Статья 4. Порядок расчета итогового размера премии по отчетной карте

Статья 4. Порядок расчета итогового размера премии по отчетной карте

1. Процент выполнения по показателю эффективности корректируется на доверительный интервал - допустимое отклонение процента выполнения от 100%:

1) при выполнении показателя эффективности ниже нижней границы доверительного интервала выполнение принимается за 0%;

2) при выполнении показателя эффективности в пределах доверительного интервала выполнение принимается за 100%;

3) при выполнении показателя эффективности выше верхней границы доверительного интервала процент перевыполнения рассчитывается путем корректировки процента выполнения на величину верхней границы доверительного интервала.

Нижняя граница доверительного интервала - 95% (для показателя "подготовка ответов на обращения граждан" - 100%).

Верхняя граница доверительного интервала - 100% - устанавливается для всех показателей эффективности.

2. Распределение удельных весов показателей эффективности в отчетной карте осуществляется равномерно, в этих целях система показателей в отчетной карте принимается за 100 процентов.

3. Итоговый размер премии по отчетной карте определяется в следующем порядке:

1) процент выполнения по показателю эффективности корректируется на доверительный интервал;

2) процент выпо