Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к Положению
о премировании
работников Администрации
города Нижний Тагил
Перечень
показателей эффективности группы "Профессиональные" в разрезе органов Администрации города Нижний Тагил, курируемых заместителем Главы Администрации города по социальной политике
1. Показатели эффективности деятельности работников управления культуры Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник управления культуры |
1) количество подготовленных документов по вопросам отрасли "культура" |
2) количество организованных и проведенных консультационных совещательных и иных рабочих органов по отрасли "культура" | |
3) количество проведенных публично-массовых мероприятий | |
Заместитель начальника управления культуры |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Главный специалист по вопросам организации публично-массовых мероприятий и координации деятельности театрально-зрелищных учреждений |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3)количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Главный специалист по вопросам охраны труда, материально-технического обеспечения подведомственных учреждений, организации деятельности учреждений культуры по размещению муниципального заказа |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Главный специалист по координации досуговой деятельности и народного творчества |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Главный специалист по решению нормативно-правовых вопросов и формирование муниципального задания отрасли |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Главный специалист по организации решения кадровых вопросов отрасли |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Ведущий специалист по координации деятельности в сфере художественно-эстетического образования детей |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Ведущий специалист по вопросам сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия местного (муниципального) значения и координации деятельности муниципальных музеев и библиотечного обслуживания населения |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Ведущий специалист по вопросам в сфере реализации связей с городами-побратимами Администрации города, наградной деятельности отрасли и координации библиотечного обслуживания населения |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений | |
Специалист 1 категории по вопросам планирования содержания деятельности и информационно-аналитического обеспечения отрасли |
1) количество подготовленных документов по направлению деятельности |
2) количество организованных и проведенных мероприятий по направлению деятельности | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий по вопросам эффективности деятельности подведомственных учреждений |
2. Показатели эффективности деятельности работников управления образования Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник управления |
1) количество проведенных мероприятий по исполнению Указов Президента N 597, N 599, N 601 и национального приоритетного проекта "Образование" в полном объеме и в срок; |
2) количество выполненных целевых показателей, определенных "Дорожной картой" в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных мероприятий, направленных на снижение (ликвидацию) очерёдности на зачисление детей от 3-х до 7 лет в ДОУ, организацию создания дополнительных мест в ДОУ различных типов в полном объеме и в срок; | |
Заместитель начальника управления по обеспечению организации и качества образования |
1) количество выполненных целевых показателей, определенных Указами Президента Российской Федерации N 599, N 601, муниципальной программой "Развитие системы образования города Нижний Тагил до 2020 года", муниципальными планами по реализации приоритетного национального проекта "Образование", национальной образовательной инициативы "Наша новая школа" в полном объеме и в срок (за исключением показателей финансово-экономической деятельности и обеспечения развития МТБ); |
2) количество выполненных мероприятий по обеспечению качества и доступности образования, организации занятости и оздоровления детей в соответствии с требованиями законодательства в сфере образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество разработанных документов, информационно-аналитических материалов, планов и отчетов по обеспечению организации и качества образования, организации занятости и отдыха детей в полном объеме и в срок; | |
Заместитель начальника управления по экономики и финансам |
1) количество проведенных мероприятий по исполнению Указов Президента N 597, N 599, N 601 в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по обеспечению финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений, находящихся в ведомственном подчинении Управления образования; | |
3) количество проведенных мероприятий по условиям пребывания воспитанников и учащихся в образовательных учреждениях в полном объеме и в срок; | |
Отдел развития системы образования | |
Главный специалист по защите прав детей на образование - руководитель отдела |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по обеспечению прав граждан на получение основного общего образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по вопросам защиты прав обучающихся, соблюдению законодательства в сфере образования в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по организации и развитию общего образования |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по обеспечению качества общего образования, ГИА, введению ФГОС общего образования, обучению детей с ОВЗ, профориентационной работе в полном объеме и в срок | |
3) количество выполненных мероприятий по реализации планов подготовки и проведения ГИА, введения ФГОС, повышения качества общего образования, обучения детей с ОВЗ, профориентационной работе в полном объеме и в срок | |
Главный специалист по вопросам информатизации образования |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по вопросам информатизации системы образования и организации предоставления муниципальных услуг в электронном виде в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных мероприятий по информатизации системы образования и организации предоставления муниципальных услуг в электронном виде в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по аттестации кадров, лицензированию и аккредитации ОУ |
1) количество выполненных мероприятий по аттестации кадров в полном объеме и в срок; |
2) количество выполненных мероприятий по лицензированию ОУ, по подготовке к проверкам Управления по надзору и контролю в сфере образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных мероприятий по аккредитации ОУ в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по организации анализа, планирования и отчетности |
1) количество разработанных информационно-аналитических материалов, подготовленных в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных документов по планированию, подготовленных в полном объеме и в срок; | |
3) количество разработанных отчетов, подготовленных в полном объеме и в срок; | |
Сектор организации дополнительного образования, воспитательной работы и отдыха детей | |
Главный специалист по организации и развитию дополнительного образования, руководитель сектора |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по организации и развитию дополнительного образования, занятости детей во внеурочное время и воспитательной работы в полном объеме и в срок | |
3) количество выполненных мероприятий, направленных на развитие дополнительного образования, занятости детей во внеурочное время и воспитательной работы в полном объеме и в срок | |
Главный специалист по вопросам воспитательной работы, профилактике асоциального поведения детей и вопросам подростков |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по вопросам воспитательной работы, профилактики асоциального поведения детей и подростков, гражданско-патриотического воспитания, формированию здорового образа жизни в полном объеме и в срок | |
3) количество выполненных мероприятий по вопросам воспитательной работы, профилактике асоциального поведения детей и подростков, гражданско-патриотического воспитания, формированию здорового образа жизни в полном объеме в срок | |
Ведущий специалист по организации отдыха и оздоровления детей |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления и заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по вопросам профилактики дорожного движения, пожарной безопасности, организации отдыха и оздоровления детей в полом объеме и в срок | |
3) количество выполненных мероприятий по безопасности дорожного движения, пожарной безопасности, организации отдыха и оздоровления детей в полном объеме и в срок; | |
Сектор организации дошкольного образования | |
Главный специалист сектора по организации и развитию дошкольного образования, руководитель сектора |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления и заместителя начальника управления в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно-аналитических материалов, отчетов по организации и развитию дошкольного образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных мероприятий по обеспечению граждан дошкольным образованием в учреждениях муниципальной системы образования в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по развитию дошкольного образования |
1) количество исполненных в срок заданий и поручений начальника управления и заместителя начальника управления в полном объеме и в срок |
2) количество разработанных проектов документов по обеспечению введения ФГОС дошкольного образования, дошкольного образования для детей с ОВЗ, профориентации, реализации Стратегии развития в интересах детей в полном объёме и в срок | |
3) количество выполненных мероприятий по обеспечению введения ФГОС дошкольного образования, обеспечению дошкольного образования для детей с ОВЗ в полном объеме и в срок | |
Ведущий специалист по мониторингу состояния и развития системы дошкольного образования |
1) количество исполненных заданий и поручений начальника управления и заместителя начальника управления в полном объеме и в срок |
2) количество выполненных мероприятий по реализации муниципальной услуги "Прием заявлений, постановка на учет, зачисления в детские сады" в полном объеме и в срок | |
3) количество разработанных документов, информационно-аналитических материалов по вопросам состояния и развития системы дошкольного образования на основе мониторинга в полном объеме и в срок | |
Сектор по работе с кадрами и документационному обеспечению | |
Главный специалист - руководитель сектора по работе с кадрами и документационному обеспечению |
1) количество проведенных мероприятий по исполнению Указа Президента N 597 в части обеспечения муниципальной системы образования квалифицированными педагогическими и руководящими кадрами; |
2) количество выполненных мероприятий, направленных на обеспечение повышения квалификации педагогических и руководящих работников муниципальных образовательных организаций; | |
3) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по учету кадров, профилактике коррупционных и иных правонарушений |
1) количество разработанных проектов распорядительных документов, направленных на обеспечение кадрового делопроизводства управления образования в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений, соблюдению муниципальными служащими управления образования обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
Специалист 1 категории сектора по работе с кадрами и документационному обеспечению |
1) количество своевременно зарегистрированной и обработанной внешней и внутренней корреспонденции, служебной информации, поступающей на имя начальника управления; |
2) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
3) количество проведенных мероприятий по организации приема посетителей начальником управления образования, в том числе личного приема граждан в полном объеме и в срок; | |
Сектор обеспечения функционирования образовательных учреждений и взаимодействия с районными администрациями | |
Главный специалист - руководитель сектора |
1) количество проведенных мероприятий по санитарной уборке, благоустройству территорий образовательных учреждений, по ликвидации чрезвычайных ситуаций, а также противопаводковых мероприятий в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний с надзорными органами, руководителями учреждений, подрядными организациями по вопросам капитальных и текущих ремонтов зданий, инженерных сетей, подготовки образовательных учреждений к новому учебному году и отопительному сезону на основе анализа существующей сети учреждений образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по организации безопасного образовательного процесса в образовательных учреждениях |
1) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; |
2) количество проведенных мероприятий по обеспечению безопасных условий функционирования образовательных учреждений, обеспечения взаимодействия с районными администрациями и отделами ГО, ГИБДД, ТКДН, Роспотребнадзором по вопросам обеспечения безопасности в полном объеме и в срок; | |
3) количество подготовленных сводных документов на основе данных учреждений в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист по организации финансово-экономического обеспечения оздоровительной кампании, взаимодействию с районными администрациями и руководителями ОУ по вопросам проведения Дней чистоты, благоустройству территорий |
1) количество проведенных мероприятий по подготовке образовательных учреждений к началу нового учебного года, обеспечению взаимодействия с районными администрациями по вопросам благоустройства территорий образовательных учреждений в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по осуществлению контроля за финансово-экономическим обеспечением оздоровительной кампании в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных комиссий по рассмотрению актов проверок муниципальных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист по вопросам энергосбережения, функционирования инженерных сетей |
1) количество проведенных мероприятий по вопросам энергосбережения, функционирования инженерных сетей учреждений образования в полном объеме и в срок; |
2) количество разработанных проектов нормативно-правовых актов по вопросам энергосбережения, функционирования инженерных сетей учреждений образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных экспертно-приемных комиссий в полном объеме и в срок; | |
Отдел финансово-экономического сопровождения и реализации программных мероприятий | |
Главный специалист, руководитель отдела финансово-экономического сопровождения образовательных учреждений |
1) количество подготовленных документов, отчетов по организации и контролю исполнения бюджета управления образования, по использованию МБТ в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по обеспечению разработки и реализации планов социально-экономического развития системы образования в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных заданий и поручений начальника управления, заместителя начальника управления образования в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по реализации законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд муниципальных учреждений, находящихся ведении и подведомственных управлению образования |
1) количество проведенных мероприятий по обеспечению контроля порядка и сроков подготовки заказчиками отрасли "Образование" документации в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных консультаций для заказчиков отрасли "Образование" по вопросам в сфере закупок в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист по вопросам капитальных и текущих ремонтов ОУ |
1) количество подготовленных сводных документов на основе данных учреждений в полном объеме и в срок; |
2) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных мероприятий по осуществлению контроля за финансово-экономическим обеспечением и выполнением ремонтных работ в ОУ города в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист по учебно-методическому и материальному обеспечению системы образования, развитию библиотек образовательных учреждений |
1) количество проведенных мероприятий по обеспечению обучающихся общеобразовательных организаций учебниками и учебными пособиями в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по контролю за целевым и эффективным использованием муниципального имущества в ОУ в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных заданий и поручений руководителя в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист по организации финансово-экономической деятельности в части оплаты труда, эффективности деятельности образовательных учреждений, оздоровительной кампании |
1) количество проведенных мероприятий по исполнению Указа Президента N 597 в полном объеме и в срок; |
2) количество исполненных в полном объеме и в срок заданий и поручений руководителя; | |
3) количество подготовленной нормативно-правовой документации по вопросам оплаты и стимулировании труда руководящих кадров, работников муниципальных учреждений в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист по организации питания учащихся и детей, развитию материально-технологической базы муниципальных образовательных учреждений |
1) количество проведенных мероприятий по организации питания учащихся и детей в полном объеме и в срок; |
2) количество выполненных отчетов по организации питания учащихся и детей муниципальных образовательных учреждений в полном объеме и в срок; | |
3) количество выполненных поручений и заданий начальника управления образования в полном объеме и в срок. |
3. Показатели эффективности деятельности работников управления по развитию физической культуры, спорта и молодежной политики Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник управления |
1) количество рассмотренных проектов правовых актов в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний, семинаров конференций; | |
3) количество заседаний, комиссий, рабочих групп, советов и т.д; | |
Заместитель начальника управления |
1) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов (в том числе планов, отчетов) в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных ответов на запросы НТ гор. Думы, надзорных органов и т.д. в полном объеме и в срок; | |
3) количество совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
Ведущий специалист |
1) количество подготовленных проектов правовых актов в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество подготовленных актов ненормативного характера в полном объеме и в срок; | |
Специалист 1 категории |
1) количество исполненных поручений руководителей в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных актов ненормативного характера в полном объеме и в срок; | |
3) количество подготовленных ответов на запросы структурных подразделений Администрации (внутренний документооборот) в полном объеме и в срок; | |
Сектор по физкультурно-массовой, спортивной работе с населением | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных проектов нормативных правовых актов в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий (заседания судейских коллегий, оргкомитеты по подготовке к спортмероприятиям); | |
3) количество проведенных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
3) количество подготовленных ответов на запросы структурных подразделений Администрации (внутренний документооборот) в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист |
1) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов (межведомственные муниципальные программы); |
2) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий (заседания судейских коллегий, оргкомитеты по подготовке к спортивным мероприятиям); | |
3) количество проведенных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий; | |
Сектор по обеспечению функционирования учреждений | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных проектов правовых актов в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество согласованных уставов подведомственных учреждений.; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных проектов нормативных правовых актов в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных проверок учебно-тренировочных занятий ДЮСШ и СДЮСШОР, экспертиза и согласование уставов, тарификации и комплектования; | |
Ведущий специалист |
1) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов (межведомственные муниципальные программы) |
2) количество проведенных мониторингов в установленной сфере деятельности; | |
3) количество присвоенных спортивных разрядов, судейских категорий | |
Сектор муниципальных программ | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных и заключенных соглашений с субъектом Российской Федерации в полном объеме и в срок; |
2) количество полученных социальных выплат на улучшение жилищных условий; | |
3) количество оказанных консультаций населению; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов (межведомственные муниципальные программы); | |
3) количество подготовленных проектов нормативных правовых актов в полном объеме и в срок. | |
Ведущий специалист |
1) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий, в т.ч. ГТО (заседания судейских коллегий, оргкомитеты по подготовке к мероприятиям); |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных физкультурно-массовых мероприятий; | |
Сектор по взаимодействию с общественными объединениями | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
3) количество подготовленных ответов на запросы структурных подразделений Администрации (внутренний документооборот) в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист |
1) количество исполненных поручений руководителей в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов; | |
3) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
Ведущий специалист |
1) количество исполненных поручений руководителей в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
Сектор по развитию материально-технической базы и контроля над размещением заказа | |
Главный специалист |
1) количество исполненных поручений руководителей в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных совещаний, семинаров, конференций и иных мероприятий; | |
3) количество подготовленных ответов на запросы структурных подразделений Администрации (внутренний документооборот) в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист |
1) количество исполненных поручений руководителей в полном объеме и в срок; |
2) количество подготовленных методических, аналитических, информационных материалов в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных совещаний, семинаров. |
4. Показатели эффективности деятельности работников управления социальных программ и семейной политики Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник управления |
1) количество подготовленных в установленные сроки нормативных актов по компетенции управления |
2) количество проведенных заседаний совещательных и консультативных органов, курируемых управлением, в соответствии с планом; | |
3) количество произведенных выплат по оказанию мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в полном объеме и в установленные сроки; | |
Заместитель начальника управления |
1) количество проведенных на территории города Нижний Тагил социально-значимых мероприятий, курируемых управлением, в соответствии с планом; |
2) отсутствие обоснованных жалоб на работу подведомственных учреждений; | |
3) количество подготовленных аналитических, информационных материалов (в том числе планов, отчетов) по компетенции управления в полном объеме и в установленные сроки; | |
Специалист 1 категории |
1) количество своевременно зарегистрированной и обработанной внешней, внутренней и исходящей корреспонденции, служебной информации, поступающей на имя начальника управления; |
2) количество документов, требующих осуществления контрольного учета и оперативного контроля исполнения заданий, поручений; | |
3) количество подготовленных в установленные сроки приказов по личному составу, отчетов по кадровому делопроизводству, архивной деятельности | |
Сектор обеспечения муниципальных выплат | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных документов для осуществления муниципальных выплат в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество проведенных мероприятий по контролю за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с планом; | |
3) количество подготовленных документов по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в полном объеме и в установленные сроки; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных в установленные сроки проектов приказов начальника управления о назначении выплат; |
2) количество проведенных мероприятий по контролю за деятельностью подведомственных муниципальных учреждений в соответствии с планом; | |
3) отсутствие обоснованных жалоб от граждан, принятых во время приема населения; | |
Ведущий специалист |
1) количество подготовленных в установленные сроки проектов приказов начальника управления о назначении выплат; |
2) отсутствие обоснованных жалоб по предоставлению муниципальной услуги "Выдача разрешений на вступление в брак, несовершеннолетним лицам, достигшим возраста шестнадцати лет"; | |
3) количество подготовленных в установленные сроки мониторингов качества предоставления муниципальных услуг; | |
Сектор по охране здоровья граждан | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных отчетов, информационно-аналитических и иных материалов в полном объеме и в установленные сроки; |
2)количество информационных материалов, в том числе размещенных в СМИ, направленных на профилактику неинфекционных и инфекционных заболеваний, формирование здорового образа жизни; | |
3) количество подготовленных совещаний, заседаний по направлению деятельности в соответствии с планом; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных информаций, писем, иных материалов в полном объеме и в установленные сроки; |
2)количество информационных материалов, в том числе размещенных в СМИ, направленных на профилактику неинфекционных и инфекционных заболеваний, формирование здорового образа жизни; | |
3) количество подготовленных совещаний, заседаний по направлению деятельности в соответствии с планом; | |
Ведущий специалист |
1) количество подготовленных информаций, писем, иных материалов в полном объеме и в установленные сроки; |
2)количество информационных материалов, в том числе размещенных в СМИ, направленных на профилактику неинфекционных и инфекционных заболеваний, формирование здорового образа жизни; | |
3) количество подготовленных совещаний, заседаний по направлению деятельности в соответствии с планом; | |
Сектор по работе с ветеранами и семей | |
Специалисты сектора |
1) количество проведенных мероприятий по работе с отдельными категориями граждан в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по исполнению Указа Президента N 606 в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
Сектор по организации предоставления компенсации расхода на оплату жилого помещения и коммунальных услуг | |
Главный специалист |
1) количество проведенных экспертиз пакетов документов для предоставления отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество проверенных лицевых счетов по начислению компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) отсутствие необоснованных отказов в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных экспертиз пакетов документов для предоставления отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество проверенных лицевых счетов по начислению компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) отсутствие необоснованных отказов в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных экспертиз пакетов документов для предоставления отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество зарегистрированных договоров в автоматизированном комплексе "Размещение заказов города Нижний Тагил" в соответствии с утвержденным планом-графиком размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд заказчиков, количество коммерческих предложений и подготовленной документации для проведения электронных аукционов, запросов котировок | |
3) отсутствие необоснованных отказов в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; | |
Ведущий специалист |
1) количество проведенных экспертиз пакетов документов для предоставления отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество подготовленных реестров личных дел получателей компенсаций расходов в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) отсутствие необоснованных отказов в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг; | |
Специалист 1 категории |
1) количество проведенных экспертиз пакетов документов для предоставления отдельным категориям граждан компенсаций расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, поступивших в управление, в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество подготовленных реестров личных дел получателей компенсаций расходов в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) отсутствие необоснованных отказов в предоставлении компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг | |
Сектор по работе с ветеранами и семей | |
Главный специалист |
1) количество организованных и проведенных социально-значимых мероприятий с различными категориями граждан в соответствии с планом; |
2) количество разработанных проектов документов, информационно - аналитических материалов, отчетов по организации деятельности с ветеранами и пенсионерами на территории города, в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) количество проведенных мероприятий по контролю за деятельностью МКУ "Центр по работе с ветеранами" в части выполнения мероприятий межведомственного плана "Старшее поколение"; | |
Главный специалист |
1) количество организованных и проведенных социально-значимых мероприятий с различными категориями граждан в соответствии с планом |
2) количество подготовленных отчетов по мониторингу создания безбарьерной среды для инвалидов в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) количество проведенных обследований объектов социальной инфраструктуры города на предмет доступности для маломобильных групп населения в соответствии с планом; | |
Ведущий специалист |
1) количество организованных и проведенных социально-значимых мероприятий с различными категориями граждан в соответствии с планом; |
2) количество подготовленных отчетов по мониторингу основных социально-демографических показателей, государственных пособий и компенсаций, в полном объеме и в установленные сроки; | |
3) количество подготовленных проектов документов, информационно - аналитических материалов, отчетов по работе с семьей в полном объеме и в установленные сроки; |
5. Показатели эффективности деятельности работников отдела по делам архивов Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник отдела |
1) количество проведенных мероприятий по соблюдению требований законодательства, правовых актов и нормативных документов по вопросам формирования Архивного фонда РФ на территории города Нижний Тагил управленческой документацией в полном объеме и в срок; |
2) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
3) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями нормативных требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных мероприятий по соблюдению требований законодательства и правовых актов по вопросам предоставления (выполнения) муниципальных услуг (работ) в сфере архивного дела в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями нормативных требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных мероприятий по соблюдению требований законодательства, правовых актов и нормативных документов по вопросам формирования Архивного фонда РФ на территории города Нижний Тагил управленческой документацией в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями нормативных требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
Ведущий специалист (вакансия) |
1) количество проведенных мероприятий по соблюдению требований законодательства, правовых актов и нормативных документов по вопросам формирования Архивного фонда РФ на территории города Нижний Тагил специальной документацией; |
2) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями нормативных требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
Специалист 1 категории |
1) количество проведенных мероприятий по отбору в состав Архивного фонда РФ документов общественных организаций и личного происхождения в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями законодательно установленных сроков упорядочения архивных документов, требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок; | |
3) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя; | |
Специалист 1 категории |
1) количество предоставленных муниципальных услуг в полном объеме и в срок; |
2) количество проведенных мероприятий по соблюдению регламента работы экспертно-методической комиссии отдела в полном объеме и в срок; | |
3) количество проведенных мероприятий по соблюдению курируемыми организациями законодательно установленных сроков упорядочения архивных документов, требований по хранению, учету и использованию архивных документов в полном объеме и в срок. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.