Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги Ямало-Ненецкого автономного округа от 2 апреля 2019 г. N 377 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования" (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Лабытнанги от 2 апреля 2019 г. N 377
"Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.12.2007 N 129-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа по предоставлению мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования".

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации города Лабытнанги от 29 октября 2015 г. N 860 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе";

пункт 31 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 29 ноября 2016 г. N 1306 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города Лабытнанги";

пункт 29 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 07 августа 2017 г. N 873 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты";

пункт 23 приложения к постановлению Администрации города Лабытнанги от 23 августа 2017 г. N 906 "О внесении изменений в некоторые муниципальные правовые акты".

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Вестник Заполярья" и разместить на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги, курирующего вопросы социальной сферы.

Глава Администрации

М.А. Трескова

Утвержден
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 2 апреля 2019 г. N 377

Административный регламент
предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования"

I. Общие положения

1. Административный регламент предоставления государственной услуги "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования" (далее - Административный регламент, государственная услуга) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", в целях повышения качества предоставления государственной услуги, и устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги.

1.2. Круг заявителей.

1.2.1. Заявителями на предоставление государственной услуги являются работники муниципальных организаций, входящих в систему образования муниципального образования город Лабытнанги (далее - заявитель):

в части получения единовременного и ежемесячного пособия молодым специалистом - лица в возрасте до тридцати лет включительно, имеющие документ об образовании и о квалификации, принятые на основное (постоянное) место работы по трудовому договору на неопределенный срок в муниципальную образовательную организацию муниципального образования город Лабытнанги, на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, не имеющие стажа работы в государственных организациях Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющих образовательную деятельность, или муниципальных организациях в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющих образовательную деятельность, на данных должностях на день приема на работу.

Заявитель имеет право указать в одном заявлении о выплате единовременного пособия и об установлении ежемесячного пособия;

в части получения компенсационной выплаты на оздоровление один раз в два года - при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно;

в части получения единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости, либо достижении возраста 50 лет женщин и 55 лет для мужчин - при наличии стажа работы в организации, входящую в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, не менее 10 лет.

1.3. Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

1.3.1. На официальном сайте в сети "Интернет" органа, предоставляющего государственную услугу (http://uolbt.yanao.ru, http://уолбт.янао.рф) (далее - официальный сайт), в государственной информационной системе "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (http://www.pgu-yamal.ru) (далее - Региональный портал), в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал), размещается следующая справочная информация:

место нахождения и графики работы органа, предоставляющего государственную услугу, его структурных подразделений, предоставляющих государственную услугу, государственных и муниципальных органов и организаций, обращение в которые необходимо для получения государственной услуги;

справочные телефоны структурных подразделений органа, предоставляющего государственную услугу, организаций, участвующих в предоставлении государственной услуги;

адрес официального сайта, а также официальной электронной почты и (или) формы обратной связи органа, предоставляющего государственную услугу в сети "Интернет".

1.3.2. Информирование граждан о порядке предоставления государственной услуги осуществляется:

устно и посредством телефонной связи непосредственно специалистами органа, предоставляющего государственную услугу;

посредством размещения информационных материалов на стендах в помещениях органа, предоставляющего государственную услугу, а также средств электронного информирования;

посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), а также на Официальном сайте органа, предоставляющего государственную услугу, на Региональном портале, Едином портале.

1.3.3. На Едином портале и/или Региональном портале размещается следующая информация:

1) исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требования к оформлению указанных документов, а также перечень документов, которые заявитель вправе представить по собственной инициативе;

2) круг заявителей;

3) срок предоставления государственной услуги;

4) результаты предоставления государственной услуги, порядок представления документа, являющегося результатом предоставления государственной услуги;

5) размер государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги;

6) исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги;

7) о праве заявителя на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги;

8) формы заявлений (уведомлений, сообщений), используемые при предоставлении государственной услуги.

Информация на Едином портале и/или Региональном портале о порядке и сроках предоставления государственной услуги предоставляется заявителю бесплатно.

Доступ к информации о сроках и порядке предоставления государственной услуги осуществляется без выполнения заявителем каких-либо требований, в том числе без использования программного обеспечения, установка которого на технические средства заявителя требует заключения лицензионного или иного соглашения с правообладателем программного обеспечения, предусматривающего взимание платы, регистрацию или авторизацию заявителя, или предоставление им персональных данных.

1.3.4. Для получения информации о государственной услуге, процедурах её предоставления, ходе предоставления государственной услуги, об услугах, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги заинтересованные лица вправе обращаться:

лично к специалистам по кадрам органа, предоставляющего государственную услугу, структурного подразделения органа, предоставляющего государственную услугу;

устно посредством телефонной связи по номерам телефонов для справок;

в письменной форме по адресу электронной почты органа, предоставляющего государственную услугу, структурного подразделения органа, предоставляющего государственную услугу.

1.3.5. Информирование заявителей о предоставлении государственной услуги осуществляется в двух формах: устной и письменной.

Устно при ответах на телефонные звонки и обращения заявителей лично в приёмные часы специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги подробно и в вежливой (корректной) форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок начинается с информации о наименовании учреждения, в которое поступил звонок, и фамилии, имени, отчестве специалиста, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста, принявшего телефонный звонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы обратившемуся сообщается телефонный номер, по которому можно получить интересующую его информацию.

Устное информирование обратившегося лица осуществляется не более 15 минут.

В случае, если для подготовки ответа требуется продолжительное время, специалист, осуществляющий устное информирование, предлагает направить обращение о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги, либо назначает другое удобное для заинтересованного лица

время для устного информирования в пределах установленного графика приема посетителей.

Вне процедур, установленных настоящим Административным регламентом, обсуждение вопросов, связанных с оказанием государственной услуги, между специалистом и обратившимся лицом не допускается.

Письменное информирование по вопросам порядка предоставления государственной услуги осуществляется при получении обращения заинтересованных лиц о предоставлении письменной информации по вопросам предоставления государственной услуги.

Рассмотрение письменных обращений осуществляется в течение 30 дней с момента их регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 02 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", путем направления ответов почтовым отправлением или в форме электронного сообщения по адресу электронной почты либо через Единый портал и/или Региональный портал (с момента реализации технической возможности), в зависимости от способа обращения заявителя.

Специалисты, участвующие в предоставлении государственной услуги, ответственные за рассмотрение обращения, обеспечивают объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, готовят письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Письменный ответ на обращение, содержащий фамилию, имя, отчество и номер телефона исполнителя, подписывается руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, либо уполномоченным им лицом, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты (при условии указания в заявлении адреса электронной почты) и (или) в письменной форме по почтовому адресу, указанному в обращении.

В случае если в обращении о предоставлении письменной информации не указаны фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не предоставляется.

II. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги: "Предоставление мер социальной поддержки работникам муниципальных организаций, входящих в систему образования в Ямало-Ненецком автономном округе, подведомственных органам местного самоуправления, осуществляющим управление в сфере образования".

2.2. Государственная услуга от имени Администрации города Лабытнанги предоставляется муниципальным учреждением "Управление образования Администрации города Лабытнанги" (далее - Уполномоченный орган) и непосредственно реализуется

в части приема заявления, рассмотрения заявления и приложенных документов, принятия решения о предоставлении или об отказе в предоставлении государственной услуги, выдачи результата предоставления государственной услуги - образовательные организации муниципального образования город Лабытнанги (далее - образовательные организации);

в части произведения выплат - муниципальное казенное учреждение "Комплексный центр по обслуживанию муниципальной системы образования города Лабытнанги" (далее - МКУ "КЦ по ОМСО"), далее совместно именуемые - Учреждения.

2.3. Результат предоставления государственной услуги:

2.3.1. В части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

2.3.1.1. Принятие решения о выплате единовременного пособия молодому специалисту;

2.3.1.2. Принятие решения об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

2.3.2. В части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

2.3.2.1. Принятие решения об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту;

2.3.2.2. Принятие решения об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

2.3.3. В части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин:

2.3.3.1. Принятие решения о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин;

2.3.3.2. Принятие решения об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

2.3.4. В части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление:

2.3.4.1. Принятие решения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление;

2.3.4.2. Принятие решения об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

2.4. Срок предоставления государственной услуги:

2.4.1. Срок рассмотрения заявления о предоставлении государственной услуги составляет 3 рабочих дня со дня регистрации заявления.

2.4.2. Решение о предоставлении государственной услуги объявляется заявителю в течение 3 рабочих дней со дня оформления приказа образовательной организацией.

2.4.3. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги направляется (представляется) заявителю в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления.

Решение об отказе в предоставлении государственной услуги в части компенсационной выплаты на оздоровление представляется заявителю в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления.

2.5. Срок предоставления мер социальной поддержки:

2.5.1. В части выплаты единовременного пособия молодому специалисту - в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления молодым специалистом;

2.5.2. В части выплаты ежемесячного пособия молодому специалисту - начиная с месяца, в котором издан приказ об установлении ежемесячного пособия молодому специалисту в течение трех лет со дня принятия на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательную организацию, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года. В приказе образовательной

организации об установлении ежемесячного пособия указывается период, на который молодому специалисту установлено ежемесячное пособие.

Выплата ежемесячного пособия приостанавливается в случаях и на срок, предусмотренных частью 1 - 4 статьи 21 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.06.2013 N 55-ЗАО "Об образовании в Ямало-Ненецком автономном округе" (далее - Закон N 55-ЗАО).

2.5.3. В части выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости, либо достижении возраста 50 лет женщин и 55 лет для мужчин - в течение двух месяцев со дня подачи письменного заявления заявителем.

2.5.4. В части компенсационной выплаты на оздоровление - не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

2.6. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги:

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на официальном сайте Уполномоченного органа в сети "Интернет", на Едином портале и Региональном портале.

2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.7.1. Для получения государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодым специалистам заявитель по истечении трех месяцев, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательную организацию на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей лично представляет в образовательную организацию следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Административному регламенту;

2) справку с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении единовременного пособия молодым специалистом.

Единовременное пособие молодому специалисту выплачивается на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора на неопределенный срок, заключенного между образовательной организацией и молодым специалистом, приказа о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации.

Право на получение единовременного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 1 статьи 21 Закона N 55-ЗАО.

2.7.2. Для предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодым специалистам заявитель в любое время после возникновения права на ежемесячное пособие, но не позднее шести месяцев со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательную организацию на должности педагогических работников, соответствующие полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей лично представляет в образовательную организацию следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Административному регламенту;

2) справку с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом.

Ежемесячное пособие молодому специалисту устанавливается на основании документа об образовании и о квалификации, трудового договора на неопределенный срок, заключенного между образовательной организацией и молодым специалистом, приказа о приеме на работу (назначении на должность), соответствующую полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации.

Право на получение ежемесячного пособия предоставляется молодому специалисту один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 1 статьи 21 Закона N 55-ЗАО.

2.7.3. Для предоставления государственной услуги в части назначения и выплаты единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин заявитель представляет в образовательную организацию следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению к настоящему Административному регламенту;

2) справку территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую назначение работнику страховой пенсии по старости (в случае назначения страховой пенсии по старости);

3) справку с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости.

Единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин выплачивается работникам трудовой книжки, трудового договора, заключенный между образовательной организацией и работником, приказа о приеме на работу (назначении на должность).

Право на выплату единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин возникает у заявителя один раз за весь период трудовой деятельности в государственных учреждениях Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальных учреждениях в Ямало-Ненецком автономном округе при одновременном соблюдении условий, предусмотренных частью 2 статьи 21 Закона N 55-ЗАО.

2.7.4. Для предоставления государственной услуги в части назначения и выплаты компенсационной выплаты на оздоровление заявитель представляет следующие документы:

заявление по форме согласно приложению к настоящему Административному регламенту (предоставляется одновременно с письменным заявлением на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за две недели до начала отпуска);

справка с предыдущего места работы о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление.

Право на компенсационную выплату на оздоровление возникает у заявителя одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у заявителя при его переходе из другого государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном, входящим в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

2.8. Специалисты Учреждений не вправе требовать от Заявителя:

представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и муниципальными правовыми актами находятся в распоряжении государственных органов, предоставляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

а) изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

б) наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

в) истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги;

г) выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа, предоставляющего государственную услугу, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

2.9. Исчерпывающие перечни оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, приостановления в предоставлении государственной услуги:

2.9.1. Основания для отказа в приеме документов отсутствуют.

2.9.2. Основания для приостановления предоставления государственной услуги.

2.9.2.1. в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту отсутствуют.

2.9.2.2. в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту являются:

1) Нахождение молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Выплата ежемесячного пособия возобновляется после выхода молодого специалиста из отпуска по беременности и родам либо отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, при этом срок предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту продлевается на период времени нахождения молодого специалиста в отпуске по беременности и родам либо в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

2) Прохождение молодым специалистом военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы. В случае поступления лица не позднее трех месяцев после окончания военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственную организацию Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность или муниципальную организацию в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность на должности педагогических работников, соответствующее полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, из которого молодой специалист был уволен в связи с указанными обстоятельствами, либо в другую государственную организацию Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность или муниципальную организацию в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующее полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей, в котором предоставляется аналогичная мера социальной поддержки, выплата ежемесячного пособия молодому специалисту возобновляется, при этом срок его предоставления продлевается на период времени прохождения военной службы по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях или заменяющей военную службу альтернативной гражданской службы, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

Молодой специалист, уволенный по основаниям, предусмотренным пунктом 3 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, из государственной организации Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющей образовательную деятельность или муниципальной организации в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющей образовательную деятельность, поступление на работу в которое дало ему право на получение ежемесячного пособия, сохраняет право на получение ежемесячного пособия молодому специалисту в случае поступления не позднее двух месяцев со дня увольнения на работу по трудовому договору на неопределенный срок в государственную организацию Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющую образовательную деятельность или муниципальную организацию в Ямало-Ненецком автономном округе, осуществляющую образовательную деятельность, на должности педагогических работников, соответствующее полученному профессиональному образованию по специальности или направлению подготовки, или присвоенной квалификации, связанные с организацией образовательного процесса и (или) воспитанием детей.

2.9.2.3. в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин отсутствуют.

2.9.2.4. в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление отсутствуют.

2.10. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги:

2.10.1. В части предоставления единовременного пособия молодому специалисту:

несоответствие установленным частью 1 статьи 21 Закона N 55-ЗАО требованиям, предъявляемым к молодым специалистам;

непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении единовременного пособия молодым специалистом;

подача заявления и документов руководителю образовательной организации вне периода, указанного в абзаце первом подпункта 2.7.1 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента.

2.10.2. В части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении ежемесячного пособия молодым специалистом;

подача заявления и документов руководителю образовательной организации вне периода, указанного в абзаце первом подпункта 2.7.2 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента.

2.10.3. В части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин:

несоответствие установленным частью 2 статьи 21 Закона N 55-ЗАО требованиям, предъявляемым к работникам;

2.10.4. В части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление:

письменное заявление о компенсационной выплате на оздоровление, представленное работником с нарушением условий, предусмотренных абзацем четвертым подпунктом 2.7.4 пункта 2.7 раздела II настоящего Административного регламента;

непредставление справки с предыдущего места работы (государственного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа или муниципального учреждения в Ямало-Ненецком автономном округе) о неполучении компенсационной выплаты на оздоровление.

2.11. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

2.11.1. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.12. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

2.12.1. Взимание платы за предоставление государственной услуги нормативными правовыми актами не предусмотрено.

2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги.

2.13.1. Срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и (или) при получении результата государственной услуги не должен превышать 15 минут.

2.14. Срок и порядок регистрации обращения заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме:

2.14.1. Заявление и документы, необходимые для предоставления государственной услуги, поступившие в организации (в том числе представленные в форме электронного документа), регистрируются в течение 1 рабочего дня с даты их поступления, без предварительной записи в порядке очередности. Время регистрации заявления - 15 минут.

Регистрация заявления о предоставлении государственной услуги и документов, поступивших в организации в электронном виде в выходной (нерабочий, праздничный) день, осуществляется в первый, следующий за ним рабочий день.

2.15. Требования к помещениям предоставления государственной услуги:

1) требования к прилегающей территории: оборудуются места для парковки транспортных средств;

на стоянке (остановке) транспортных средств выделяется не менее 10 процентов мест (но не менее одного места) для бесплатной парковки транспортных средств, управляемых инвалидами I, II групп, а также инвалидами III группы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, и транспортных средств, перевозящих таких инвалидов и (или) детей-инвалидов. На указанных транспортных средствах должен быть установлен опознавательный знак "Инвалид". Указанные места для парковки не должны занимать иные транспортные средства;

входы в помещения для приема заявителей оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, использующих кресла-коляски;

обеспечивается:

возможность самостоятельного передвижения по территории, на которой расположены объекты социальной, инженерной и транспортной инфраструктуры, входа в такие объекты и выхода из них, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски и при необходимости с помощью специалистов органа, предоставляющего государственную услугу;

оказание специалистами органа, предоставляющего государственную услугу, помощи инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами;

2) требования к местам приема заявителей:

служебные кабинеты специалистов, участвующих в предоставлении государственной услуги, в которых осуществляется прием заявителей, должны быть оборудованы вывесками с указанием номера кабинета и фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности специалиста, ведущего прием, продублированной рельефно-точечным шрифтом Брайля, а также обеспечивается доступ сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

места для приема заявителей оборудуются стульями и столами, оснащаются канцелярскими принадлежностями для обеспечения возможности оформления документов с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

Специалисты, ведущие прием, обеспечивают:

сопровождение инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи, в том числе с оформлением необходимых документов (заявлений);

допуск в служебные кабинеты собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выданного по форме и в порядке, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи", а также обеспечивается допуск сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

3) требования к местам для ожидания:

места для ожидания в очереди оборудуются стульями и (или) кресельными секциями;

места для ожидания находятся в холле или ином специальном приспособленном помещении с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

в здании, где организуется прием заявителей, предусматриваются места общественного пользования (туалеты) и места для хранения верхней одежды, с учетом обеспечения свободного доступа к ним инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников);

в здании, где организуется прием заявителей, обеспечивается допуск собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выданного по форме и в порядке, утвержденном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 июня 2015 г. N 386н "Об утверждении формы документа, подтверждающего специальное обучение собаки-проводника, и порядка его выдачи";

4) требования к местам информирования заявителей:

надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к объекту органа, предоставляющего государственную услугу, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.

Информационный стенд, столы размещаются в местах, обеспечивающих беспрепятственный доступ к ним инвалидов, с учетом ограничений их жизнедеятельности (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников).

В случаях если существующее здание (объект) органа, предоставляющего государственную услугу невозможно до его реконструкции или капитального ремонта полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, руководителем органа, предоставляющего государственную услугу, принимаются согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на соответствующей территории, необходимые меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, обеспечить ее предоставление по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

2.16. Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

N п/п	Наименование показателя	Единица измерения показателя	Нормативное значение
1	2	3	4
1.	Наличие полной и достоверной, доступной для заявителя информации о содержании государственной услуги, способах, порядке и условиях ее получения, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, размещение информации о порядке предоставления государственной услуги на городском образовательном портале http://uolbt.yanao.ru, ппр://уолбт.янао.рф на Региональном портале и/или Едином портале	да/нет	да
2.	Наличие помещений, оборудования и оснащения, отвечающих требованиям настоящего Административного регламента (места ожидания, места для заполнения заявителями документов и предоставления государственной услуги, места общего пользования)	да/нет	да
3.	Обеспечение условий доступности для инвалидов государственной услуги	да/нет	да
4.	Укомплектованность квалифицированными кадрами по штатному расписанию		не менее 95
5.	Транспортная доступность к местам предоставления государственной услуги - близость остановок общественного транспорта	да/нет	да
6.	Количество обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги	%	0
7.	Доля заявителей, получивших государственную услугу с нарушением установленного срока предоставления государственной услуги, от общего количества заявителей	%	0
8.	Обеспечение обратной связи заявителя с исполнителем государственной услуги	да/нет	да
9.	Количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность
9.1.	при подаче заявления о предоставлении государственной услуги	раз/минут	1/15
9.2.	при получении результата государственной услуги	раз/минут	1/15
10.	Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий	да/нет	да
11.	Возможность либо невозможность получения государственной услуги в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (в том числе в полном объеме)	да/нет	нет
12.	Возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, в том числе в сети Интернет на официальном сайте Уполномоченного органа, Учреждения, Единого портала www.gosuslugi.ru и/или Регионального портала www.pgu-yamal.ru	да/нет	нет
13.	Возможность либо невозможность получения государственной услуги в любом территориальном подразделении исполнителя государственной услуги по выбору заявителя (экстерриториальный принцип)	да/нет	нет
14.	Возможность либо невозможность получения государственной услуги посредством запроса о предоставлении нескольких государственных и (или) муниципальных услуг в многофункциональных центрах, предусмотренного статьей 15.1 Федерального закона N 210-ФЗ	да/нет	нет

2.17. Иные требования к предоставлению государственной услуги.

2.17.1. В случае если для предоставления государственной услуги необходима обработка персональных данных лица, не являющегося заявителем, и, если, в соответствии с федеральным законом, обработка таких персональных данных может осуществляться с согласия указанного лица, при обращении за получением государственной услуги заявитель дополнительно представляет документы, подтверждающие получение согласия указанного лица или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица.

Документы, подтверждающие получение согласия, могут быть представлены, в том числе в форме электронного документа.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур в многофункциональных центрах

3.1. Предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодым специалистам:

1) прием и регистрация заявления;

2) рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги;

3) предоставление образовательной организацией необходимых документов в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат.

4) выдача результата предоставления государственной услуги заявителю (решения).

3.2. В разделе III приведены порядки:

осуществления в электронной форме административных процедур (действий), в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала, официального сайта Уполномоченного органа;

исправления допущенных опечаток и ошибок в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги.

3.3. Предоставление государственной услуги в части предоставления единовременного пособия молодому специалисту.

3.3.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в образовательную организацию лично либо через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

Заявление регистрируется в образовательной организации в порядке, установленном правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Результатом административной процедуры является регистрация в день его представления в образовательную организацию и направление заявления с приложенными к нему документами специалисту, ответственному за рассмотрение заявления и необходимых документов (далее - специалист).

Продолжительность административной процедуры - не более 15 минут.

3.2.2. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов специалисту ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.10.1 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - выплатить единовременное пособие молодому специалисту;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.10.1 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и документов - 3 рабочих дня со дня регистрации заявления в образовательной организации.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.10.1 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления разрабатывает локальный правовой акт о выплате единовременного пособия молодому специалисту в виде приказа образовательной организации (далее - приказ образовательной организации) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.10.1 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации разрабатывает уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

Продолжительность административной процедуры - 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации.

3.2.3. Предоставление образовательной организации необходимых документов в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный образовательной организации в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплаты единовременного пособия молодому специалисту.

Продолжительность административной процедуры - не более 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов).

3.2.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения о выплате либо об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту.

Приказ образовательной организации о выплате единовременного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа образовательной организацией.

Выплата осуществляется в течение двух месяцев с момента подачи письменного заявления молодым специалистом.

В случае, если имеются определенные подпунктом 2.10.1 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации направляется уведомление об отказе в выплате единовременного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным статьями 71, 78, 80, пунктами 5 - 8, 11 статьи 81, пунктом 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения трехлетнего периода со дня приема на работу в Учреждение молодой специалист осуществляет возврат единовременного пособия в срок, не позднее дня его увольнения.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3. Для предоставления государственной услуги в части предоставления ежемесячного пособия молодому специалисту:

3.3.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в образовательную организацию лично, через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

Результатом административной процедуры является регистрация и направление заявления с приложенными к нему документами специалисту, ответственному за рассмотрение заявления и необходимых документов (далее - специалист).

Продолжительность административной процедуры - не более 15 минут

3.3.2. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов специалисту, ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.10.2 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - установить и выплатить ежемесячное пособие молодому специалисту;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.10.2 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту.

Срок рассмотрения заявления и документов - 3 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.10.2. пункта 2.10 раздела II Административного регламента основания для отказа, специалист образовательной организации в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления разрабатывает локальный правовой акт об установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту в виде приказа образовательной организации (далее - приказ образовательной организации) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.10.2 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации разрабатывает уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

3.3.3. Предоставление образовательной организации необходимых документов в МК "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный образовательной организацией в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат ежемесячного пособия молодому специалисту.

3.3.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры - "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения об установлении и выплате либо об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия заявителю.

Приказ образовательной организации об установлении и выплате ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа образовательной организации.

Выплата осуществляется в течение трех лет со дня приема на работу по трудовому договору на неопределенный срок в образовательной организации, но не более чем до достижения молодым специалистом возраста 31 года.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.10.2 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги заявителю в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации направляется уведомление об отказе в установлении и выплате ежемесячного пособия молодому специалисту с указанием основания для отказа.

В случае если имеются предусмотренные подпунктом 2.9.2.2 подпункта 2.9.2 пункта 2.9 раздела II настоящего Административного регламента основания о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия, образовательная организация принимает решение о приостановлении выплаты установленного ежемесячного пособия молодому специалисту.

На основании заявления установленное ежемесячное пособие заявителю приостанавливается с месяца, следующего за месяцем написания заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, либо о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо об увольнении в связи с призывом на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска и воинские формирования или заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу.

Срок издания приказа о приостановлении выплаты ежемесячного пособия - 3 рабочих дня со дня регистрации заявления в образовательной организации.

Приказ о приостановлении выплаты ежемесячного пособия объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа образовательной организацией.

3.4. Для предоставления государственной услуги в части предоставления единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин:

3.4.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в образовательную организацию лично, через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности заявление).

Заявление регистрируется в образовательной организации для предоставления государственной услуги в порядке, установленном правилами делопроизводства. Лицо, ответственное за прием заявлений, в день регистрации сообщает заявителю номер и дату регистрации заявления.

Продолжительность административной процедуры - не более 15 минут.

3.4.2. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и необходимых документов специалисту, ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.10.3 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - выплатить единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.10.3 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Срок рассмотрения заявления и документов - 3 рабочих дня со дня его регистрации в образовательной организации.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.10.3 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления разрабатывает локальный правовой акт о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин в виде приказа образовательной организации (далее - приказ образовательной организации) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.10.3 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации разрабатывает уведомление об отказе в выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

3.4.3. Предоставление образовательной организацией необходимых документов в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры - является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный образовательной организацией в Уполномоченный орган для осуществления выплат единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

3.4.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Приказ образовательной организации о выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа образовательной организацией.

Выплата единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин осуществляется в течение 2 месяцев со дня подачи письменного заявления.

В случае, если имеются определенные подпунктом 2.10.3 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, заявителю в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации направляется уведомление об отказе в

выплате единовременного пособия при назначении страховой пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин с указанием основания для отказа.

3.5. Для предоставления государственной услуги в части предоставления компенсационной выплаты на оздоровление, представляемой один раз в два года при возникновении права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

3.5.1. Прием и регистрация заявления.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Прием и регистрация заявления" является предоставление заявления заявителем в образовательную организацию лично, через официальный сайт Уполномоченного органа, Единого портала и (или) Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

Продолжительность административной процедуры не более 15 минут.

3.5.2. Рассмотрение заявления и приложенных документов, принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в предоставлении государственной услуги, оформление результата предоставления государственной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и необходимых документов, принятых и полученных специалисту, ответственному за рассмотрение заявления.

По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

в случае отсутствия оснований для отказа, предусмотренных подпунктом 2.10.4 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - предоставить компенсационную выплату на оздоровление;

в случае если имеются основания для отказа, предусмотренные подпунктом 2.10.4 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента - отказать в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

В случае если отсутствуют определенные подпунктом 2.10.4 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление разрабатывает локальный правовой акт о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление в виде приказа образовательной организации (далее - приказ образовательной организации) и передает его на подпись руководителю.

В случае если имеются определенные подпунктом 2.10.4 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента основания для отказа в предоставлении государственной услуги, специалист образовательной организации разрабатывает уведомление об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление (далее - уведомление об отказе) и передает его на подпись руководителю.

Продолжительность административной процедуры - 6 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации.

3.5.3. Предоставление образовательной организацией необходимых документов в МКУ "КЦ по ОМСО" для осуществления выплат.

Основанием для начала исполнения административной процедуры является сформированный пакет необходимых документов, предоставленный образовательной организацией в МКУ "КЦ по ОМСО" для предоставления компенсационной выплаты на оздоровление.

Продолжительность административной процедуры не более 2 рабочих дней (в рамках срока рассмотрения заявления и документов).

3.5.4. Выдача результата государственной услуги заявителю.

Основанием для начала исполнения административной процедуры "Выдача результата государственной услуги заявителю" является принятие решения о предоставлении либо об отказе в предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление.

Приказ образовательной организации о предоставлении компенсационной выплаты на оздоровление объявляется заявителю под подпись в течение 3 рабочих дней со дня издания приказа образовательной организации.

Компенсационная выплата на оздоровление предоставляется заявителю не позднее чем за три дня до начала отпуска.

Выплата является целевой и не суммируется в случае, если заявитель своевременно не воспользовался своим правом на компенсационную выплату на оздоровление.

В случае если имеются основания, предусмотренные подпунктом 2.10.4 пункта 2.10 раздела II настоящего Административного регламента, заявителю в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления в образовательной организации направляется уведомление об отказе в предоставление компенсационной выплаты на оздоровление, с указанием оснований для отказа.

Право на компенсационную выплату на оздоровление сохраняется у работника учреждения, входящего в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, при его переходе из другой организации Ямало-Ненецкого автономного округа, входящей в систему образования Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальной организации в Ямало-Ненецком автономном округе в пределах последнего двухлетнего периода на основании справки с предыдущего места работы в случае, если по прежнему месту работы он имел право на компенсационную выплату на оздоровление и его не использовал.

3.6. Порядок осуществления административных процедур (действий) в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала при наличии технической возможности

3.6.1. Запись на прием в образовательной организации для подачи заявления о предоставлении государственной услуги с использованием официального сайта Уполномоченного органа, образовательной организации, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.6.2. Формирование запроса о предоставлении государственной услуги на официальном сайте Уполномоченного органа, образовательной организации, Едином портале и/или Региональном портале не осуществляется.

3.6.3. Получение сведений о ходе выполнения запроса с использованием официального сайта Уполномоченного органа, образовательной организации, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.6.4. Результат предоставления государственной услуги с использованием Единого портала и/или Регионального портала, официального сайта Уполномоченного органа, образовательной организации не предоставляется.

3.6.5. Оценка доступности и качества предоставления государственной услуги посредством официального сайта Уполномоченного органа, образовательной организации, Единого портала и/или Регионального портала не осуществляется.

3.7. Порядок выполнения административных процедур (действий) многофункциональным центром.

3.7.1. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг не предусмотрено.

3.8. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

3.8.1. Заявление о выявленных опечатках и (или) ошибках в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги заявителю, может быть подано заявителем в образовательной организации одним из следующих способов:

лично;

через законного представителя;

с использованием средств почтовой связи;

в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала и/или Регионального портала (с момента реализации технической возможности).

3.8.2. Выявленные опечатки и (или) ошибки в документах, выданных в результате предоставления государственной услуги заявителю, исправляются путем выдачи нового документа, в срок, не превышающий 2 рабочих дня.

IV. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента.

Текущий контроль за соблюдением последовательности административных действий, определенных настоящим Административным регламентом, и принятием в ходе предоставления государственной услуги решений осуществляется должностными лицами Уполномоченного органа ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

4.2. Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги.

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение проверок, выявление и установление нарушений прав заявителей, принятие решений об устранении соответствующих нарушений.

Проверки могут быть плановыми на основании планов работы Уполномоченного органа либо внеплановыми, проводимыми в том числе по жалобе заявителей на своевременность, полноту и качество предоставления государственной услуги.

Решение о проведении внеплановой проверки принимает руководитель Уполномоченного органа или уполномоченное им должностное лицо.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению.

4.3. Ответственность должностных лиц за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги.

По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги со стороны граждан, их объединений и организаций.

Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется посредством открытости деятельности Уполномоченного органа, образовательной организации при предоставлении государственной услуги, получения полной, актуальной и достоверной информации о порядке предоставления государственной услуги и возможности рассмотрения обращений (жалоб) в процессе получения государственной услуги.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, участвующих в предоставлении государственной услуги

5.1. Заявитель вправе обжаловать решения и действия (бездействие) Уполномоченного органа, образовательной организацией, их должностных лиц, (работников), муниципальных служащих в досудебном (внесудебном) порядке.

5.2. Жалоба подается в Уполномоченный орган, образовательную организацию в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронном виде.

5.3. Жалоба должна содержать:

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

б) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю (за исключением случая, когда жалоба направляется способом, указанным в подпункте 3 пункта 5.6 раздела V настоящего Административного регламента);

в) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица;

г) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, его должностного лица. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, содержащая неточное наименование органа, предоставляющего государственную услугу, наименование должности должностного лица и (или) фамилии, имени, отчества должностного лица, решения и действия (бездействие) которых обжалуются, не препятствующее установлению органа или должностного лица, в адрес которого была направлена жалоба, подлежит обязательному рассмотрению.

5.4. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц).

5.5. Прием жалоб в письменной форме осуществляется Уполномоченным органом, образовательной организаций в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги).

Время приема жалоб соответствует времени приема заявителей.

Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.

В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации. По просьбе заявителя лицо, принявшее жалобу, обязано удостоверить своей подписью на копии жалобы факт ее приема с указанием даты, занимаемой должности, фамилии и инициалов.

5.6. С момента реализации технической возможности жалоба в электронном виде может быть подана заявителем посредством:

1) официального сайта Уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

2) государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (www.gosuslugi.ru);

3) портала федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственной услуги Уполномоченного органа, ответственными исполнителями (далее - система досудебного обжалования) с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

4) государственной информационной системы "Региональный портал государственных и муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа" (www.pgu-yamal.ru).

5.7. При подаче жалобы в электронном виде документ, указанный в пункте 5.4 раздела V настоящего Административного регламента, может быть представлен в форме электронного документа, подписанного электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации. При этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.

5.8. Жалоба рассматривается Уполномоченным органом, предоставляющим государственную услугу, порядок предоставления которой был нарушен вследствие решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа, его должностного лица.

В случае, если обжалуются решения руководителя Уполномоченного органа либо образовательной организации, жалоба подается в вышестоящий орган (в порядке подчиненности) и рассматривается им в соответствии с настоящим Административным регламентом.

5.9. В случае, если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе в соответствии с требованиями пункта 5.8 раздела V настоящего Административного регламента, в течение 3 рабочих дней со дня ее регистрации орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

5.10. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

а) нарушение срока регистрации запроса о предоставлении государственной услуги, запроса, указанного в статье 15.1 Федерального закона N 210-ФЗ;

б) нарушение срока предоставления государственной услуги;

в) требование представления заявителем документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

г) отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

д) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами или иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

е) требование внесения заявителем при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами;

ж) отказ Уполномоченного органа, образовательной организации, его должностного лица либо муниципального служащего в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

з) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

и) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа.

к) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

5.11. В Уполномоченном органе, образовательной организации определяются уполномоченные на рассмотрение жалоб должностные лица, которые обеспечивают:

а) прием и рассмотрение жалоб в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента;

б) направление жалоб в уполномоченный на их рассмотрение орган в соответствии с пунктом 5.9 раздела V настоящего Административного регламента.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, статьей 2.12 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 г. N 81-ЗАО "Об административных правонарушениях", или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в органы прокуратуры.

5.13. Уполномоченный орган, образовательная организация обеспечивают:

а) оснащение мест приема жалоб;

б) информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа, образовательной организации, должностных лиц, муниципальных служащих, иных работников посредством размещения информации на стендах в месте предоставления государственной услуги, на его официальном Интернет-сайте, на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций) и/или Региональном портале государственных муниципальных услуг (функций) Ямало-Ненецкого автономного округа.

в) консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) Уполномоченного органа либо образовательной организации, должностных лиц, муниципальных служащих, иных работников, в том числе по телефону, электронной почте, при личном приеме.

5.14. Жалоба, поступившая в Уполномоченный орган, образовательную организацию подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

В случае выявления при вскрытии конверта нескольких жалоб от одного либо от разных заявителей регистрации подлежит каждая жалоба в отдельности.

После регистрации жалобы, поступившей в письменной форме или электронном виде, заявителю направляется уведомление о принятии жалобы с указанием даты ее принятия, сообщается присвоенный жалобе регистрационный номер и телефон, по которому заявитель сможет узнать информацию о рассмотрении жалобы.

Жалоба рассматривается в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены органом, уполномоченным на ее рассмотрение.

В случае обжалования отказа Уполномоченного органа, образовательной организации, его должностного лица в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования заявителем нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

В случае если окончание срока рассмотрения жалобы приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается предшествующий ему рабочий день.

5.15. По результатам рассмотрения жалобы в соответствии с частью 7 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" Управление образования принимает решение об удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении. Указанное решение принимается в форме акта Уполномоченного органа, образовательной организации.

При удовлетворении жалобы Уполномоченный орган, образовательная организация принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее 5 рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5.16. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в письменной форме.

В случае если жалоба была направлена способом, указанным в подпункте 3 пункта 5.6 раздела V настоящего Административного регламента, ответ заявителю направляется посредством системы досудебного обжалования.

5.17. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.16 настоящего Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых органом, предоставляющим государственную услугу, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.18. В случае признания жалобы неподлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.16 настоящего Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.19. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

а) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) его должностного лица, принявшего решение по жалобе;

б) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;

в) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) или наименование заявителя;

г) основания для принятия решения по жалобе;

д) принятое по жалобе решение;

е) в случае если жалоба признана обоснованной - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

ж) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

5.20. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Уполномоченного органа, образовательной организации.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и (или) уполномоченного на рассмотрение жалобы органа, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

5.21. Уполномоченный орган, образовательная организация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

а) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;

б) подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

в) наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с требованиями настоящего Административного регламента в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

5.22. Уполномоченный орган, образовательная организация при получении жалобы, в которой содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, вправе оставить жалобу без ответа по существу поставленных в ней вопросов и сообщить гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

5.23. Уполномоченный орган, образовательная организация оставляет жалобу без ответа в следующих случаях:

а) в жалобе не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ;

б) текст жалобы не поддается прочтению, о чем в течение 5 дней со дня регистрации жалобы сообщается гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

5.24. Заявитель имеет право:

1) получать информацию и документы, необходимые для обоснования и рассмотрения жалобы;

2) в случае несогласия с решением, принятым по результатам рассмотрения жалобы, обжаловать его в суде в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Приложение
к Административному регламенту
предоставления государственной услуги
"Предоставление мер социальной
поддержки работникам муниципальных
организаций, входящих в систему
образования в Ямало-Ненецком
автономном округе, подведомственных
органам местного самоуправления,
осуществляющим управление
в сфере образования"

                                 ________________________________________

                                      (наименование образовательной

                                                организации,

                                 ________________________________________

                                  (Ф.И.О. руководителя образовательной

                                               организации)

                                 ________________________________________

                                            (Ф.И.О. заявителя)

                                 проживающего(ей) _______________________

                             ФОРМА ЗАЯВЛЕНИЯ

     Прошу предоставить мне социальную поддержку по выплате _____________

_________________________________________________________________________

       (единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное

                       пособие молодым специалистам,

_________________________________________________________________________

   единовременное пособие при назначении страховой пенсии по старости

    либо достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин,

                 компенсационная выплата на оздоровление)

     Прошу   осуществлять  выплату  социальной  поддержки  путем  (нужное

подчеркнуть):

     1) перечисления на лицевой счет банковской карты;

     2) наличными денежными средствами.

     Приложения (указать):

_________________________________________________________________________

     Дата                                    Подпись

                     ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ

                                 Муниципальное автономное

                                 общеобразовательное учреждение

                                 "Средняя общеобразовательная школа N 1"

                                      (наименование образовательной

                                              организации,

                                 Демчук Светлане Георгиевне

                                  (Ф.И.О. руководителя образовательной

                                               организации)

                                 Иванова Ивана Ивановича

                                             (Ф.И.О. заявителя)

                                 проживающего(ей) по адресу: ЯНАО,

                                 г. Лабытнанги,  ул. Первомайская,  д. 27

                                 кв.45

                                ЗАЯВЛЕНИЕ

     Прошу    предоставить    мне    социальную    поддержку  по  выплате

единовременного  пособия при назначении страховой пенсии по старости либо

достижении возраста 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин

   (единовременное пособие молодым специалистам, ежемесячное пособие

  молодым специалистам, единовременное пособие при назначении страховой

    пенсии по старости либо достижении возраста 50 лет для женщин и

       55 лет для мужчин, компенсационная выплата на оздоровление)

     Прошу   осуществлять  выплату  социальной  поддержки  путем  (нужное

подчеркнуть):

     1) перечисления на лицевой счет банковской карты;

     2) наличными денежными средствами.

     Приложения (указать):

     1.  справка с предыдущего места работы о неполучении единовременного

пособия молодым специалистом;

     2. копия диплома;

     3. копия трудового договора на неопределенный срок;

     4. приказ о приеме на работу (назначении на должность).

     Дата                                                         Подпись

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.