Приложение N 4

Приложение N 4
к постановлению
Администрации города Ноябрьска
от 03.07.2019 N П-501

"Приложение N 9
Утвержден
постановлением
Администрации города Ноябрьска
от 31 октября 2018 г. N П-1133
(в редакции постановления
Администрации города Ноябрьска
от 03.07.2019 N П-501)

                                                             ФОРМА ОТЧЕТА

                                  Отчет

                               руководителя

         _______________________________________________________

                 (наименование муниципального учреждения)

                    за __________________ 20 ___ года

                             (период)

     Руководитель _______________________________________________________

                               (Ф.И.О. руководителя)

N п/п	Наименование показателя для определения размера премирования	Содержание критерия	Значение показателя в баллах		Примечание
			план	факт
1	2	3	4	5	6
1.	Соблюдение норм федерального и регионального законодательства в установленной сфере деятельности	отсутствие нарушений* действующего законодательства со стороны контролирующих органов по факту проведения проверки за период, совпадающий с периодом исполнения должностных обязанностей конкретным работником, повлекших наложение дисциплинарного взыскания либо применение мер административной ответственности	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)
1.1.	Выполнение квоты по приему на работу инвалидов		2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)
2.	Своевременное и качественное исполнение работником своих трудовых (должностных) обязанностей	отсутствие замечаний*и нарушений*, выявленных непосредственным руководителем, учредителем	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)
3.	Обеспечение размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (bus.gov.ru), а также поддержание ее в актуальном состоянии	соблюдение соответствующих сроков	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за год)
4.	Участие в соответствующем периоде в выполнении особо важных работ и мероприятий	отсутствие замечаний* со стороны непосредственного руководителя, учредителя по вопросам соблюдения установленных сроков и порядка подготовки и проведения особо важных работ и мероприятий	3 балла за каждый квартал (всего 12 баллов за год)
5.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, статистической отчетности, иных сведений, их достоверность и качество	отсутствие фактов нарушения* сроков и порядка представления статистической, экономической, бухгалтерской отчетности и иных сведений	4 балла за каждый квартал (всего 16 баллов за год)
6.	Эффективное управление коллективом	отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников учреждения в уполномоченные органы, в адрес учредителя, непосредственного руководителя	1 балл за каждый квартал (всего 4 балла за год)
7.	Соблюдение трудовой дисциплины	отсутствие замечаний* и нарушений*, в том числе повлекших наложения дисциплинарного взыскания	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)
8.	Своевременность и обоснованность начисления и выплаты заработной платы работникам учреждения	соблюдение сроков, установленного порядка и требований трудового законодательства по вопросам начисления и выплаты заработной платы работникам учреждения	2 балла за каждый квартал (всего 8 баллов за год)
	Итого:

Руководитель учреждения ______________       ________________ 20 ___ года

                          (подпись)

СОГЛАСОВАНО на ________________ 20 __ года:

                   (квартал)

Размер премии ______________ %

Заместитель Главы Администрации _______________________

____________________ 20 ____ года

<*> Замечания и нарушения должны быть документально зафиксированы.

Примечание: при снижении размера балла, указанные  в пунктах 1 - 8  графы

6, необходимо указывать  основания  и  причины  невыполнения  показателей

(служебная   записка,  решения   контролирующих   органов   и т.д.).  При

отсутствии нарушений в графе 6 указывается  "нарушения отсутствуют"  либо

"не имеется"