Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4 изменено. - Постановление Администрации города Нижний Тагил Свердловской области от 1 февраля 2018 г. N 303-ПА
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Приложение N 4
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
находящихся в ведении
муниципального казенного
учреждения Управление
по развитию физической культуры,
спорта и молодежной политики
Администрации города Нижний Тагил
(с изменениями от 1 февраля 2018 г.)
Таблица 1
Выплаты за интенсивность работы
Показатель |
Критерий |
Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты в процентах от должностного оклада, ставки заработной платы |
Выполнение программ спортивной подготовки |
доля обучающихся, успешно сдавших контрольные переводные нормативы |
до 30 |
Качество спортивной подготовки |
доля обучающихся, получивших спортивный разряд |
до 30 |
Победы на межрегиональных спортивных соревнованиях: чемпионатах федеральных округов Российской Федерации, первенствах федеральных округов Российской Федерации, зональных соревнованиях с участием спортивных сборных команд (клубов) субъектов Российской Федерации из двух и более федеральных округов |
1 - 3 места |
до 40 |
Победы на региональных спортивных соревнованиях: чемпионатах субъектов Российской Федерации, кубках субъектов Российской Федерации, первенствах субъекта Российской Федерации, других спортивных соревнованиях субъектов Российской Федерации, а также соревнованиях муниципального, городского уровней |
1 - 3 места |
до 35 |
Примечание: выплаты за интенсивность работы работникам образовательного учреждения устанавливаются в процентах к должностному окладу, ставке заработной платы либо в абсолютном размере. Количественная оценка критериев устанавливается локальным актом образовательного учреждения с учетом этапов спортивной подготовки и видов спорта.
Таблица 2
Выплаты за высокие результаты работы
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.