Приложение

Приложение
к постановлению
Правительства
Свердловской области
от 7 июня 2016 г. N 403-ПП

Приложение N 1
к Программе
дополнительных мероприятий
по снижению напряжённости
на рынке труда Свердловской
области в 2016 году

Информация
о потребности организаций Свердловской области в реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения

N строки	Наименование профессии (специальности), квалификации, должности работников организации для направления на опережающее профессиональное обучение и стажировку (*)	Наименование профессии (специальности), квалификации, по которой работники организации будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку (*)	Численность работников организации, человек/образовательная программа (обучение): переподготовка (П)/повышение квалификации (ПК)			Трудовая занятость по завершению обучения, стажировки (человек)
			обучение (П/ПК)	в том числе в другой местности	стажировка на рабочем месте
1	2	3	4	5	6	7
1.	Акционерное общество "Уралкриомаш", город Нижний Тагил. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с созданием высокотехнологичного криогенного производства для выпуска новых видов продукции
2.	Слесарь механосборочных работ, котельщик	слесарь-котельщик	20 (П)	0	20	20
3.	Слесарь механосборочных работ (котельное производство из черных металлов)	слесарь механосборочных работ (криогенного производства котлов из цветных металлов)	10 (П)	0	10	10
4.	Котельщик	токарь	2 (П)	0	2	2
5.	Электросварщик (электрогазосварка)	электросварщик (аргонно-дуговая сварка)	15 (ПК)	0	15	15
6.	Слесарь механосборочных работ	дефектоскопист (вакуумщик)	2 (П)	0	2	2
7.	Слесарь-ремонтник (станочного оборудования)	слесарь-ремонтник (подъемно-кранового оборудования)	4 (ПК)	0	4	4
8.	Экономист - 4 человека, начальник ремонтно-строительного участка (техник строительный) - 1 человек	сметчик	5 (П)	0	5	5
9.	Дефектоскопист рентгеногаммаграфирования (3 разряд)	дефектоскопист рентгеногаммаграфирования (4 разряд)	15 (ПК)	0	15	15
10.	Открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры", город Екатеринбург. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией серийного выпуска новых видов цифрового оборудования (устройств)
11.	Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов - 1 человек, намотчик катушек - 2 человека	регулировщик радиоэлектронной аппаратуры	3 (П)	0	3	3
12.	Инженер-технолог	инженер-технолог (программирование на станках с числовым программным оборудованием, монтаж чип-компонентов)	1 (ПК)	0	1	1
13.	Ведущий инженер-программист - 2 человека, инженер, инженер-конструктор, начальник бюро (инженер-радиотехник)	инженер-конструктор (программирование: VHAL, VERILOG, ARM-SOC; система менеджмента качества оборонного предприятия; экранирование технических средств и экранирующие системы; цифровая обработка сигналов; проектирование устройств на базе ПЛИС)	5 (ПК)	0	5	5
14.	Горный инженер	менеджер	1 (П)	0	1	1
15.	Открытое акционерное общество "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод", город Реж. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией выпуска нового высокотехнологичного камнеобрабатывающего оборудования
16.	Токарь - 2 человека, фрезеровщик - 2 человека, слесарь механосборочных работ -2 человека	станочник широкого профиля	6 (П)	0	6 (П)	6
17.	Водитель автомобиля категории С	водитель автомобиля категории Д	1 (ПК)	0	1 (ПК)	1
18.	Стропальщик	машинист козлового крана	1 (П)	1	1 (П)	1
19.	Техник-конструктор - 1 человек, инженер-конструктор - 1 человек	программист (изучение программ по конструированию)	2 (ПК)	2	2 (ПК)	2
20.	Итого		93	3	93	93
21.	Всего		186

* В связи с меняющимися потребностями производства возможна корректировка наименований профессий/специальностей/квалификаций/должностей работников организации.