Приложение N 3. Регламент отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного исполнительного органа (ЕИО)

Приложение N 3
к постановлению
администрации
Асбестовского городского округа
от 28 июня 2016 г. N 356-ПА

Регламент
отбора кандидатов для избрания в качестве единоличного исполнительного органа (ЕИО)

1. Решение о необходимости проведения заседания Комиссии для рассмотрения вопроса об избрании, прекращении или продления полномочий действующего ЕИО, с учетом поступивших мотивированных предложений от членов Комиссии, принимает Председатель Комиссии.

2. В случае принятия Председателем Комиссии решения о целесообразности проведения заседания Комиссии, членам Комиссии направляются уведомления.

Уведомление содержит:

- планируемую дату заседания Комиссии;

- наименование акционерного общества;

- срок приема заявок на избрание в качестве ЕИО Общества;

- фамилию, имя, отчество, контактные данные председателя совета директоров акционерного общества.

3. Заявки на избрание в качестве ЕИО Общества подаются самостоятельно Претендентом в администрацию Асбестовского городского округа. Комиссия рассматривает заявки на участие в отборе только тех Претендентов, которые корректно и в полном объеме предоставили документы.

4. В целях получения Комиссией сведений о Претенденте в достаточном для принятия решения объеме, Претендент должен представить следующие документы:

- анкету Претендента;

- копию паспорта, включая страницы, содержащие сведения о регистрации по месту жительства (пребывания);

- копию трудовой книжки;

- копию (копии) диплома (ов) о высшем образовании;

- заявку, выражающую согласие Претендента на замещение должности ЕИО;

5. Критерии отбора кандидатов для избрания в качестве ЕИО акционерных обществ:

5.1. Практический опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет (под руководящей должностью признается работа в качестве руководителя юридического лица или его заместителя) или в профессиональной области, предусматривающей принятие управленческих решений;

5.2. Наличие высшего профессионального образования в сфере деятельности соответствующего общества и/или высшего юридического, экономического или бизнес-образования;

5.3. Знание законодательства Российской Федерации, в том числе в области корпоративного права, рынка ценных бумаг, административного права;

5.4. Знание отраслевой специфики деятельности Общества;

5.5. Отсутствие аффилированности к Обществу и его должностным лицам;

5.6. Безупречная деловая (профессиональная) репутация;

5.7. Наличие компетенции в следующих сферах:

5.7.1. стратегическое планирование;

5.7.2. финансы и инвестиции;

5.7.3. аудит;

5.7.4. корпоративное управление;

5.7.5. модернизация производства и инновации;

5.7.6. иные компетенции кандидата в сфере деятельности общества.

6. Кандидат на должность ЕИО обязан представить документы, удостоверяющие соответствие его критериям, установленным в пункте 5 настоящего приложения. Кандидат на должность ЕИО вправе представить иные документы по своему усмотрению, подтверждающие его компетентность в сфере деятельности общества.

7. Претенденты на избрание в качестве ЕИО рассматриваются Комиссией по отбору ЕИО в пределах ограничений, установленных действующим федеральным законодательством и иными нормативно-правовыми актами.

8. Комиссия вправе принять меры по установлению достоверности сведений и документов, представленных Претендентом, в том числе с привлечением правоохранительных органов.

9. Комиссия вправе установить дополнительные критерии отбора Претендентов на избрание в качестве ЕИО с учётом финансово-экономической ситуации, сложившейся в акционерном обществе на момент переизбрания ЕИО, сферы деятельности конкретного акционерного общества.