Приложение N 2. Порядок определения фонда оплаты труда в расчете на одного ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, помещенного в муниципальную организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Приложение N 2
Утвержден
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 20 мая 2019 г. N 512-П

Порядок
определения фонда оплаты труда в расчете на одного ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, помещенного в муниципальную организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

1. Фонд оплаты труда в расчете на одного ребенка-сироту, ребенка, оставшегося без попечения родителей, помещенного в муниципальную организацию для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с учетом отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется по формуле:

,

где:

ФОТ - фонд оплаты труда муниципальной организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на год;

- количество ставок;

РК - районный коэффициент;

СН - надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

- оплата труда (гарантированная часть);

- оплата труда (стимулирующая часть).

Оплата труда (гарантированная часть) определяется по формуле:

,

где:

ДО - средневзвешенный фонд должностных окладов;

12 - количество месяцев в календарном году;

- количество должностных окладов на выплаты компенсационного характера для гарантированной части заработной платы для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет 0,6 ставки;

- количество должностных окладов на выплаты повышающего коэффициента за работу в сельской местности для гарантированной части заработной платы для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет 2,4 ставки.

Оплата труда (стимулирующая часть) определяется по формуле:

,

где:

ДО - фонд должностных окладов;

- количество должностных окладов для стимулирующей части заработной платы для организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составляет 15 ставок.