Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 июня 2019 г. N 1430 "О внесении изменений в некоторые положения об оплате труда работников учреждений в сфере городского хозяйства" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Постановление Администрации муниципального образования г. Салехард от 11 июня 2019 г. N 1430
"О внесении изменений в некоторые положения об оплате труда работников учреждений в сфере городского хозяйства"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Администрация муниципального образования города Салехард постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые положения об оплате труда работников учреждений в сфере городского хозяйства.

2. Муниципальному бюджетному информационному учреждению "Редакция газеты "Полярный круг" опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".

3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.

И.о. Главы Администрации города

А.Н. Воробьев

Утверждены
постановлением Администрации
города Салехарда
от 11 июня 2019 г. N 1430

Изменения,
которые вносятся в некоторые положения об оплате труда работников учреждений в сфере городского хозяйства

1. В Положении об оплате труда работников департамента городского хозяйства Администрации муниципального образования город Салехард, утвержденного постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 25 июня 2012 года N 294:

1.1. пункт 9.5 изложить в следующей редакции:

"9.5. Единовременные денежные премии выплачиваются работникам, состоящим в штате департамента на день издания распоряжения Администрации города, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.".

1.2. приложение N 4 "Перечень обязательных выплат компенсационного характера" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
департамента городского хозяйства
Администрации муниципального
образования город Салехард

Перечень
обязательных выплат компенсационного характера

N п/п	Вид работ или наименование выплат	Указание на категорию работников	Рекомендуемый размер выплаты от должностного оклада
1	2	3	4
1.	За работу в выходные и нерабочие праздничные дни	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
2.	За работу с вредными и (или) опасными условиями труда	по результатам проведения специальной оценки условий труда	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
3.	За совмещение профессий (должностей), при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
4.	За сверхурочную работу	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".

2. В Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика", утвержденное постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 30 декабря 2013 года N 689:

2.1. абзац четвертый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"- премия к профессиональному празднику - в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

2.2. приложение N 1 "Классификатор должностей работников учреждения" к положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 1
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Салехардская
дирекция единого заказчика"

Классификатор
должностей работников учреждения

Профессиональная квалификационная группа	Наименование должности
Руководитель 1 уровня	генеральный директор
Руководитель 2 уровня	заместитель генерального директора - начальник управления
Руководитель 3 уровня	начальник управления, главный юрист, начальник отдела
Руководитель 4 уровня	заместитель начальника отдела
Специалисты 1 уровня	главный специалист
Специалисты 2 уровня	ведущий инженер, ведущий специалист, юрисконсульт
Служащие	Делопроизводитель".

2.3. приложение N 4 "Перечень обязательных выплат компенсационного характера" к положению об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Салехардская
дирекция единого заказчика"

Перечень
обязательных выплат компенсационного характера

N п/п	Вид работ или наименование выплат	Указание на категорию работников	Рекомендуемый размер выплаты от должностного оклада
1	2	3	4
1.	За работу в выходные и праздничные дни	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
2.	За работу с вредными и (или) опасными условиями труда	по результатам проведения специальной оценки условий труда	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
3.	За совмещение профессий (должностей), при увеличении объема работы или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
4.	За сверхурочную работу	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".

3. В Положении о премировании и материальном стимулировании работников муниципального казенного учреждения "Салехардская дирекция единого заказчика", утвержденного постановлением Администрации муниципального образования город Салехард от 30 декабря 2013 года N 689:

3.1. подпункт 2.5.1 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5.1. Единовременные денежные премии к праздничным датам выплачиваются работникам, состоящим в штате учреждения в размере базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком";

3.2. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Единовременная денежная премия к профессиональному празднику выплачивается работникам, состоящим в штате учреждения в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

3.3. подпункт 2.5.2 пункта 2.5 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "подпункт 2.5.3 пункта 2.5"

"2.5.3. Единовременные денежные премии, указанные в подпунктах 2.5.1, 2.5.2, выплачиваются работникам, состоящим в штате учреждения на день подписания распоряжения Администрации города.".

4. В Положении об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства", утвержденного постановлением Администрации города Салехарда от 24 ноября 2017 года N 2376:

4.1. абзац четвертый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"- премия к профессиональному празднику - в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4.2. пункт 7.4.3 изложить в следующей редакции:

"7.4.3 Единовременное вознаграждение к праздничным датам, относящимся к государственным праздникам Российской Федерации, установленным Указом Президента Российской Федерации и являющимся всенародными, а также к праздникам и знаменательным событиям, установленным нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа и Уставом муниципального образования город Салехард, выплачивается работникам, состоящим в штате Дирекции, за исключением работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, на день издания приказа руководителя Дирекции, изданного в соответствии с распоряжением Администрации города Салехарда, в размере базового оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.";

4.3. абзац второй пункта 8.3 положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства" изложить в следующей редакции:

"Единовременное вознаграждение к профессиональному празднику выплачивается работникам, состоящим в штате Дирекции в размере должностного оклада с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

4.4. приложение N 5 "Перечень обязательных выплат компенсационного характера работникам муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства" изложить в следующей редакции:

"Приложение N 5
к Положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Финансовая
дирекция городского хозяйства"

Перечень
обязательных выплат компенсационного характера работникам муниципального казенного учреждения "Финансовая дирекция городского хозяйства"

N п/п	Вид работ или наименование выплат	Указание на категорию работников	Рекомендуемый размер выплаты от должностного оклада
1.	За работу в выходные и праздничные дни	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
2.	За работу с вредными и (или) опасными условиями труда	по результатам проведения специальной оценки условий труда	в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации
3.	За совмещение профессий (должностей), за расширение зон обслуживания, за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
4.	За сверхурочную работу	все работники	в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации".