Приложение N 4. Порядок расчета размера надбавки за интенсивность труда и премии по итогам работы за период

Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников,
осуществляющих транспортное
обслуживание Администрации
города Муравленко

Порядок
расчета размера надбавки за интенсивность труда и премии по итогам работы за период

Для оценки выполнения показателя результативности (эффективности) и качества труда работников используется 4-х уровневая система оценки:

N п/п	Критерий оценки выполнения показателя	Значение оценки (процент выполнения), %
1.	Показатель выполнен в полном объеме без замечаний	100
2.	Показатель выполнен с однократным несущественным нарушением	75
3.	Показатель выполнен с существенными нарушениями	50
4.	Показатель не выполнен	0

Определение размера надбавки за интенсивность труда, премии по итогам работы за период производится по формуле:

,

где:

Рн/п - размер надбавки за интенсивность труда, премии по итогам работы за период, %

- максимальное значение размера надбавки за интенсивность труда, премии по итогам работы за период по показателю в соответствии с настоящим Положением;

Пв - процент выполнения, %.

Размер надбавки за интенсивность труда, премии по итогам работы за период подлежит округлению до целого числа (до 0,5 - в сторону уменьшения, свыше 0,5 - в сторону увеличения).