Постановление Администрации городского округа Карпинск Свердловской области от 13 апреля 2016 г. N 505 "О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утверждённое постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 г. N 522 (в ред. от 28.09.2015 г. N 1514)"

Постановление администрации муниципального образования "Городской округ Карпинск" Свердловской области
от 13 апреля 2016 г. N 505
"О внесении изменений и дополнений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утверждённое постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 г. N 522 (в ред. от 28.09.2015 г. N 1514)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом городского округа Карпинск, утвержденным Решением Карпинской городской Думы от 18.05.2005 N 23/1 (в ред. от 01.10.2015 N 51/5), Решением Думы городского округа Карпинск от 30.09.2010 N 37/4 "О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений бюджетной сферы городского округа Карпинск" (в ред. от 28.01.2016 N 55/10), руководствуясь Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2015 г. Протокол N 12, Администрация городского округа Карпинск постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений образования городского округа Карпинск, утверждённое постановлением Администрации городского округа Карпинск от 06.04.2015 г. N 522 (в ред. от 28.09.2015 г. N 1514) следующие изменения:

1.1. Пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Фонд оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Сервисный производственно-технический центр" формируется органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя муниципального образовательного учреждения - Отделом образования администрации городского округа Карпинск (далее - Отдел образования) на календарный год исходя из объема ассигнований бюджета городского округа Карпинск на предоставление муниципальному бюджетному учреждению "Сервисный производственно-технический центр" субсидий на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

Фонд оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр обработки информации и мониторинга качества образования" формируется Отделом образования на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств городского округа Карпинск, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.";

1.2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Штатное расписание разрабатывается и утверждается руководителем муниципального учреждения образования по согласованию с Отделом образования и Главой городского округа Карпинск.

Отдел образования может устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципальных учреждений образования, а также перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу муниципальных учреждений образования.";

1.3. В Приложении N 2 слова "инженер по охране труда" заменить словами "специалист по охране труда";

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2016 года.

3. Настоящее постановление довести до сведения всех заинтересованных лиц и разместить на официальном сайте городского округа Карпинск в сети Интернет.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы администрации городского округа Карпинск Гурьянова Н.И.

Глава городского округа Карпинск

А.А. Клопов