Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
Департамента по труду
и занятости населения
Свердловской области
от 1 августа 2016 г. N 230
Приложение N 8
к Положению
о Комиссии Департамента
по труду и занятости населения
Свердловской области по проведению
конкурсов на замещение вакантных
должностей государственной гражданской
службы Свердловской области,
утверждённому приказом
Департамента по труду
и занятости населения
Свердловской области
от 13 августа 2015 г. N 201
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
______________________________________ __________________________________
(наименование должности, на замещение (Фамилия Имя Отчество кандидата)
которой проводится конкурс)
Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидата
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(индивидуальное собеседование (максимальная оценка - 10 баллов),
реферат (максимальная оценка - 3 балла), тестирование
(максимальная оценка - 1 балл))
N п/п |
Фамилия Имя Отчество члена Комиссии, должность |
Оценка (сумма баллов - индивидуальное собеседование и реферат) |
Краткая мотивировка выставленной оценки |
Подпись члена Коми |
<< Приложение Приложение |
||
Содержание Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 1 августа 2016 г. N 230 "О внесении изменений в... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.