Приложение N 9. Размеры выплат за работу с детьми "группы риска"

Информация об изменениях:

Приложение дополнено приложением 9 с 1 сентября 2024 г. - Постановление Администрации Надымского района Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 августа 2024 г. N 380-пк

Приложение N 9
к Отраслевому Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений спортивной
направленности, функции и полномочия
учредителя в отношении которых
осуществляет Управление по
физической культуре и спорту
Администрации Надымского района

Размеры
выплат за работу с детьми "группы риска"

N п/п	Наименование выплаты	Размер выплаты (рублей)	Основания для выплаты*
1	2	3	4
1.	Премия за выполнение особо важных и ответственных работ за работу с детьми "группы риска"	20 000	Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призёрами (победителями) муниципальных мероприятий в сфере спорта и системно посещают спортивную секцию не менее 6 месяцев (в календарном году)
		30 000	Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призёрами (победителями) региональных мероприятий в сфере спорта и системно посещают спортивную секцию не менее 6 месяцев (в календарном году)
		40 000	Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призёрами (победителями) межрегиональных мероприятий в сфере спорта и системно посещают спортивную секцию не менее 6 месяцев
		50 000	Выплата осуществляется только по итогам года в случае, если от одного и более подростков "группы риска" стали призерами (победителями) всероссийских и международных мероприятий в сфере спорта и системно посещают спортивную секцию не менее 6 месяцев (в календарном году)

* При наличии у работника права на выплату по двум и более основаниям, связанным с уровнем проведения мероприятия (муниципальное, региональное, межрегиональное, всероссийское и международное), стимулирующая выплата не суммируется, а выплачивается в размере стимулирующей выплаты, предусмотренной за мероприятие более высокого уровня, в котором работник принимал участие.