Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 23 мая 2016 г. N 113 "Об утверждении стандартов качества предоставления муниципальных услуг в сфере физической культуры, спорта и молодежной политики на территории города Нижний Тагил"
- Приложение N 6. Стандарт качества муниципальной услуги "Спортивная подготовка по неолимпийским видам спорта"
- Раздел 2. Требования к порядку и условиям оказания муниципальной услуги (п.п. 5 - 41)
- Глава 5. Требования к доступности муниципальной услуги для потребителей (п.п. 22 - 27)
Глава 5. Требования к доступности муниципальной услуги для потребителей (п.п. 22 - 27)
Глава 5. Требования к доступности муниципальной услуги для потребителей
22. Территория, прилегающая к входу в здание Учреждения должна быть благоустроена и озеленена, содержаться в порядке. В зимнее время подходы к зданию очищаются от снега и льда.
23. Здание (помещение) должно быть приспособлено для ведения деятельности в области физической культуры и спорта, и оснащено соответствующим образом.
24. Помещения Учреждения должны быть оборудованы лаконичными и понятными надписями и указателями о направлениях передвижения людей внутри здания.
25. Режим работы Учреждения, в том числе в выходные, санитарные дни, а также изменение установленного расписания (работа в праздничные и предпраздничные дни) устанавливается Учреждением по согласованию с Управлением.
Учреждение должно проинформировать пользователей об изменениях в режиме своей работы не позднее чем за 7 дней до таких изменений.
26. В Учреждении уборка помещений должна проводиться регулярно.
27. Ежедневный режим работы структурных подразделений и персонала устанавливается Учреждением самостоятельно. Время работы сотрудников устанавливается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими рабочее время.