Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 6
к Положению
о премировании
работников Администрации
города Нижний Тагил
Перечень
показателей эффективности группы "Профессиональные" в разрезе органов Администрации города Нижний Тагил, курируемых руководителем аппарата Администрации города
1. Показатели эффективности деятельности работников управления по организационно-массовой работе Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник управления |
1) количество мероприятий, направленных на обеспечение реализации полномочий Главы города во взаимоотношениях с органами государственной власти, государственными органами Свердловской области, органами местного самоуправления и муниципальными органами, иностранными государствами и международными организациями, протокольно-организационном сопровождении его контактов и рабочих встреч с представителями данных органов и организаций в соответствии с планом Главы города в полном объеме и в срок; |
2) количество контрольных мероприятий по обеспечению протокольного, информационно-документационного сопровождения процесса подготовки совещаний, заседаний совещательных и консультативных органов, проводимых с участием и по поручению Главы города (в случае его отсутствия - первым заместителем Главы Администрации города), деятельности Главы города, качественной подготовки муниципальных нормативно-правовых актов по направлению деятельности управления в полном объеме и в срок; | |
3) количество подготовленных (проверенных и отредактированных материалов, подготовленных работниками управления) аналитических, информационных материалов (в том числе - по заданию Главы города, руководителя аппарата Администрации города) в полном объеме и в срок; | |
Отдел документационного обеспечения | |
Начальник отдела |
1) количество проведенных экспертиз проектов правовых актов Главы города и Администрации города; |
2) количество выданных копий нормативных правовых актов в соответствии с Административным регламентом по предоставлению муниципальной услуги "Выдача копий правовых актов Главы города и Администрации города Нижний Тагил по запросам граждан и юридических лиц"; | |
3) количество подготовленной статистической информации по анализу исполнительской дисциплины работников Администрации города для Главы города и руководителя аппарата Администрации города; | |
Главный специалист (руководитель сектора) |
1) количество проведенных экспертиз проектов правовых актов Главы города и Администрации города; |
2) количество консультаций сотрудников Администрации города по вопросам подготовки и контроля исполнения правовых актов Главы города и Администрации города; | |
3) количество подготовленных правовых актов Главы города и Администрации города на снятие с контроля и продление сроков контроля; | |
Ведущий специалист |
1) количество проведенных экспертиз проектов правовых актов Главы города и Администрации города; |
2) количество проведенных проверок внешнего согласования правовых актов Главы города и Администрации города; | |
3) количество подготовленных правовых актов Главы города и Администрации города на подпись Главе города; | |
Ведущий специалист |
1) количество отсканированных правовых актов Главы города и Администрации города; |
2) количество направленных нормативных правовых актов Главы города и Администрации города для включения в Свердловский областной Регистр; | |
3) количество подготовленных копий правовых актов и выписок из правовых актов; | |
Главный специалист (руководитель сектора) |
1) количество проведенных экспертиз проектов исходящих документов |
2) количество подготовленных резолюций от имени Главы города по входящим документам; | |
3) количество подготовленной статистической информации по перечню документов, срок исполнения которых истек на определенную дату; | |
Главный специалист |
1) количество обработанных входящих и исходящих документов в СЭД Свердловской области; |
2) количество подготовленной информации по выполнению контрольных документов, поступивших от государственных органов власти в СЭД; | |
3) количество подготовленных резолюций от имени Главы города по входящим документам; | |
Ведущий специалист (3 чел.) приемные заместителей Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города |
1) количество проведенных экспертиз проектов исходящих документов; |
2) количество подготовленных резолюций от имени заместителя Главы Администрации города (руководителя аппарата); | |
3) количество организованных приемов заместителя Главы Администрации города (руководителя аппарата); | |
Ведущий специалист (3 чел.) приемные руководителей органов Администрации города |
1) количество зарегистрированной входящей, исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота (СЭД); |
2) количество консультаций гражданам, обратившимся в отдел; | |
3) количество сформированных дел согласно номенклатуре; | |
Ведущий специалист приемная Главы города (2 человека) |
1) количество выполненных мероприятий по организационно-техническому обеспечению деятельности Главы города; |
2) составление еженедельного плана Главы города; | |
3) наличие замечаний по организации работы приемной; | |
Специалист 1 категории (2 человека) |
1) количество зарегистрированной входящей, исходящей корреспонденции в системе электронного документооборота (СЭД); |
2) количество сформированных дел согласно номенклатуре; | |
2) количество консультаций гражданам, обратившимся в отдел; | |
Отдел автоматизации управленческих процессов | |
Начальник отдела |
1) количество своевременно подготовленных ответов, отчетов, проектов исходящих и внутренних документов, проектов правовых актов, информационных справок и аналитических материалов, шт; |
2) количество консультаций, оказанных пользователям по работе в СЭД; | |
3) количество своевременно заключенных контрактов и договоров по направлению деятельности отдела, шт. | |
Главный специалист |
1) количество выполненных обновлений баз данных информационно-правовых систем "Консультант+", "Консультант+ РЕОГИНЫ", "ГАРАНТ", шт; |
2) количество заправленных и восстановленных картриджей лазерных принтеров, шт; | |
3) количество пользователей, которым предоставлен доступ к серверу корпоративного общения Lync, чел; | |
Главный специалист |
1) количество обновлений программы "Антивирус Касперского", доступных пользователям на сервере обновлений Администрации города; |
2) количество консультаций, оказанных пользователям по работе в СЭД; | |
3) количество информационных материалов, планов закупок и отчетов об исполнении муниципальных контрактов, размещенных на сайтах и автоматизированных комплексах закупок; | |
Главный специалист |
1) количество часов бесперебойной работы центрального коммутатора Единой локальной компьютерной сети Администрации города, час. |
2) количество часов бесперебойной работы серверного оборудования Единой локальной компьютерной сети Администрации города (24 сервера), час; | |
3) количество часов бесперебойной работы коммутаторов доступа Единой локальной компьютерной сети Администрации города, час; | |
Ведущий специалист |
1) количество информационных материалов, размещенных на сайте Избирательной комиссии города Нижний Тагил и на внутренних сайтах Администрации города, шт; |
2) количество рабочих мест пользователей, на которых настроен (восстановлен) доступ в СИР, АСУ ИОГВ, на сайт Росреестра и т.д., шт; | |
3) количество своевременно подготовленных ответов, отчетов, проектов исходящих и внутренних документов, проектов правовых актов, информационных справок и аналитических материалов, шт; | |
Отдел по организации работы с обращениями граждан | |
Начальник отдела |
1) количество принятых граждан; |
2) количество нарушений сроков рассмотрения обращений граждан, адресованных Президенту Российской Федерации, поступивших в Администрацию города через портал ССТУ.РФ; | |
3) количество запросов правоохранительных органов, вышестоящих организаций и учреждений, исполненных с нарушением сроков; | |
Главный специалист отдела |
1) количество направленных исполнителям напоминаний об окончании сроков подготовки ответов на обращения граждан; |
2) количество устных консультаций сотрудников Администрации города по вопросам работы с обращениями граждан; | |
3) количество подготовленных еженедельных отчетов по работе отдела; | |
Главный специалист отдела |
1) количество нарушений сроков переадресации обращений; |
2) количество ежемесячных подготовленных актуальных вопросов для размещения на официальном сайте города; | |
3) количество организованных приемов жителей города в рамках проведения "Дней министерств"; | |
Главный специалист отдела |
1) количество нарушений сроков предоставления информации на аппаратное совещание при Главе города по сообщениям, поступающим на "Городской контроль"; |
2) количество организованных и проведенных выездных проверок; | |
3) количество письменных обращений, по которым допущены нарушения сроки регистрации поступающих обращений; | |
Главный специалист отдела |
1) количество подготовленных ответов на обращения граждан с нарушением срока рассмотрения; |
2) количество проконсультированных граждан, обратившихся в отдел; | |
3) количество письменных обращений без указания данных заявителя, по которым организована работа; | |
Главный специалист отдела |
1) количество нарушенных сроков регистрации поступающих обращений; |
2) количество проконсультированных граждан, обратившихся в отдел; | |
3) подготовка ежемесячных отчетов по обращениям граждан по вопросам изменения тарифов на оплату коммунальных услуг; | |
Отдел по организационно-протокольной работе | |
Начальник отдела |
1) количество подготовленных проектов нормативно-правовых актов Администрации города, исходящей корреспонденции по направлению деятельности отдела в установленные сроки; |
2) количество проведенных мероприятий с участием Главы города, определенных рабочим графиком Главы города; | |
3) количество проведенных контрольных мероприятий, направленных на качественную реализацию специалистами отдела определенных им функциональных обязанностей; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных планов деятельности Администрации города Нижний Тагил, планов и отчетов отдела по организационно-протокольной работе; |
2) количество подготовленных статистических, информационных и аналитических материалов по вопросам организационно-управленческой деятельности Администрации города подготовленных и представленных в установленные сроки в соответствии с утвержденным порядком (отдельными запросами) федеральных органов власти, органов государственной власти Свердловской области; | |
3) количество выполненных поручений, руководителя отдела по подготовке проведения мероприятий с участием Главы города, Администрации города, реализуемых во взаимодействии с органами Администрации города; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных мероприятий, направленных на обеспечение участия представителей Администрации города в заседаниях Нижнетагильской городской Думы, постоянных комиссий Нижнетагильской городской Думы, рабочих групп и конкурсных комиссий; |
2) количество проведенных процедур согласования, опубликования и размещения на официальном сайте города решений и проектов решений Нижнетагильской городской Думы; | |
3) количество контрольных мероприятий по обеспечению своевременного представления органами Администрации города ответов на запросы Нижнетагильской городской Думы; | |
Главный специалист |
1) количество исполненных в срок заданий и поручений руководителя аппарата Администрации города; |
2) количество размещенной рекламной продукции социальной направленности; | |
3) количество подготовленных нормативно - правовых актов Администрации города; | |
Ведущий специалист |
1) количество сформированной и представленной Главе города отчетной информации об исполнении протокольных поручений; |
2) количество обработанной аналитической информации об исполнении протокольных поручений Главы города, представленной органами Администрации города и подведомственными учреждениями. Подготовка проектов резолюций Главы города; | |
3) количество выполненных поручений руководителя отдела по подготовке проведения мероприятий с участием Главы города, Администрации города, реализуемых во взаимодействии с органами Администрации города; | |
Ведущий специалист |
1) количество проведенных совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов, массовых мероприятий и иных мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города (за исключением аппаратных совещаний при Главе города) с протокольным обеспечением; |
2) количество подготовленных и согласованных проектов протоколов совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов и т.д. в установленные сроки; | |
3) количество выполненных поручений, руководителя отдела по подготовке проведения мероприятий с участием Главы города, реализуемых в соответствии с планом и во взаимодействии с органами Администрации города; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов, массовых мероприятий и иных мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города (в том числе оперативных и аппаратных совещаний при Главе города) с протокольным обеспечением; |
2) количество подготовленных и согласованных протоколов совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов и т.д.; | |
3) количество выполненных поручений, руководителя отдела по подготовке проведения мероприятий с участием Главы города, Администрации города, реализуемых во взаимодействии с органами Администрации города; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов, массовых мероприятий и иных мероприятий, проводимых с участием или по поручению Главы города (в том числе оперативных и аппаратных совещаний при Главе города), с последующей подготовкой и согласованием протоколов совещаний, заседаний, комитетов, комиссий, советов и т.д. с протокольным обеспечением; |
2) количество организованных мероприятий по своевременному информированию руководителей органов Администрации города и подведомственных учреждений о запланированных совещаниях Главы города и подготовке порядков проведения данных совещаний; | |
3) количество выполненных поручений, руководителя отдела по подготовке проведения мероприятий с участием Главы города, Администрации города, реализуемых во взаимодействии с органами Администрации города; | |
Главный специалист |
1) количество проведенных проверок на предмет выявления самовольно установленных и (или) эксплуатируемых рекламных конструкций на территории города Нижний Тагил, количество подготовленных предписаний на демонтаж самовольно установленных рекламных конструкций, количество демонтированных самовольно установленных рекламных конструкций по неисполненным предписаниям на демонтаж самовольно установленных рекламных конструкций на территории города Нижний Тагил; |
2) количество соблюденных процедур административных регламентов при приеме документов и выдаче разрешений на установку и эксплуатацию рекламных конструкций на территории города Нижний Тагил в срок; | |
3) количество своевременных подготовленных ответов на запросы правоохранительных органов, юридических лиц, органов Администрации, подготовленных отчетов. |
2. Показатели эффективности деятельности работников отдела муниципальной службы Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник отдела |
1)количество подготовленных и завизированных в установленные сроки правовых актов Администрации (Главы) города; |
2)количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации в соответствии с государственным заказом на повышение квалификации | |
3)количество подготовленных отчетов и информаций отдела о выполненной работе в органы государственной власти и государственные учреждения в полном объеме и в срок | |
Ведущий специалист |
1) количество своевременно и качественно подготовленных правовых актов Администрации (Главы) города;; |
2) количество своевременно и качественно подготовленных правовых актов Администрации (Главы) города; | |
3) количество человек (муниципальных служащих, директоров муниципальных учреждений) в отношении которых своевременно и качественно подготовлены запросы по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе, обязательствах имущественного характера и (или) соблюдения ограничений и запретов муниципальной службы; | |
Ведущий специалист |
1) количество своевременно и качественно подготовленных правовых актов Администрации (Главы) города; |
2) количество документов муниципальных служащих Администрации города, подготовленных и направленных на аттестацию; | |
3) количество своевременно и качественно подготовленных документов по награждению наградами Свердловской области, наградами Губернатора Свердловской области, наградами Правительства Свердловской области, наградами органов исполнительной власти Свердловской области; | |
Ведущий специалист |
1) количество своевременно и качественно оформленных личных дел на вновь принятых работников Администрации города; |
2) количество своевременно и качественно подготовленных распоряжений Администрации города; | |
3) количество проведенных мероприятий по военно-учетной работе в полном объеме и в срок; | |
Ведущий специалист |
1) количество своевременно и качественно подготовленных распоряжений Администрации города; |
2) количество своевременно и качественно оформленных трудовых книжек и вкладышей к ним работников Администрации города; | |
3) количество подготовленных к выдаче копий документов и справок, связанных с работой, а также заполненных листков нетрудоспособности. |
3. Показатели эффективности деятельности работников отдела по взаимодействию с общественными, религиозным организациями и развитию гражданских инициатив Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник отдела |
1) количество предоставленных консультаций в рамках содействия ориентированным некоммерческим организациям в подготовке проектов для участия в федеральных и областных конкурсах, способствующих социально-экономическому развитию города Нижний Тагил; |
2) количество проведенных мероприятий, направленных на привлечение национально-культурных общественных организаций, религиозных организаций к разработке и реализации мероприятий, направленных на совершенствование работа Администрации города в сфере межнациональных отношений (заседания, советы, круглые столы и т.д.); | |
3) количество исполненных квартальных и годовых планов деятельности отдела; | |
Главные специалисты, ведущий специалист |
1) количество подготовленных в полном объеме и в срок аналитической информации, отчетов, ответов на запросы, обращения граждан; |
2) количество предоставленных консультаций в рамках содействия ориентированным некоммерческим организациям в подготовке проектов для участия в федеральных и областных конкурсах, способствующих социально-экономическому развитию города Нижний Тагил в рамках реализации Указа Президента от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"; | |
3) количество проведенных мероприятий, направленных на привлечение национально-культурных общественных организаций, религиозных организаций к разработке и реализации мероприятий, направленных на совершенствование работа Администрации города в сфере межнациональных отношений (заседания, советы, круглые столы и т.д.) в рамках реализации Указа Президента N 602 "Об обеспечении межнационального согласия". |
4. Показатели эффективности деятельности работников отдела по работе со СМИ и информационно-аналитической работе Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник отдела |
1) количество проведенных контрольных мероприятий, направленных на качественную реализацию специалистами отдела функциональных обязанностей; |
2) количество заседаний при Главе города, а также совещаний, созываемых должностными лицами органов Администрации города с целью освещения их в СМИ и подготовки информационных материалов специалистами отдела по итогам проведенных совещаний, в которых принято участие; | |
3) количество мероприятий, направленных на формирование, поддержку и защиту положительного имиджа Главы и Администрации города (планирование, организация, контроль); | |
Заместитель начальника отдела |
1) количество обработанных и размещенных материалов (постов, объявлений, анонсов, видеоматериалов, роликов социальной направленности) в официальных группах социальных сетей (фейсбук, твиттер, одноклассники, в контакте), отмодерированных сообщений |
2) Количество мероприятий по исполнению 44-ФЗ, количество подготовленной и размещенной документации о закупках | |
3) количество ежедневно проанализированных печатных СМИ и электронных информационных агентств с целью выявления и размещения на страницах официальных групп "Нижний Тагил официальный" (фейсбук, твиттер, одноклассники, вконтакте) актуальной информации в формате постов, анонсов, объявлений; | |
Пресс-служба | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных и размещенных в СМИ информационных материалов (пресс-релизов), о деятельности Главы города и Администрации города; |
2) количество проведённых аккредитаций журналистов, брифингов, пресс-конференций; | |
3) количество подготовленных текстов выступлений и официальных поздравлений Главы города; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных и размещённых в СМИ информационных материалов (пресс-релизов), о деятельности Главы города и Администрации города; |
2) количество проведённых аккредитаций журналистов, брифингов, пресс-конференций; | |
3) количество подготовленных текстов выступлений и официальных поздравлений Главы города; | |
Главный специалист |
1) количество подготовленных и размещённых в СМИ информационных материалов (пресс-релизов), о деятельности Главы города и Администрации города; |
2) количество проведённых аккредитаций журналистов, брифингов, пресс-конференций; | |
3) количество подготовленных текстов выступлений и официальных поздравлений Главы города; | |
Аналитический сектор | |
Главный специалист |
1) количество своевременно подготовленных ответов, отчетов, внутренних документов, информационных справок и аналитических материалов |
2) количество обработанных материалов муниципальных СМИ, внесенных в реестр в рамках выполнения постановлений Администрации города и распоряжений Главы города; | |
3) количество подготовленных отчетов по результатам опросов общественного мнения в рамках постоянных мониторингов и указаний Главы города; | |
Главный специалист |
Количество контрольных мероприятий выполнения муниципального задания (определение объема размещения социальной информации, регистрация в реестре, ежемесячный прием отчетов и анализ размещения информации) МАУ Тагил-пресс МАУ Тагил-ТВ; |
Количество мероприятий по исполнению 44-ФЗ: Количество подготовленной и размещенной документации о закупках Количество заключенных договоров на освещение деятельности Администрации города, выполнение полиграфических услуг (согласование, контроль за исполнением, регистрация, подготовка документов на оплату); | |
количество размещенной рекламы с социально значимой информацией (согласование адресов, тематики, сроков размещения, подготовка техзадания для изготовления дизайн-макетов, для изготовления роликов); | |
Ведущий специалист |
количество подготовленных информационно-аналитических материалов; |
Количество подготовленных поздравительных адресов, текстов поздравительных открыток, некрологов; | |
Количество подготовленных почетных грамот, благодарственных писем приветствий, обращений; | |
Ведущий специалист |
Количество подготовленных поздравительных адресов, текстов поздравительных открыток, некрологов; |
Количество зарегистрированной входящей, исходящей корреспонденции, отформатированных и распечатанных документов, поздравительных открыток | |
Количество сформированных списков о памятных и юбилейных датах руководителей органов власти, организаций и предприятий города | |
Сектор сопровождения официального сайта | |
Главный специалист |
Количество своевременно размещенных на сайте материалов, информаций, новостей, документов; |
Количество подготовленных, отредактированных и обработанных материалов, фото- и видеофайлов, отмодерированных сообщений в интерактивных сервисах | |
Количество мероприятий по обеспечению функционирования сайта, его информационному наполнению, разработке новых разделов и сервисов; | |
Ведущий специалист |
Количество своевременно размещенных на сайте материалов, информаций, документов, муниципальных правовых актов, проектов муниципальных правовых актов; |
Количество отмодерированных сообщений, поступающих в интерактивные сервисы; | |
Количество своевременно подготовленных документов: реестра опубликованных правовых актов, сводной информации по сообщениям в интерактивные сервисы, иных материалов |
5. Показатели эффективности деятельности работников территориального управления Администрации города
Должность |
Показатели эффективности |
Начальник территориального управления |
1) количество реализованных мероприятий по решению вопросов устойчивого жизнеобеспечения сельских населенных пунктов; |
2) количество мероприятий по контролю и координации деятельности территориальных администраций; | |
3) количество повторных обоснованных обращений граждан, в том числе, из рубрики "Городской контроль". | |
Главный специалист территориального управления |
1) количество поручений и заданий начальника управления, выполненных в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество тематических и специальных проверок по соблюдению территориальными администрациями федерального и областного законодательства, исполнению муниципальных правовых актов; | |
3) количество отчетов, информационных и аналитических материалов, подготовленных в полном объеме, с соблюдением сроков и достоверности информации. | |
Главный специалист территориального управления |
1) количество поручений и заданий начальника управления, выполненных в полном объеме и в установленные сроки; |
2) количество мероприятий по контролю исполнения решений по протоколам совещаний, заседаний и иных мероприятий, проводимых с участием глав территориальных администраций (за исключением совещаний при Главе города); | |
3) количество сводных отчетов, подготовленных в полном объеме и в срок. |
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
4) Показатели эффективности деятельности работников Сулемской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество проведенных мероприятий по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка на подведомственной территории; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации. | |
Специалист второй категории |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по учетной работе на подведомственной территории, проведенных в установленные сроки и в полном объеме; | |
3) количество документов и справок, подготовленных по запросам граждан, государственных и муниципальных органов с соблюдением сроков и в соответствии с требованиями законодательства. |
5) Показатели эффективности деятельности работников Усть-Уткинской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации. |
6) Показатели эффективности деятельности работников Висимо-Уткинской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество проведенных мероприятий по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка на подведомственной территории; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации. | |
Специалист второй категории |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по учетной работе на подведомственной территории, проведенных в установленные сроки и в полном объеме; | |
3) количество документов и справок, подготовленных по запросам граждан, государственных и муниципальных органов с соблюдением сроков и в соответствии с требованиями законодательства; |
7) Показатели эффективности деятельности работников территориальной администрации поселка Уралец
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество проведенных мероприятий по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка на подведомственной территории; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации; | |
Специалист 1-й категории |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по учетной работе на подведомственной территории, проведенных в установленные сроки и в полном объеме; | |
3)количество документов и справок, подготовленных по запросам граждан, государственных и муниципальных органов с соблюдением сроков и в соответствии с требованиями законодательства |
8) Показатели эффективности деятельности работников Чащинской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество проведенных мероприятий по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка на подведомственной территории; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации; |
9) Показатели эффективности деятельности работников Серебрянской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество проведенных мероприятий по благоустройству, поддержанию чистоты и порядка на подведомственной территории; |
2) количество мероприятий по выявлению и профилактике административных правонарушений на территориях сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество отчетов, документов и материалов, подготовленных в полном объеме с соблюдением сроков и достоверности информации; | |
Специалист 2-й категории |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по учетной работе на подведомственной территории, проведенных в установленные сроки и в полном объеме; | |
3)количество документов и справок, подготовленных по запросам граждан, государственных и муниципальных органов с соблюдением сроков и в соответствии с требованиями законодательства; |
10) Показатели эффективности деятельности работников Покровской территориальной администрации
Должность |
Показатели эффективности |
Глава территориальной администрации |
1) количество реализованных мероприятий по решению вопросов благоустройства и жизнеобеспечения сельских населенных пунктов в пределах полномочий территориальной администрации; |
2) количество подготовленных справок по запросам жителей сельских населенных пунктов подведомственной территории; | |
3) количество случаев неисполнения сметы расходов территориальной администрации; | |
Специалист 2-й категории |
1) количество мероприятий, проведенных по принятым и зарегистрированным устным обращениям граждан; |
2) количество мероприятий по учетной работе на подведомственной территории, проведенных в установленные сроки и в полном объеме; | |
3)количество документов и справок, подготовленных по запросам граждан, государственных и муниципальных органов с соблюдением сроков и в соответствии с требованиями законодательства. |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.