Глава 3. Выплаты компенсационного характера (п.п. 15 - 17)

Глава 3. Выплаты компенсационного характера

15. При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам Учреждения устанавливаются следующие виды выплат:

выплата за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания, сверхурочную работу, увеличение объема работ при выполнении наряду с основной работой дополнительного объема работ по одной и той же профессии (должности), а также исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором);

выплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

16. Размеры и условия установления выплат компенсационного характера устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и утверждаются приказом директора Учреждения в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

17. Размеры компенсационных выплат не могут быть ниже размеров, предусмотренных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.