Постановление Администрации муниципального образования г. Ноябрьск от 18 июня 2019 г. N П-451
"Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы"
В соответствии с Федеральными законами от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Администрация муниципального образования город Ноябрьск постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы (далее - Порядок).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, при осуществлении проверки соблюдения гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, включенную в перечень должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, и должностей муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный постановлением Администрации города Ноябрьска от 11.12.2014 N П-1299, запрета на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, и соблюдения работодателем условий заключения трудового договора или соблюдения условий заключения гражданско-правового договора с таким гражданином руководствоваться настоящим Порядком.
3. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Дьяченко Е.Л.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта"
4. Управлению экономического развития и инвестиций Администрации города Ноябрьска (Павлов Е.А.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска.
Глава Администрации города |
А.В. Романов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 июня 2019 г. N П-451 "Об утверждении Порядка проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, Счётной палате города Ноябрьска, при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение 2 лет после увольнения с муниципальной службы"
Текст постановления опубликован в газете "Северная вахта" от 21 июня 2019 г., спецвыпуск N 24 (6146)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 июля 2024 г. N 1383-П
Постановление Администрации города Ноябрьска Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 декабря 2022 г. N П-2262
Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.