Департамент в течение 10 рабочих дней с даты получения уведомления от медицинской организации о прекращении трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), переводе на другую должность или поступлении на обучение по дополнительным профессиональным программам, а также об увольнении в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) направляет медицинскому работнику уведомление, содержащее сведения о сумме выплаты, подлежащей возврату, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду и сроках возврата, а также платежные реквизиты, по которым должна быть перечислена часть выплаты. Уведомление направляется на почтовый адрес медицинского работника способом, позволяющим подтвердить факт и дату получения уведомления.

3.4. Возврат части выплаты осуществляется медицинским работником в течение 30 календарных дней после получения медицинским работником уведомления, указанного в пункте 3.3 настоящего Порядка.

IV. Сроки перечисления выплаты

4.1. Выплата перечисляется департаментом в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора на счет медицинского работника, указанный в договоре.

Приложение N 1
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населённые пункты, либо
рабочие посёлки, либо посёлки
городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек

                              ФОРМА ПЕРЕЧНЯ

                                    Утвержден

                                    приказом департамента здравоохранения

                                    Ямало-Ненецкого автономного округа

                                    от 20 марта 2019 года N 264-П

                                 ПЕРЕЧЕНЬ

 вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях,

      подведомственных департаменту здравоохранения Ямало-Ненецкого

    автономного округа, и их структурных подразделениях, при замещении

      которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты

                     (программный реестр должностей)

N п/п	Наименование медицинской организации (юридического лица)	Наименование структурного подразделения	Наименование населенного пункта, где расположено структурное подразделение	Должность	Количество необходимых специалистов, человек
1	2	3	4	5	6
1

Приложение N 2
к Порядку
предоставления единовременных
компенсационных выплат медицинским
работникам (врачам, фельдшерам),
прибывшим (переехавшим) на работу
в сельские населённые пункты, либо
рабочие посёлки, либо посёлки
городского типа, либо города с
населением до 50 тысяч человек

                             ФОРМА ДОГОВОРА

                          ДОГОВОР N ___________

г. Салехард                                      "__" _________ 201 __ г.

     Департамент   здравоохранения  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,

именуемый в дальнейшем Департамент, в лице ______________________________

________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________, с одной

стороны, и медицинский работник _________________________________________

________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

именуемый в дальнейшем  Специалист,  с  другой стороны,  в дальнейшем при

совместном упоминании по  тексту  именуемые Стороны,  заключили настоящий

Договор о нижеследующем:

                          I. Предмет Договора

     1.  В  соответствии  с  настоящим  Договором  Департамент  обязуется

осуществить  единовременную  компенсационную  выплату  (далее  - выплата)

Специалисту  в  размере  ___________  рублей  в  порядке  и  на условиях,

предусмотренных настоящим Договором.

     2.    Право    на   получение  выплаты  предоставляется  Специалисту

однократно.

                         II. Обязанности Сторон

     3. Специалист обязуется:

     а)  исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения

договора  на  должности  в  соответствии с трудовым договором при условии

продления  договора  на  период  неисполнения  трудовой  функции в полном

объеме  (кроме  времени  отдыха,  предусмотренного  статьями  106  и  107

Трудового кодекса Российской Федерации);

     б)    возвратить  в  окружной  бюджет  часть  выплаты,  рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора    до    истечения   5-летнего  срока  (за  исключением  случаев

прекращения  трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса  Российской  Федерации),  а  также  в  случае  перевода на другую

должность  или поступления на обучение по дополнительным профессиональным

программам;

     в)    возвратить  в  окружной  бюджет  часть  выплаты,  рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора,  в  случае  увольнения  в связи с призывом на военную службу (в

соответствии  с  пунктом  1  части  первой  статьи  83  Трудового кодекса

Российской  Федерации)  или  продлить  срок  действия  договора на период

неисполнения    функциональных    обязанностей  (по  выбору  медицинского

работника);

     г)    сообщить  в  Департамент  в  письменной  форме  о  предстоящем

прекращении  (расторжении)  трудового  договора с указанием основания его

прекращения  (расторжения) в течение 10 рабочих дней с момента подписания

заявления  о  прекращении  трудового  договора  руководителем медицинской

организации    Ямало-Ненецкого    автономного   округа,  подведомственной

департаменту;

     д)  осуществить  возврат части выплаты в течение 30 календарных дней

после получения уведомления от Департамента.

     4. Департамент обязуется:

     а)  перечислить Специалисту выплату в порядке и сроки, установленные

разделом IV настоящего Договора;

     б)  направить  специалисту  уведомление, содержащее сведения о сумме

выплаты,       подлежащей    возврату,    рассчитанной    пропорционально

неотработанному    периоду  со  дня  прекращения  трудового  договора  до

истечения  5-летнего  срока (за исключением случаев прекращения трудового

договора  по  основаниям,  предусмотренным  пунктом 8 части первой статьи

77,  пунктами  5  - 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской

Федерации),  перевода  на другую должность или поступления на обучение по

дополнительным  профессиональным программам, а также увольнения в связи с

призывом  на  военную  службу  (в  соответствии  с пунктом 1 части первой

статьи  83  Трудового  кодекса Российской Федерации) и сроках возврата, а

также  платежные  реквизиты,  по  которым  должна  быть перечислена часть

выплаты;

     в)    принять    меры    по  возврату  части  выплаты,  рассчитанной

пропорционально  неотработанному  периоду  со  дня  прекращения трудового

договора    до    истечения   5-летнего  срока  (за  исключением  случаев

прекращения  трудового  договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8

части  первой  статьи 77, пунктами 5 - 7 части первой статьи 83 Трудового

кодекса    Российской   Федерации),  перевода  на  другую  должность  или

поступления  на обучение по дополнительным профессиональным программам, а

также  увольнения  в связи с призывом на военную службу (в соответствии с

пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

                       III. Конфиденциальность

     5.    Стороны    обязаны    сохранять  конфиденциальную  информацию,

полученную в ходе исполнения настоящего Договора.

     6.    Департамент    осуществляет    обработку  персональных  данных

Специалиста  в  соответствии  с  Федеральным законом от 27 июля 2006 года

N 152-ФЗ "О персональных данных".

                    IV. Порядок перечисления выплаты

     7.  Выплата перечисляется департаментом в течение 30 рабочих дней со

дня  заключения  договора  на  счет  медицинского  работника,  открытый в

кредитной организации и указанный в разделе VII настоящего Договора.

                        V. Ответственность Сторон

     8.  Стороны  несут  ответственность за невыполнение или ненадлежащее

выполнение    взятых  на  себя  обязательств  по  настоящему  Договору  в

соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

     9.  Все  споры  и  разногласия,  которые  могут возникнуть в связи с

выполнением    обязательств    по   настоящему  Договору,  Стороны  будут

стремиться разрешать путем переговоров.

     10.  В  случае  если  указанные  споры  и  разногласия не могут быть

разрешены    путем   переговоров,  они  подлежат  разрешению  в  порядке,

предусмотренном    законодательством    Российской    Федерации,  в  суде

Ямало-Ненецкого автономного округа.

                      VI. Заключительные положения

     11.  Настоящий  Договор  вступает  в  силу  с  даты  его  подписания

Сторонами  и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств

по настоящему Договору.

     12.  Настоящий  Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную

юридическую силу.

     13.  Любые  дополнения к настоящему Договору должны быть совершены в

письменной  форме  и  подписаны надлежаще уполномоченными представителями

Сторон.

     14.  Настоящий  Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон в

порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

     15.    В    части  отношений  между  Сторонами,  не  урегулированных

положениями  настоящего Договора, применяется законодательство Российской

Федерации.

                         VII. Реквизиты Сторон

Департамент:                        Специалист:

Департамент здравоохранения         Ф.И.О. _____________________________

Ямало-Ненецкого автономного         Адрес, телефон: ____________________

округа                              ____________________________________

                                    ____________________________________

Адрес: 629008,

Ямало-Ненецкий автономный           Паспорт: ___________________________

округ, г. Салехард,                 выдан: _____________________________

ул. Республики, д. 72               ИНН ________________________________

                                    Страховой номер индивидуального

Тел.: (34922) 4-04-21; 4-04-22;     лицевого счета застрахованного лица в

Тел./факс: (34922) 4-04-21;         системе обязательного пенсионного

4-18-23;                            страхования ________________________

E-mail:

okrzdrav@okrzdrav.gov.yanao.ru;     Банковские реквизиты _______________

http://depzdrav.yanao.ru            ____________________________________

___________________________________ ____________________________________

    (подпись)      (Ф.И.О.)               (подпись)      (Ф.И.О.)

     МП