Приложение N 2. Положение о работе комиссии при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района

Приложение N 2
Утвержден
постановлением Администрации
Шурышкарского района
от 9 марта 2023 г. N 239-а

Положение
о работе комиссии при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2024 г.

I. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района (далее - Комиссия, Администрация, резерв).

1.2. В своей деятельности Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, Уставом Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), постановлениями и распоряжениями Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, Уставом муниципального округа Шурышкарский район, муниципальными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.

1.3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам реализации политики Администрации в сфере формирования, подготовки и использования резерва.

1.4. Основными функциями Комиссии являются:

1.4.1. выработка муниципальной политики в области формирования, подготовки и использования и контроль за ее реализацией;

1.4.2. осуществление оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты в соответствии с Методикой оценки профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Администрации Шурышкарского района, утвержденной правовым актом Администрации Шурышкарского района;

1.4.3. рассмотрение материалов в отношении кандидатов в резервисты, принятие соответствующего решения в отношении кандидатов в резервисты;

1.4.4. рассмотрение споров по вопросу исключения резервистов из резерва.

1.5. Комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

1.5.1. запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от исполнительных органов государственной власти и иных государственных органов автономного округа (далее - государственные органы), органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, а также от иных организаций и государственных органов;

1.5.2. приглашать на свои заседания представителей территориальных федеральных органов государственной власти, государственных органов автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе, политических партий, общественных организаций, научных и образовательных организаций.

II. Порядок образования комиссии

2.1. В состав Комиссии включаются лица, замещающие муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы; специалисты структурного подразделения, ответственного за организацию прохождения муниципальной службы; представители образовательных и (или) научных организаций и (или) общественных и (или) политических и (или) профсоюзных и (или) национальных и (или) иных организаций (объединений и советов), приглашаемые в качестве независимых экспертов.

К работе Комиссии могут привлекаться представители других структурных подразделений Администрации Шурышкарского района по компетенции в качестве экспертов, без права голоса.

В случае временного отсутствия члена Комиссии его обязанности исполняет лицо, исполняющее его обязанности по должности, на основании распорядительного акта.

Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

Членом Комиссии может быть гражданин Российской Федерации, достигший возраста восемнадцати лет, не признанный недееспособным на основании решения суда и не имеющий непогашенную или неснятую судимость.

2.2. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии.

2.3. Председатель Комиссии:

2.3.1. определяет дату, место и время проведения заседания Комиссии, режим голосования (очный/заочный);

2.3.2. председательствует на заседании Комиссии;

2.3.3. подписывает протокол заседания Комиссии.

2.4. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае отсутствия последнего.

2.5. Секретарь Комиссии:

2.5.1. контролирует актуальность состава Комиссии;

2.5.2. обеспечивает подготовку материалов к заседанию Комиссии;

2.5.3. инициирует проведение заседания Комиссии;

2.5.4. организует оповещение членов Комиссии о дате, времени и месте очередного заседания Комиссии не позднее чем за 2 рабочих дня до проведения заседания Комиссии посредством системы электронного документооборота и (или) электронной почты или иным способом;

2.5.5. обеспечивает подготовку места проведения заседания Комиссии;

2.5.6. готовит и подписывает протокол заседания Комиссии.

2.6. Члены комиссии:

2.6.1. обладают равными правами при обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и голосовании;

2.6.2. имеют право в случае несогласия с принятым решением Комиссии изложить письменно свое особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу заседания Комиссии.

2.7. Член Комиссии обязан:

2.7.1. проводить оценку кандидатов в рамках конкурса лично по каждому оценочному мероприятию;

2.7.2. прибывать для участия в оценочном мероприятии в, указанные в уведомлении, день, время и место;

2.7.3. до начала оценочного мероприятия принять меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в случае возникновения личной заинтересованности при осуществлении оценки кандидатов в резервисты;

2.7.4. немедленно уведомить уполномоченное подразделение по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района (далее - уполномоченное подразделение) об обстоятельствах, которые создают невозможность участия в работе Комиссии в установленное время;

2.7.5. подписывать соответствующие листы оценки, оценочные ведомости, оформленные по результатам работы Комиссии, и другие документы, связанные с деятельностью Комиссии;

2.7.6. не разглашать сведения конфиденциального характера, полученные при оценке кандидатов в резервисты.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

2.9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

2.10. Заседания Комиссии и голосование может осуществляться в заочном режиме, а также с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе в режиме ВКС или BigBlueButton и т.д.

2.11. При проведении голосования в заочном режиме решение Комиссии считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. При равенстве числа голосов голос председателя Комиссии является решающим.

Организация проведения заочного голосования осуществляется секретарем Комиссии.

Для проведения заочного голосования секретарем Комиссии оформляется лист голосования методом опроса членов Комиссии, который направляется с материалами, подготовленными для рассмотрения, посредством системы электронного документооборота и делопроизводства и/или электронной почты. Заочное голосование осуществляется путем визирования листа голосования членами Комиссии с письменным выражением позиции по рассматриваемому вопросу.

При осуществлении голосования в заочном режиме представленные материалы и проект протокола заседания комиссии направляются сектором муниципальной службы всем членам Комиссии и согласовываются ими в электронном виде средствами системы электронного документооборота и делопроизводства.

2.12. Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

2.13. По итогам проведения оценочных мероприятий по формированию резерва Комиссия принимает одно из следующих решений:

2.13.1. рекомендовать кандидата в резервисты к включению в резерв;

2.13.2. отказать кандидату в резервисты во включении в резерв.

Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

2.14. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

2.15. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет уполномоченное подразделение.

III. Особенности создания и работы комиссии при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района на управленческую должность руководителя территориального органа Администрации Шурышкарского района

3.1. Комиссия при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района на управленческую должность руководителя территориального органа Администрации Шурышкарского района (далее - Комиссия для резерва территориального органа) является коллегиальным совещательным органом и создается на период проведения конкурса по формированию резерва на управленческую должность руководителя территориального органа Администрации Шурышкарского района.

3.2. Основными функциями Комиссии для резерва территориального органа являются:

3.2.1. рассмотрение материалов в отношении кандидатов в резервисты, принятие соответствующего решения в отношении кандидатов в резервисты;

3.2.2. осуществление оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты в соответствии с Методикой оценки профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Администрации Шурышкарского района, утвержденной правовым актом Администрации Шурышкарского района.

3.3. В состав Комиссии для резерва территориального органа включаются кандидатуры, выдвинутые Думой Шурышкарского района, при этом их количество должно составлять не менее пятидесяти процентов от общего количества членов такой Комиссии.

3.4. Порядок выдвижения Думой Шурышкарского района кандидатур в состав Комиссии для резерва территориального органа утверждается решением Думы Шурышкарского района.

3.5. Глава Шурышкарского района извещает Думу Шурышкарского района о начале процедуры формирования Комиссии для резерва территориального органа в день издания правового акта Администрации Шурышкарского района о проведении конкурса по формированию резерва с указанием сроков приема предложений по кандидатурам и их количестве в составе Комиссии для резерва территориального органа.

Информация об изменениях:

Пункт 3.6 изменен. - Постановление Администрации Шурышкарского района от 26 сентября 2024 г. N 1071-А

См. предыдущую редакцию

3.6. Комиссия при Главе Шурышкарского района по формированию резерва управленческих кадров Администрации Шурышкарского района на управленческую должность руководителя территориального органа формируется из числа лиц, выдвинутых Думой Шурышкарского района, лиц, замещающих должности муниципальной службы и (или) муниципальные должности, представителей образовательных и (или) научных организаций, общественных и (или) политических, профсоюзных иных организаций (объединений, советов).

Состав указанной комиссии утверждается правовым актом Администрации Шурышкарского района.

3.7. Деятельность Комиссии для резерва территориального органа осуществляется в порядке, установленном настоящим Положением, с учетом особенностей, предусмотренных разделом III настоящего Положения.