Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 апреля 2019 г. N 807 "О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 13 "Умка" (документ утратил силу)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 8 апреля 2019 г. N 807
"О внесении изменений в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 13 "Умка"

В целях приведения муниципального правового акта Администрации города Салехарда в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 13 "Умка", утвержденный постановлением Администрации города Салехарда от 14 апреля 2015 года N 171.

2. Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению "Детский сад N 13 "Умка" произвести необходимые юридические действия, связанные с государственной регистрацией изменений в Устав.

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

Глава Администрации города

И.Л. Кононенко

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 8 апреля 2019 г. N 807

Изменения,
которые вносятся в Устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад N 13 "Умка"

1. В разделе 4:

1.1. подпункт 4.5.1 пункта 4.5 дополнить предложением следующего содержания:

"Полномочия Общего собрания осуществляются бессрочно;";

1.2. пункт 4.7 дополнить абзацами следующего содержания:

"Секретарь Педагогического совета назначается приказом заведующего Учреждением сроком на один год. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения, включая совместителей.

Педагогический совет действует на постоянной основе;";

1.3. дополнить пунктом 4.9 следующего содержания:

"4.9. Права, обязанности и ответственность работников Учреждения, осуществляющих вспомогательные функции, занимающих инженерно-технические, административно-хозяйственные, производственные, учебно-вспомогательные и иные должности, устанавливаются трудовым законодательством Российской Федерации, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.".

2. В разделе 6:

2.1. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Принимаемые Учреждением локальные нормативные акты не должны ухудшать положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение представительных органов родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения, а также в порядке и случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников Учреждения (при наличии таких представительных органов).";

2.2. дополнить подпунктом 6.2.1 следующего содержания:

"6.2.1. в целях учета мнения представительного органа родителей (законных представителей) воспитанников Учреждения, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительного органа работников (при наличии такого представительного органа) (далее - представительные органы), заведующий Учреждением, перед принятием решения:

1) направляет проект локального нормативного акта и обоснование по нему представительным органам, в целях учета их мнения;

2) представительные органы не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта указанного локального нормативного акта направляют заведующему Учреждением мотивированное мнение по проекту в письменной форме;

3) в случае не согласия с мотивированным мнением представительных органов заведующий Учреждением обязан, в течение трех дней после получения мотивированного мнения, провести дополнительные консультации в целях достижения взаимоприемлемого решения;

4) при недостижении взаимоприемлемого решения, разногласия оформляются протоколом, после чего заведующий Учреждением принимает локальный нормативный акт, затрагивающий права воспитанников либо работников Учреждения, о чем в течение трех дней с даты принятия локального нормативного акта уведомляет представительные органы;

5) принятый локальный нормативный акт может быть обжалован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

2.3. пункты 6.3, 6.4 признать утратившими силу.